Einladungm Hielscher 15.03.2016

NEW DEALS vor Ort bei
Hielscher GmbH
THEMA:
„PERSONALGEWINNUNG UND -ENTWICKLUNG DURCH WERTEORIENTIERTE
UNTERNEHMENSKULTUR UND CHANCEN FÜR BENACHTEILIGTE“
AM:
15. MÄRZ 2016
IN:
HORSTER STR. 16
59075 HAMM
UM:
16:00 UHR
Im März ist die „New Deals vor Ort“-Veranstaltung zu Gast bei der Hielscher GmbH in
Hamm.
Das inhabergeführte Handwerksunternehmen im Bereich Heizung und Sanitär wurde 1990
gegründet und beschäftigt heute 17 Mitarbeiter/innen.
Die Personalpolitik der Hielscher GmbH zeichnet sich durch eine werteorientierte
Unternehmenskultur aus, bei der Equality und Diversity groß geschrieben werden. Der
wertschätzende Umgang spiegelt sich in den Aktivitäten der Personalgewinnung und
Personalentwicklung wider. Die systematische Weiterentwicklung aller Mitarbeiter/innen
spielt dabei eine zentrale Rolle. Ausdruck einer gesellschaftlichen Grundorientierung, die auf
Gleichheit und Vielfalt basiert, ist die Einstellung eines Flüchtlings aus Eritrea als
Auszubildenden. Auch junge Menschen aus Förderprogrammen erhalten bei Hielscher eine
Chance zur Berufsausbildung. Damit geht das Unternehmen auch neue Wege der
Gewinnung von Auszubildenden bzw. zukünftigen Fachkräften.
Der Geschäftsführer und Inhaber, welcher das Unternehmen durch eine familiäre, offene und
werteorientierte Unternehmenskultur prägt, engagiert sich stark in regionalen Netzwerken,
auch um seine Überzeugung und Werte über das Unternehmen hinaus zu verbreiten.
Mehr zu den ausgezeichneten Maßnahmen können Sie am 15. März 2016 bei der Hielscher
GmbH erfahren. Sie sind herzlich eingeladen!
Die Veranstaltung ist kostenlos und wird durch einen kleinen Imbiss abgerundet. Die
Teilnehmer/innenzahl ist begrenzt. Wir bitten Sie daher um vorherige verbindliche
Anmeldung. Unter diesem Link können Sie sich online anmelden. Anmeldeschluss ist der
10. März 2016.
Unterstützt von:
Programm:
16:00 Uhr
Begrüßung durch die Hielscher GmbH
und das NEW DEALS Büro
16.15 Uhr
Präsentation und Diskussion
Personalgewinnung und -entwicklung durch
werteorientierte Unternehmenskultur und Chancen für
Benachteiligte
Richard Hielscher, Inhaber und Geschäftsführer
ca. 17:30 Uhr
Ausklang bei kleinem Imbiss
Anfahrtsskizze
© OpenStreetMap-Mitwirkende
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