System-Manager/-in im Bereich Preisbildungssysteme Teile in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 151394 Veröffentlichungsdatum 29.02.2016 Tätigkeitsbereich Marketing und Vertrieb Abteilung Preismanagement Teile LKW Aufgaben Als System-Manager für die Teile-Preisbildungssysteme Presto, PeP; IPS und PartsPromo bilden Sie die Schnittstelle zwischen den weltweiten Fachanwender in den Sparten PKW, VAN und TRUCK und den relevanten IT-Verantwortlichen. Dabei gehört zu Ihren Aufgaben zum einen die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Systeme im operativen Tagesgeschäft und zum anderen die gezielte Weiterentwicklung auf Basis der Anforderungen der Fachanwender. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Fachlicher Systemsupport für die weltweiten Anwender (abhängig vom System entweder 1st level oder 2nd-level). Sparten-übergreifende Koordination der Inhalte für Systemweiterentwicklung. Definition der Release-Inhalte mit den relevanten Fachbereichen. Umsetzung gemeinsam mit der IT. Testing des Releases in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fachanwendern und IT. Pflege der für Presto/Pep relevanten Stammdaten wie z.B. Teilestruktur, Währungskurse, Transferrabatte. Zusammenarbeit/Mitarbeit in Projekten, die Daten aus Presto, Pep, IPS, PartsPromo erhalten bzw. austauschen - z.B. SPM, Big Data Pricing. Roll-out der Preisbildungssysteme in weitere Märkte inkl. Support vor Ort. Durchführung von Schulungen für die relevanten Systeme. Mitarbeit/Leitung des Projektes Big Data Parts Pricing bei Mercedes-Benz Trucks. Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Zusatzqualifikationen: Erfahrung im Bereich Systembetreuung und Weiterentwicklung gerne auch kommend aus dem IT-Umfeld Vorerfahrung im After-Sales sowie in der (Teile-) Preisbildung wünschenswert Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen wünschenswert IT-Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse von MS-Office (Word, Powerpoint, Excel und Access) Qualifikation und Vorerfahrung im (IT) Projektmanagement Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten Kunden- und Serviceorientierung Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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