ORGANISATION & PERSONAL ENTWICKLUNG M A S T E R »Menschen und Organisationen bei Veränderungen zu begleiten, um sie langfristig wettbewerbsfähig zu halten, ist unser Ziel .« M A S T E R 2 016 MA OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG –2– »Es gibt Dinge, die kann man nur durch Anwendung lernen. Zum Beispiel soziale Kompetenz.« FAKTEN FAKTEN FAKTEN Dauer Studienplätze 4 SEMESTER 35 PRO JAHR Abschluss Unterrichtssprachen MASTER OF ARTS IN BUSINESS (MA); BERECHTIGT ZU EINEM DOKTORATSODER PHD-STUDIUM Organisationsform BERUFSBEGLEITEND (BB) DEUTSCH, TEILWEISE ENGLISCH Auslandssemester MÖGLICH, AUCH ALS SUMMER SCHOOL Kosten Rahmenzeiten 4— 5 TAGE PRO WOCHE: MO— DO 18.30— 21.45 UHR, FR 14.50— 21.45 UHR SOWIE SA 8.30— 16.30 UHR, SONNTAG NUR IN AUSNAHMEFÄLLEN Studienbeginn JEWEILS ZU BEGINN DES WINTERSEMESTERS IM SEPTEMBER STUDIENGEBÜHREN EURO 363,36 PRO SEMESTER (EXKL. ÖH-BEITRAG) Studienort WKO CAMPUS WIEN WÄHRINGER GÜRTEL 97 1180 WIEN ORGANISATIONS- & P ERSONALENTWICKLUNG BERUFSBEGLEITEND. Wie Unternehmen und Menschen in Veränderung mit strategisch orientierter Organisationsund Personalentwicklung beraten und begleitet werden können, lernen Sie in der Kombination aus Theorie und Praxis. Sie erwerben Tools und Werkzeuge im Bereich Coaching und Moderation, sind besser in der Lage, sich selbst und Ihr Handeln zu reflektieren, und steigern Ihre sozialen Fähigkeiten. Sie generieren einen Mehrwert für Ihr Unternehmen, indem Sie in der Lage sind, zielorientierte Organisations- und Personalentwicklungskonzepte zu erstellen und umzusetzen. Mit dem Abschluss sind Change-Prozesse, Personaldiagnostik und -entwicklung sowie Organisationsentwicklungsprojekte bei Ihnen als ExpertIn gut aufgehoben. FH-PROF.IN MAG. A (FH) MAG. A DR.IN GUDRUN GAEDKE Institutsleiterin M A S T E R 2 016 INSTITUT FÜR PERSONAL & ORGANISATION: ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN. SIE WOLLEN SICH FÜR DAS MASTER-STUDIUM ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICKLUNG AN DER FHWIEN DER WKW BEWERBEN? R UT FÜ INSTIT NAL & P ER SO S AT ION I O R G A N 6 77-586 0 7 4 ) . AT 1 ( + 4 3 F H-WIEN. AC T/ .A @ C E A O . W N E P F H -W I W W W. P W O E –5 – Eine der folgenden allgemeinen Zugangsvoraussetzungen sollten Sie dafür unbedingt erfüllen: Zielgruppe für das Master-Studium sind Personen mit Bachelor-Abschlüssen und gleich- oder höherwertigen akademischen Universitäts- bzw. FH-Abschlüssen. Diese können sein: Alle Bachelor-Abschlüsse der FHWien der WKW für Management und Kommunikation Gleichwertige universitäre Bachelor-Abschlüsse der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Gleichwertige wirtschaftswissenschaftliche Fachhochschul-Bachelor-Abschlüsse, wie z. B. Human Resource Management, Arbeitsrecht MOEL, Angewandtes Wissensmanagement Bei anderen Bachelor- bzw. Diplom-Abschlüssen muss individuell geklärt werden, ob die Voraussetzungen für die Zulassung zum Studium erfüllt sind. ! Nähere Infos dazu finden Sie unter: www.fh-wien.ac.at/ portfolio Regelmäßig bieten wir auch Informationsveranstaltungen an. Alle Termine sowie Details zur Bewerbung finden Sie unter: www.fh-wien.ac.at/ pwoe OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! M A S T E R 2 016 MEHR WISSEN & MEHR KÖNNEN. MODULARISIERUNG: –6– FIT FÜR DEN JOB. Die Anforderungen am Arbeitsmarkt steigen laufend – umso wichtiger ist es, gleich nach dem Studium »fit for the job« zu sein. Um ihre AbsolventInnen noch besser auf den Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt vorzubereiten, hat die FHWien der WKW ihre Studienpläne modularisiert und kompetenzorientiert gestaltet. Dies entspricht den Anforderungen der Arbeitswelt und den internationalen Trends der Hochschulbildung. Große, übersichtliche Module bilden die Grundlage des Studienplans. Diese Module ermöglichen es, die Lehre in größeren Zusammenhängen zu verstehen und das vernetzte Denken der Studierenden zu fördern. OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Die Studienpläne sind zudem nach dem Prinzip der kompetenzorientierten Lehre umgestaltet. Die kompetenzorientierte Lehre stellt den Erwerb der Kompetenzen der Studierenden in den Vordergrund. Die Lehre ist ausgerichtet darauf, welche Kompetenzen bei den Studierenden entwickelt werden sollen. Diese Veränderungen haben vielfältige Auswirkungen auf die Didaktik in den Lehrveranstaltungen, deshalb werden in vielen Modulen aktive Formen des Lernens verwendet wie Übungen, Planspiele, Fallbeispiele, Projekte, … Ganz besonderer Wert wird auf die Unterstützung durch die online Lernplattform und Formen des E-Learnings gelegt. In der kompetenzorientierten Lehre wird die Anwendung des Wissens als Ergebnis des Lernprozesses betont. Damit unterstützen wir unseren Ansatz der praxisorientierten Hochschulausbildung. WAS BRINGT'S DEN STUDIERENDEN? Die Lehre ist noch viel stärker an Lernergebnissen ausgerichtet – also von der reinen Wissensvermittlung hin zur Kompetenzvermittlung. Kompetenzorientiertes Lernen und deutlich weniger Prüfungen – die dafür ganzheitlicher und umfassender sind – kennzeichnen die Studienpläne. Die FHWien der WKW wird damit den Ansprüchen der Studierenden gerecht, die so mit unmittelbar einsetzbarem Wissen und Können in den Arbeitsmarkt gehen. Die Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden und ihre Beschäftigungsfähigkeit in der Wirtschaft stehen dabei im Mittelpunkt. Natürlich achtet die FHWien der WKW auch ganz besonders auf die Studierbarkeit ihrer Lehrangebote – für Vollzeit-, aber auch speziell für berufsbegleitend Studierende. Damit wird die FHWien der WKW einmal mehr ihrer Vorreiterrolle bei der Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte gerecht. ÄNDERUNGEN BEIM STUDIENPLAN VORBEHALTEN. Die aktuelle Version finden Sie online unter: www.fh-wien.ac.at 1 . S E M E S T E R Personalentwicklung – 2 0 S W S / 3 0 Wissenschaftliches Arbeiten Unternehmerisches Handeln Coaching E C T S Grundlagen der Organisationsentwicklung Grundlagen der Personalentwicklung Selbst- und Teamerfahrung Human Resource Management Business Research 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS Organisation, Organisations theorien, OE-Modelle ⁄ -Prozesse Architektur der Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien Selbst- und Teamerfahrung Human Resource Management Empirische Sozialforschung, Statistik 2 . S E M E S T E R – 1 6 –7– S W S / 3 0 E C T S Kultur und Führung Methoden der Personalentwicklung Coaching Grundlagen Nachhaltige Unternehmensführung Masterarbeit Konzeption 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 0 SWS / 6 ECTS Führung, Motivation, Organisationskultur Personaldiagnostik und Assessment Center Coaching Grundlagen (Einzelcoaching) Unternehmensstrategie, Ethik, Nachhaltigkeit, CSR 3 . S E M E S T E R – 1 6 S W S / 3 0 E C T S Methoden der Organisationsentwicklung PersonalentwicklungSysteme und Methoden Coaching Anwendung Strategische Planung und Entwicklung Masterarbeit Theorie 4 SWS / 5 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 0 SWS / 6 ECTS Diagnose und Interventionen in der Organisationsentwicklung PE-Architektur, Interviewführung Coaching Anwendung (Einzelcoaching) Strategische Personalplanung, Strategieentwicklung 4 . S E M E S T E R – 1 2 S W S / 3 0 E C T S OE-Architektur Begleitung von Entwicklungsprozessen Teamcoaching Masterprüfung Masterarbeit 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 4 SWS / 6 ECTS 0 SWS / 6 ECTS 0 SWS / 6 ECTS Architektur der Organisationsentwicklung, Beratung Moderation, Kommunikation Teamcoaching, -diagnose und -entwicklung SWS: Semesterwochenstunden / ECTS: European Credit Transfer and Accumulation System OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Organisationsentwicklung M A S T E R 2 016 IHR MASTERPLAN. AUFNAHMEVERFAHREN: ZU IHREM STUDIUM SIND ES NUR 6 SCHRITTE. NO 1 Online registrieren: Sie registrieren sich online über www.fh-wien.ac.at NO 2 Erhalt von Zugangsdaten: Nach der Registrierung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail. NO 3 Ausfüllen des OnlineBewerbungsbogens: Mit diesen Daten erhalten Sie Zugang zu unserem Online-Bewerbungsbogen, den Sie nach dem Ausfüllen ausdrucken. M A S T E R 2 016 Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen: Senden Sie den ausgedruckten Bewerbungsbogen gemeinsam mit allen erforderlichen Dokumenten in Kopie (ungebunden, nicht spiralisiert und ohne Mappe; eine Auflistung finden Sie unter www.fh-wien.ac.at ⁄ bewerben) per Post an: FHWien der WKW Studienzentrum Kennwort: BEWERBUNG Währinger Gürtel 97 1180 Wien NO 5 Allgemeiner betriebswirtschaftlicher und fachspezifischer Test: Sobald alle Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns eingelangt sind, erhalten Sie eine E-Mail mit der Einladung, sich einzuloggen und einen Termin für den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Test zu wählen. Der Test erfolgt in Multiple-Choice-Form und evaluiert die vorhandenen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Folgende Literatur wird zur Vorbereitung empfohlen: Thommen, Jean-Paul ⁄ Achleitner, Ann-Kristin: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Kreuzer, Christian: BWL kompakt – Die 100 wichtigsten Themen der Betriebswirtschaft für Praktiker Die genannten Bücher sind keine Pflichtliteratur, sie dienen als Leitfaden für die Vorbereitung. Der fachspezifische Test erfolgt elektronisch in Multiple-Choice-Form und evaluiert die vorhandenen betriebswirtschaftlichen sowie fachspezifischen Kenntnisse im Organisations- und Personalbereich. Folgende vertiefende Literatur empfehlen wir zur Vorbereitung auf den fachspezifischen Wissenstest: Schreyögg, Georg: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, 5. Auflage Berthel, Jürgen/Becker, Fred G.: Personalmanagement, 9. Auflage Brodil, Wolfgang: Arbeitsrecht in Grundzügen, 7. aktualisiert Auflage NO 6 –9 – Auf Basis dieses Aufnahmeverfahrens wählen wir die am besten geeigneten BewerberInnen für das Studium Organisations- und Personalentwicklung aus. OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG NO 4 Studiengangsspezifisches Aufnahmeverfahren: Nach erfolgreichem Absolvieren des fachspezifischen Tests laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch sowie zu einem weiterführenden Assessment Center ein. Dieses stellt den letzten Schritt des mehrstufigen Aufnahmeverfahrens dar. In einem mehrstündigen Verfahren bekommen Sie verschiedene Aufgabenstellungen, die Sie in Einzel- oder Gruppenarbeiten lösen. Hier überzeugen Sie uns vor allem durch Ihre sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kenntnisse der empirischen Sozialforschung. M A S T E R 2 016 WISSENSWERTES ZUM STUDIUM. –10 – OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Im Studiengang Organisations- & Personalentwicklung gibt es integrierte Lehrveranstaltungen statt klassischer frontaler Vorlesungen. Neue Inhalte werden unmittelbar diskutiert, reflektiert und direkt zu neuem Wissen zusammengeführt. Anhand konkreter Fallbeispiele aus Unternehmen werden Analyse- und Umsetzungskompetenzen perfektioniert. Zwischen dem zweiten und vierten Semester wird die Masterarbeit erstellt und im vierten Semester das Studium mit der Masterprüfung abgeschlossen. DIE COACHINGAUSBILDUNG. Im Rahmen dieses Master-Studiums können Sie ein Coaching-Zertifikat erwerben. Die Voraussetzungen dafür sind: Der erfolgreiche Abschluss ausgewählter Lehrveranstaltungen des Curriculums Die Absolvierung von mindestens 10 Einzelcoachings (Einzelselbsterfahrung) Teilnahme an Peergruppen-Treffen Protokollierung von Coaching-Gesprächen Erfolgreiche schriftliche Abschlussarbeiten FIBAA STEHT FÜR ERFOLG. Der Master Organisations- & Personalentwicklung wurde mit dem Gütesiegel der FIBAA ausgezeichnet. Damit bestätigt die FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) die ausgezeichnete Qualität dieses Studiengangs an der FHWien der WKW. Die FIBAA ist eine renommierte Agentur zur Qualitätssicherung im Hochschulbereich, ihr Gütesiegel macht auch die internationale Anerkennung von Studienleistungen und -abschlüssen möglich. M A S T E R 2 016 BERUFSFELD UND KARRIERE. Die AbsolventInnen des Master-Studiums Organisations- und Personalentwicklung bekleiden Fach- und Führungspositionen in unterschiedlichen Bereichen. Die Tätigkeitsfelder der AbsolventInnen sind dabei unabhängig vom Wirtschaftssektor (Produktion, Handel, Dienstleistung), von der Unternehmensgröße (Klein-, Mittel- und Großunternehmen), dem Unternehmensstandort (In- und Ausland) und der Gewinnorientierung des Unternehmens (Profit und Non-Profit). ExpertIn/LeiterIn Personalentwicklung OrganisationstentwicklerIn, Change ManagerIn ExpertIn Talentmanagement, Recruiting –11– HR Business PartnerIn Externe ⁄ Interne BeraterIn in den genannten Feldern EIN UMFELD, DAS PASST. Lebenslanges Lernen funktioniert nur, wenn sich beides unter einen Hut bringen lässt: Studium und Beruf. Die berufsbegleitenden Studiengänge der FHWien der WKW sind auf die Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt. Die Vorlesungen finden abends und an Wochenenden sowie vielfach geblockt statt. Mit E-Learning-Methoden lassen sich viele Inhalte von zu Hause erarbeiten. Die Studierenden profitieren aus der modernen Infrastruktur am Campus und den großzügi- gen Öffnungszeiten des Studienzentrums, des CampusShops und der Bibliothek. SPRUNGBRETT FÜR IHRE KARRIERE. Ein berufsbegleitendes Studium an der FHWien der WKW eröffnet Ihnen neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen und am Arbeitsmarkt. Viele unserer AbsolventInnen haben nach dem Studium bessere interne Aufstiegschancen. Andere qualifizieren sich damit für neue Aufgaben oder Berufsfelder. Die berufstätigen Studierenden profitieren doppelt: Sie können das Gelernte sofort im Job umsetzen. OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG BERUFSBEGLEITEND STUDIEREN — EIN SCHRITT, DER SICH LOHNT. Warum Job oder Ausbildung, wenn beides möglich ist? Alle Master- und der Großteil der Bachelor-Studiengänge an der FHWien der WKW werden berufsbegleitend angeboten. Der Vorteil: Sie sind durch Ihren Job finanziell abgesichert und fördern gleichzeitig Ihre Karriere. M A S T E R 2 016 OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG –12– BERNHARD CAPEK, LLB, MA MA Absolvent 2014 Lernarchitekt, Trainer & Projektmanager GfP | Gesellschaft für Personalentwicklung GmbH Wien »Als Lernarchitekt und Berater brauche ich für die Auswahl der richtigen PE- und OE-Maßnahmen genaue Analysekompetenzen und einen großen Methodenkoffer — PWOE setzt hier mit dem Masterstudium die richtigen Schwerpunkte.« PLATTF FÜR KARR M A S T E R 2 016 ULRIKE SCHÜTZ, MA MA Absolventin 2014 Senior Talent & Development Expert PwC Österreich »Die Vielfältigkeit dieses Bereichs fasziniert mich täglich aufs Neue.« –13 – OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG FORM IHRE RIERE »Durch das Masterstudium konnte ich mich gezielt auf den Bereich Talent Development spezialisieren. Das erworbene Wissen nutze ich bei der Erarbeitung und Umsetzung von innovativen PEKonzepten auf internationaler Ebene.« M A S T E R 2 016 GUT AUFGEHOBEN AM WKO CAMPUS WIEN. Tiefgarage: Ermäßigung für Studierende und Lehrende IT-Räume mit Computer-Arbeitsplätzen, WLAN, multifunktionale Campus Card Bibliothek mit rund 32.000 Medien LERNEN UND WOHLFÜHLEN. Fachbuchhandlung CampusShop Die Studierenden erwartet eine ideale Infrastruktur zum Lernen und Forschen. Ein Pluspunkt ist die perfekte Verkehrsanbindung an die Innenstadt. OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG –14 – Über 50 Lehrsäle mit MultimediaAusstattung Restaurants, Coffeeshops und Kommunikationsinseln FHWIEN DER WKW: DIE NO 1 FÜR MANAGEMENT & KOMMUNIKATION. Seit über 20 Jahren am Markt, haben wir viel erreicht: Die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management und Kommunikation. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 konnten und können wir eine wahre Erfolgsgeschichte schreiben. Unser Studienangebot umfasst heute Financial Management, Immobilienwirtschaft, Journalismus & Medienmanagement, Kommunikation, Marketing & Sales, Personal & Organisation, Tourismus-Management und Unternehmensführung, sowie eine Vielzahl akademischer Weiterbildungen und ist aus dem heimischen Bildungsmarkt nicht mehr weg zu denken. VON CHAMPIONS LERNEN. Viele der über 8.400 AbsolventInnen belegen Spitzenpositionen im In- und Ausland. Rund zwei Drittel der Lehrenden kommen aus der Wirtschaft. Vier Stiftungsprofessuren werten die Lehre zusätzlich auf. Die Studierenden lernen aus erster Hand und knüpfen bereits im Studium wertvolle Kontakte mit potenziellen ArbeitgeberInnen. Dafür bieten sich viele Gelegenheiten – vom verpflichtenden Berufspraktikum bis zu Lehr- und Forschungsprojekten mit führenden Unternehmen Österreichs. AUF DER ÜBERHOLSPUR IM BERUF. Die FHWien der WKW ist der größte Anbieter für berufsbegleitendes Studieren in Österreich. Der Großteil unserer Studiengänge ist parallel zum Job möglich. Die gesamte Infrastruktur macht die Ausbildung an unserer Fachhochschule attraktiv für berufstätige Menschen, die Möglichkeit zu Sprachkursen und Auslandssemestern ergänzt das vielfältige Bildungsangebot. UNSER ZIEL: TOP-PARTNER FÜR DIE WIRTSCHAFT. Auch als Partner für die Wirtschaft haben wir den Anspruch, methodisch gesicherte Forschungserkenntnisse zu erarbeiten und praxisorientiertes Know-how für Unternehmen und andere AkteurInnen der Wirtschaft zu schaffen. Wir arbeiten laufend an der praktischen Relevanz unserer wissenschaftlichen Arbeit für die Wirtschaft und bieten Unternehmen sowie Studierenden eine Vielzahl an Möglichkeiten zum Austausch und zur Kooperation. Zusätzlich fördern wir mit dem Netzwerk »Alumni&Co« den Kontakt und Austausch von Studierenden, AbsolventInnen, MitarbeiterInnen und Lehrenden mit der Wirtschaft. ING. MAG. (FH) MICHAEL HERITSCH, MSc Geschäftsführer FHWien der WKW PORTFOLIO FINANZ-, RECHNUNGS- & STEUERWESEN VZ /BB IMMOBILIENWIRTSCHAFT BB JOURNALISMUS & MEDIENMANAGEMENT VZ CONTENT-PRODUKTION & DIGITALES MEDIENMANAGEMENT BB KOMMUNIKATIONSWIRTSCHAFT VZ /BB/BLOCK MARKETING & SALES VZ /BB PERSONALMANAGEMENT VZ /BB TOURISMUS-MANAGEMENT VZ UNTERNEHMENSFÜHRUNG – ENTREPRENEURSHIP VZ /BB FINANCIAL MANAGEMENT & CONTROLLING BB IMMOBILIENMANAGEMENT BB JOURNALISMUS & NEUE MEDIEN BB KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT BB MARKETING- & SALESMANAGEMENT BB ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG BB LEADERSHIP IM TOURISMUS BB UNTERNEHMENSFÜHRUNG – EXECUTIVE MANAGEMENT BB NEU { INTERNATIONAL MBA IN MANAGEMENT & COMMUNICATIONS BB BILANZBUCHHALTUNG BB HANDELSMANAGEMENT BB INTEGRALES GEBÄUDE- UND ENERGIEMANAGEMENT BB KOMMUNIKATIONS- UND BETRIEBSPSYCHOLOGIE BB LEADERSHIP BB MARKETING- UND VERKAUFSMANAGEMENT BB UNTERNEHMERTUM FÜR GEWERBLICH - TECHNISCHE KMU BB VIDEOJOURNALISMUS BB VZ = VOLLZEIT-STUDIUM BB = BERUFSBEGLEITENDES STUDIUM BA = BACHELOR MA = MASTER WB = WEITERBILDUNG »Wir arbeiten, wie wir denken: interdisziplinär.« M A S T E R 2 016 –18 – PROFITIEREN SIE VON DEN EXKLUSIVEN ANGEBOTEN DER FHWIEN DER WKW. ALUMNI&CO. EIN NETZWERK. UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN. CIEM — CENTRE FOR INTERNATIONAL EDUCATION & MOBILITY. Ihre Eintrittskarte in die Welt der Wirtschaft. Alumni&Co, das Netzwerk der Fachhochschule Wien der WKW, verbindet Studierende, AbsolventInnen, Lehrende, MitarbeiterInnen und Wirtschaftspartner. Das studiengangsübergreifende Knüpfen von beruflichen und privaten Kontakten bietet bereits während des Studiums die Möglichkeit die eigene Karriere entscheidend zu optimieren. Internationale Erfahrungen sammeln. Auslandssemester, Summer Session oder ein Praktikum in der weiten Welt – es gibt viele Möglichkeiten, seinem Studium eine internationale Note zu verleihen. Auch die FHWien der WKW selbst ist multikulturell: Jedes Semester kommen zahlreiche Studierende von internationalen Hochschulen an die FHWien der WKW. OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Ihre Vorteile. Kontakt zu Top-Unternehmen Attraktive Mitglieder-Vergünstigungen Networking-Veranstaltungen Weiterbildungsangebote Zugang zur zentralen Jobplattform Regelmäßige Newsletter Abonnement »studio!«-Magazin Bibliotheksnutzung Ihr Weg zu uns. Nützen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil von Alumni&Co! Umfassende Informationen zur Mitgliedschaft finden Sie auf unserer Website. www.fh-wien.ac.at ⁄ alumnico [email protected] www.twitter.com ⁄ alumnico Sprachen lernen. Immer mehr Unternehmen setzen hervorragende Fremdsprachenkenntnisse voraus. Die FHWien der WKW bietet Sprachkurse für Französisch, Spanisch, Russisch und Chinesisch an. Zusätzliche Kenntnisse erwerben. Das CIEM organisiert Lehrveranstaltungen im Bereich International Management. Diese finden auf Englisch statt und werden von internationalen GastlektorInnen aus aller Welt unterrichtet. Jobchancen erhöhen. Das CIEM bereitet Studierende perfekt auf die Anforderungen des globalen Arbeitsmarktes vor. Ein Studienaufenthalt im Ausland steigert soziale Kompetenzen, stärkt das Selbstvertrauen und fördert das Verständnis für andere Kulturen. Mit Alumni&Co vernetzt an der FHWien der WKW: www.fh-wien.ac.at/ alumnico International an der FHWien der WKW: www.fh-wien.ac.at/ international M A S T E R 2 016 STUDIEREN UND LEBEN MIT TIPPS AUS DER PRAXIS. Für viele bedeutet ein Studium an der Fachhochschule Neuland: Es gilt, sich in Wien zu orientieren, die Lebenskosten zu organisieren, einen Job oder eine Wohnung zu finden. Die folgenden Adressen und AnsprechpartnerInnen helfen dabei. –19 – Studienberatung. Die Österreichische Hochschülerschaft vertritt die Interessen der Studierenden. Die Studierendenvertretung der FHWien der WKW berät und vernetzt registrierte Studierende zu unterschiedlichsten Themen – von Studienrecht bis Prüfungstipps. Studienbeihilfenbehörde: www.stipendium.at Wohnen und arbeiten in Wien. Auf ihrer Website bietet die Österreichische Hochschülerschaft eine Liste mit Studierendenheimen sowie Informationen rund ums Wohnen an. Aktuelle Wohn- und Stellenangebote finden Sie in der Job- und Wohnenbörse. ÖH der FHWien der WKW: www.oeh-fhwien.at Ministerium: www.bmwf.gv.at Österreichische Hochschülerschaft: www.oeh.ac.at Studierendenheime: www.oeh.ac.at Job- und Wohnenbörse: www.schwarzesbrett-oeh.at OR G A NI S AT ION S - & P E R S ON A L E N T W IC K L U NG Die Finanzen im Griff. Die Studienbeihilfenbehörde ist die Anlaufstelle für alle Fragen zu Stipendien. Auf ihrer Website informiert sie über Förderungen für Studierende, berufstätige Studierende sowie SelbsterhalterInnen. Weitere Informationen bietet das Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft sowie das Bundesministerium für Familien und Jugend. INSTITUT FÜR PERSONAL & ORGANISATION Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Tel. +43 (1) 476 77-5860 Fax +43 (1) 476 77-5704 [email protected] www.fh-wien.ac.at / pwoe www.facebook.com /InstitutPWOE www.twitter.com /fhwienAT www.youtube.com /FHWien www.xing.com /net /fhwiengruppe