2015 3月 チームエリート トリップ 2016 ローマ チームエリート プラチナ資格取得条件 チームエリート プラチナとは、厳しい条件を達成したチームエリートのみに与えられるニュー スキン最高の栄誉です。ぜひ、この輝かしい資格の達成者として、チームエリート トリップに 参加してください。 チームエリート プラチナ概要 対象者 2015 チームエリート（日本登録） 対象期間 2015 1月 基準月 2014 12 月 12 月 以下のすべてを満たすこと （1）1 で 6 ヵ月以上、16 人の G１エグゼクティブ（＊1）を維持した 2015 ームエリートである。 （2）2015 12 月に、組織ボリューム（＊2）が 50 万ポイントある。 （3）2015 12 月に、ブルーダイヤモンド（＊1）である。 （4）NEW G1 スター(下記参照)を、1 人以上育成する。 （5）組織の G1 G6 エグゼクティブを、 基準月（2014 12 月）よりも 100 人以上増加させる。 資格取得 条件 ＊1 PEXEC また は DEXEC は、ダウンラインにエグゼクティブがいる者のみカウント可能。 ＊2 自分の GSV と G1 G6 のブレークアウェイ グループの GSV の合計。 NEW G1 スターとは 以下のいずれにも該当する G1 エグゼクティブのこと ・2014 以前に、 する 12 ヵ月間で ルビー以上を合計 4 ヵ月以上達成していない。 ・2015 1 月 12 月に、 ルビー以上（＊1）を合計 4 ヵ月以上達成している。 ・2015 レベル 12 月のボーナス支払いタイトルがルビー以上である。 育成した NEW G1 スター 内容 1人 ・M. トルーマン ハントによる チームエリート プラチナ ピン ・チームエリート トリップ開催の前日に現地 （ローマ）入りし、特別アクティビティに参加 特典 ワンスター G1 エグゼクティブ：第 1 レベルのエグゼクティブ ブルーダイヤモンド：ブルーダイヤモンド エグゼクティブ ルビー：ルビー エグゼクティブ PEXEC：暫定エグゼクティブ DEXEC： 格エグゼクティブ ツースター 2人 ・サンディ N. ティロットソン デザインの クラッチ パース（ 性用）およ カフリンク（男性用） ・チームエリート トリップ開催の前日に現地 （ローマ）入りし、特別アクティビティに参加 スリースター 3人 ・スティーブン J. ランド特製のデイビッド オスカーソン ペン ・チームエリート トリップ開催の前日に現地 （ローマ）入りし、特別アクティビティに参加 フォースター 4人 ・ブレイク M. ローニー特製の腕時計 ・チームエリート トリップ開催の 2 日前に現地 （ローマ）入りし、特別アクティビティに参加 ＜条件（5）補足説明＞ エグゼクティブのカウント方法について ルビー エグゼクティブ チームエリートのダウンラインが、組織内のエグゼクティブ数を 100 人 以上増加させた場合、そのダウンライン組織からあなたの増加分としてカウントできる エグゼクティブ数は、ダウンラインのレベルによ て なります。 100 人以上増加させた 当該ダウンライン組織から ダウンライン（ルビー以上）のレベル カウントできるエグゼクティブ数 あなたの G1 最大 50 人 あなたの G3 最大 30 人 あなたの G2 最大 40 人 あなたの G4 最大 20 人 あなたの G5 最大 10 人 あなたの G6 0人 ・上表に基づいてあなたの増加分としてカウントするエグゼクティブも、あなたの G1 G6 でなければ なりません。 ・ルビー エグゼクティブ以上のダウンラインの増加分としてカウントされるブレークアウェイ エグゼ クティブは、そのダウンラインのボーナス支払い対象となるレベルのエグゼクティブです。 ・グレース使用中のエグゼクティブ、PEXEC、DEXEC、ビジネス ビルダー ポジション（BBP）は、 基準月（2014 12 月）と達成月（2015 12 月）のいずれにおいてもカウントできません。 ・2015 12 月が、前 ・プログラムの内容は、会社の のエグゼクティブ増加数を により 定する月です。 される場合があります。 ・プログラムの内容に関する解釈は、すべてニュー スキン ジャパン 株式会社が、その を 有します。 ・プログラムを に 用したと される場合 、 上の により会社が らかの を た場合な 、当社は 当 者のすべての を します。また、 中 な の の も、当社が有するものとします。 ニュー スキン ジャパン 株式会社
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