障がい者等自立支援委員会障がい者就労支援セミナー＜清掃現場での雇用事例から見る障がい者雇用の成功のポイント＞さて、ご存じのとおり、民間企業における障害者雇用率は現在２％となっており、平成 30 年からは精神障害者の雇用が義務化されます。また、法定雇用率を満たしていない企業が納める障害者雇用納付金は、今年から対象事業規模が 100 人を超える企業まで引き下げられ、今や多くのビルメン会社で経営課題の一つとなっております。ビルメン業界において「障がい者雇用が進まない理由」を聞き取りしますと、主に次の３つに集約されます。 ①お客様（オーナー・テナント・元請事業者）の理解を得られない ②障がい者にやってもらう仕事がない ③障がい者を雇用しても見ている人がいないこうした業界の背景をふまえ、今回は、ビルメン業界において障がい者雇用を実践されている会員会社様の雇用事例をご紹介すると共に、ご担当者様をパネリストとしてお迎えした、生の声をお届けするセミナーを下記のとおり開催いたします。日時平成 28 年 2 月 10 日（水）第１部 14：00 ～ 16：00 障がい者雇用の事例発表（各社約 15 分） ①ANA スカイビルサービス(株) 様＜進行＞ (株)FVP ②(株)サンアメニティ様 ③(株)ジェイレック様概要（五十音順に記載）障がい者雇用ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ第２部事例発表者によるパネルディスカッション（約 40 分）川合澄枝氏テーマ「障がい者雇用に対するお客様の理解とスムーズな現場配置」第３部まとめ（約 20 分）「障がい者雇用のポイント～清掃現場で障がい者雇用をするために～」会場ビルメンテナンス会館４Ｆ研修室（荒川区西日暮里 5-12-5）定対象ビルメンテナンス会社の経営者人事労務担当者など受講料こんな疑問がある方におススメします員 40 名会員無料 / 一般 3,240 円・障がい者を配置する現場ってどのように開拓するの？・障がい者は普段どんな業務を担当しているの？・清掃現場のスタッフには、配置前に何を伝えておくといいの？・スムーズに受入れるために必要なことは？障がい者就労支援セミナー申込書 ※FAX にてお申込みください。03-3805-7550 貴社名：お電話：参加者名：役職： ※本セミナーでは受講票を発行しませんので、ご参加される方は、当日、受付にてお名前を申してください。担当：（公社）東京ビルメンテナンス協会業務課内山電話：03-3805-7555