3-5. Personnel Consultant 会社概要 タイでNo.1の人材紹介会社。 インターンシップ詳細 期間 4か月～1年 ※長期でインターンシップできる方優先。 研修内容 1. タイ人への英語インタビュー 2. 日系企業へタイ人、日本人の人材紹介 3. 日本人求職者のインタビューデータ入力 労働時間 週5日（平日）8:30～18:30 週45時間 最初の2ヶ月は土曜日出勤あり。 言語環境 日本語、英語、タイ語 応募条件 特になし。 現在のインターン生より 次ページ以降の資料を参照。 3-5. Personnel Consultant 現在インターンシップ中の芦名さんより ■ インターンシップで学んでいること ・いろんな業界の仕事内容、必要なスキル ・面接のノウハウ（する側の立場） ・ホウレンソウの徹底 ・自分の中での情報整理（抜け漏れがないための） ・タイ人との協同 ・社会人と対等に渡り合う感覚 ・タイムマネジメント ・PDCAサイクル ■ インターンシップについて 長 期 の イ ン タ ー ン シ ッ プ を や っ て い る か ら こ そ 、 い ろ ん な こ と を や ら せ て い た だ い て い ま す 。 その中で情報が混ざらないように情報の整理は本当に常に行っています。サービス業かつコーディネートの仕事なので、連絡をとる顧客数は4 ヶ月が経った 今では100人を 超えているため、整理しないと仕事にならない状況です。またスタッフの方と協同して行うものもあり、ホウレンソウの徹底を身に染み込ませ ています。 仕事内容も盛りだくさんなので、タイムマネジメント能力を問われ、毎日PDCAサイクルをしています。 数社、企業様を担当させてもらえるので、四苦八苦しながらもビジネスマンと渡り合う感覚を学べ、とても良い勉強をさせていただいています。また毎日面接を しますので、 就活前の方だと面接する側という非常に貴重な立場を経験することができます。そして人材紹介会社なのでありとあらゆる業種、職種を知ること ができ、 就活 はも ちろ んのこ と将来のキャリアプランにも活かす事ができるのではないで し ょうか 。 余談ですが、パーソネルコンサルタント社代表の小田 原さんは他にもロータリークラブの会長、和僑会の幹事をやっており、 いろんなセミナー、会合に参加させていただけます。またミャンマーにも提携社がある ので海外出張もできます。 3-5. Personnel Consultant 社長様より 人材紹介会社なので、お客さんから人材を探してくれという受注を受けてそれを探して、紹介する。その中で仕事を探している人に企業がどういう人を探し ているかを伝え、資料をもらって、これを日系の 人事の人に渡す。その手段として、電話で伝えたり、メールで伝えたりということをする。そして面接の日程を設定するといったコミュニケーションの仕事が一番メインになる。 その中でもちろん自分も会社のことを知ってないと紹介できないので、企業に赴いて、どういう会社ですか、どんな人材を探していますかといったことを直接ヒアリングする。継続性が求められるので、長 期のインターンが ほしい。 “とても感謝される仕事” 市場に人がいない現状。今でも以前紹介した方が活躍している との話を聞くのはとても嬉しい。 “多くの同世代の人に会う機会” タイ人で職を探している人も来る。20 代 と か 30 代 がメイン。こういった方からインタビューをして、一番合う会社を紹介してあげる。半年もいればほんとに 1000 人 近い人に会うかもしれない。 同じ 20 代 の方が一番多いので、自分でなにか1つ質問を決めて、必ずそれを聞くようにといつも修生には指示している。例えば、日本のこと何か知っていますか、そういった質問を 1 つ 決 め て そ れ を 1000 人 に聞けば、 タイ人がこんなこと思っているのだなとか、新たな視点が見えてくる。それは自分のためになる。 これらのやり取りを英語でやるので、最低限の英語のスキル。あと人と会うのが好きな人じゃなきゃやって いけない。 人材の面接なので、普通だと聞かない部分まで詰めて聞かなきゃ行けないので、コミュニケー ション能力は必須。 “魅力的な業務” 今新しい会社がどんどんできている中で、一人目、二人目の社員と一緒に企業設立に携われる。非常に魅力的な仕事。他の会社 よりも学びの機会が多い。 ロータリーや和僑会と言った日本人コミュニティーでも役職を担っているのでそういったコミュニティーを通じて社会貢献、地域貢献に接する機会。会社で行っているセミナーも全部無料で参加。 若い人の多い職場で外国人と働く機会が多く、文化の違いで苦労するかもしれない。しかし、仕事はきちんとこなさないといけない。そういった中で半年もいると、器が大きくなる。常識の 幅が広がる。 これは会社の中に入って、仕事をしてみて初めて分かることだ。 3-5. Personnel Consultant 紹介ビデオ 職場風景 https://drive.google.com/file/d/0B9OWH6laRmKnRGZKbE1nOHIyQXM/view インターン紹介 https://docs.google.com/file/d/0B9OWH6laRmKnLXlJelFJbG9OOU0/edit 職場風景 https://docs.google.com/file/d/0B9OWH6laRmKnMV8tdEF2dmlraDQ/edit
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