おじぎとあいさつのルール① あいさつは明るく仕事しやすい職場を作ります。まずは自分から積極 的に声をかけるのがマナーの第一歩。 会社でたくさんの人と円滑に仕事を進めるためには、あいさつで日常的にコミュニケーシ ョンを取ることが重要です。特に、外部から来社した人には自分の仕事とは関係がなくても 特に、外部から来社した人には自分の仕事とは関係がなくても あいさつをすること。来客に対し全員が声をかける会社は好感を持たれ、信頼度が上がりま あいさつをすること。 す。 上司、先輩に対して 目上の人には、あいさつと一緒におじぎをします。急いでいて も必ず立ち止まり、相手が通り過ぎるまで頭を下げたままにす ること。一日に何度も会う人は会う度に軽くおじぎを。 お客様に対して 「お世話になっております」と声をかけ、おじぎをします。 社外の人に対して 社外で会う人には誰にでもあいさつしましょう。 自社の面識がない人 「こんにちは」 「お疲れ様です」と声をかけ軽くおじぎを。 ◎状況別のあいさつ ・外出するとき 「〇〇に行って参ります」↔外出する人に「行ってらっしゃい」 「行ってらっしゃい」 「〇〇に行って参ります」 ・帰社したとき 「ただ今戻りました」↔帰社した人に「おかえりなさい(お疲れ様です) 「おかえりなさい(お疲れ様です) 」 「ただ今戻りました」 「お疲れさまでした」 ・退社するとき 「お先に失礼いたします」↔退社する人に「お疲れさまでした」 「お先に失礼いたします」 ◎シチュエーション別のあいさつ ・廊下では→ 立場が上の相手には、廊下の端によけておじぎをします。 ・デスクにいるとき→ 業務中でも、手を止めて相手の方を向きあいさつをします。電話中 などで手が離せないときは、後で必ず声をかけましょう。 これはNG! 気持ちのこもらないあいさつはしないのと変わりません。 相手の目を見てにこやかに言いましょう 会釈だけ…あいさつの言葉をかけられたときは、必ず言葉で返事をしましょう。 気づかないふり…本当に気づかなかったときでも、気づいた時点で声をかけること。 小さな声…大きな声で、はっきりと言って。 そっぽを向く…目線を合せないあいさつはぞんざいな印象を与え、とても失礼です。
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