11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung 03. – 04. März 2016 in Esslingen bei Stuttgart // Ausbildung versus Studium? Wie stärken wir die Attraktivität der dualen Berufsausbildung für Schulabgänger? Zu Gast bei: // Neue Arbeitswelten, neue Berufsbilder, neue Kompetenzen: Wie muss sich die Berufsausbildung verändern oder sogar neu erfinden? // Neue Zielgruppen für die Berufsausbildung im Fokus: Wie integrieren wir insbesondere Flüchtlinge in die Ausbildung? // Steigende Anforderungen an Ausbilder: Wie lernen Ausbilder von heute, wie sie mit den Azubis von morgen erfolgreich die Ausbildung gestalten? // DGFP-Special: Networking-Night mit Get-together, Dinnerspeech und Abendessen // Festo-Specials: Einblicke in innovative Azubi-Lernwelten und Führung durch das Innovationsforum www.dgfp.de Festo AG & Co. KG ein Mitgliedsunternehmen der DGFP e. V. Liebe DGFP-Community, laut der aktuellen Bertelsmannstudie „Ländermonitor Berufliche Bildung 2015“ wird es im Jahr 2030 rund 80.000 Azubis weniger geben. Geburtenschwache Jahrgänge lassen die Zahl der Schulabsolventen sinken und zusätzlich hält der Ansturm auf das (duale) Studium an. Die duale Ausbildung als Erfolgsmodell steht unter Druck. Unternehmen sind gefordert: Neue Bewerbergruppen zu gewinnen, die Attraktivität zu verbessern und die Ausbildung konsequent auf die neue und digitale Arbeitswelt auszurichten. Dass diese Themen unsere DGFP-Community Berufsausbildung bewegen, erleben wir immer wieder im Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir bei der 11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung am 03. – 04. März 2016 in Esslingen bei Stuttgart Lösungsansätze erlebbar machen und uns intensiv zu den strategischen und operativen Herausforderungen austauschen. Unsere diesjährigen Experten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen geben Ihnen einen Einblick in ihre Praxis und erläutern, wie sie an die besonderen Herausforderungen in der Berufsausbildung herangehen. Sie zeigen Ihnen neue Wege auf, die sie zur Lösung bereits erfolgreich umgesetzt haben. „Aus der Praxis für die Praxis“ erhalten Sie konkrete Unterstützung zur aktiven Gestaltung eines nachhaltigen und innovativen Ausbildungsmanagements. Gleichzeitig bieten sich Ihnen viele Gelegenheiten, sich mit Experten und Kollegen zu vernetzen und auf Augenhöhe auszutauschen. Seien Sie dabei, wenn sich Ihre Community vom 03. – 04. März 2016 bei unserem Gastgeber Festo AG & Co. KG in Esslingen bei Stuttgart trifft. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen! Herzlich grüßt Sie Katharina Heuer Geschäftsführung Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Donnerstag, 03. März 2016 09:15 – 09:45 Ankommen bei Kaffee und Tee und dem „Who is who“ der 11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung 09:45 – 10:00 Begrüßung und Einführung 11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung Jörg Schäfer, Leiter DGFP-Akademie, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Frankfurt am Main 10:00 – 10:30 Berufsausbildung aktuell: Zahlen – Daten – Fakten Die wichtigsten Trends und deren Auswirkungen auf die Berufsausbildung Stefan Dietl, Ausbildungsleiter, Festo Didactic SE, Esslingen und Moderator der 11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung Fokus I Ausbildung versus Studium: Die Attraktivität der dualen Berufsausbildung stärken 10:30 – 11:15 Als Arbeitgeber bei Schülern ankommen: Demografie, Digitalisierung, Wertewandel // Impulsvortrag mit Diskussion Moritz Ettl, Co-Founder und New Businesses embrace, Medienfabrik Gütersloh GmbH, Gütersloh 11:15 – 12:00 Fit für die Zukunft Wie die LVM die richtigen Schüler/innen für ihre Ausbildung gewinnt und sich mit begeisterten Azubis auf künftige Herausforderungen vorbereitet // Impulsvortrag mit Diskussion Matthias Janotta, Referent Berufsausbildung und Nachwuchsförderung, LVM Versicherung, Münster Sina Unewisse, Auszubildende, LVM Versicherung, Münster 12:00 – 12:15 Netzwerkkaffee 12:15 – 13:00 Wie können Politik, Kammern, Wissenschaft und Wirtschaft Azubi-Engpässen entgegenwirken und die Ausbildung attraktiver machen? // Statements mit Podiumsdiskussion N.N., Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin Hilde Cost, Leitende Geschäftsführerin, IHK Region Stuttgart, Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen Prof. Dr. Christoph Beck, Professor für Personal- und Bildungswesen, Hochschule Koblenz, Koblenz 13:00 – 14:00 Networking Mittagessen Fokus II Arbeiten 4.0: Wie verändert sich die Berufsausbildung? 14:00 – 17:15 DGFP // Begegnungsräume Drei Schwerpunkte, drei Beiträge und 3 x 60 Minuten Zeit // Begegnungsraum 1 Ausbildung 4.0 In der digitalen Welt von Lapp Kabel lernen die Azubis anders Thilo Lindner, Technischer Ausbildungsleiter, Lapp Group, Stuttgart // Begegnungsraum 2 Berufsausbildung 4.0 Nachwuchskräfteentwicklung neu denken und revolutionieren Maik Braun, Kai Hornung, Lisanne Recht, Carolin Widenka, Projektteam „Berufsausbildung 4.0“, Allianz Deutschland AG, München // Begegnungsraum 3 Digitale Bildung – mehr als nur ein Wort Von Bootcamp bis zum Online-Buddy: Edutainment bei OTTO Nicole Heinrich, Abteilungsleiterin Ausbildung & Personalmarketing, Otto (GmbH & Co. KG), Hamburg 17:15 – 17:20 Kompakte Zusammenfassung des ersten Tages 17:20 –18:45 // Start in den Abend mit Festo Specials 1. Lernwelten bei Festo Techniken erlebbar machen und Azubis begeistern im Wechsel 2. Festo Erfolgsforum Führung durch die vielseitige und innovative Welt der Automatisierungstechnik // Rahmenprogramm 19:15 // DGFP Networking Night Industrie/Arbeiten 4.0: Chancen für Unternehmen – und für Ausbilder // Get-together, Dinnerspeech, Abendessen 5 gute Gründe für Ihre Teilnahme // Fokusthemen mit Perspektivenvielfalt Marktplätze, Kurzvorträge, Begegnungsräume, interaktive Dialogforen für neue Impulse und individuelle Antworten // Austausch auf Augenhöhe Vertiefende Gespräche und intensives Netzwerken in der Community der Berufsausbilder // Praxisrelevanz im Mittelpunkt Lösungsansätze rund um die Berufsausbildung 4.0 // Start-ups als Impulsgeber Innovative Lösungen, die die Arbeit in der Berufsausbildung verändern // Zu Gast bei einem Mitgliedsunternehmen der DGFP Intensive Einblicke in die innovative Ausbildungsarbeit von Festo AG & Co. KG DGFP // Service für Sie Die Integration von Flüchtlingen in die betriebliche Ausbildung // Individuelle Beratung vor Ort durch die Bundesagentur für Arbeit Unser Gastgeber Festo AG & Co. KG Das unabhängige Familienunternehmen in dritter Generation ist weltweit führend in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der industriellen Aus- und Weiterbildung. Die Festo Gruppe erzielte für das Geschäftsjahr 2014 einen Umsatz von 2,45 Mrd. Euro und ist mit über 18.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 373 Auszubildende in Deutschland, in 61 Landesgesellschaften mit über 250 Niederlassungen weltweit präsent. Freitag, 04. März 2016 08:15 – 08:45 Ankommen bei Kaffee und Tee Fokus III Neue Zielgruppen im Fokus: „Cultural Mainstream“ – Azubis mit Migrationshintergrund 08:45 – 09:15 Migrationsbewegungen und Kompetenzniveau Wie lassen sich kognitive Kompetenzunterschiede zwischen Personen und Gesellschaften erklären und wie kann in der Berufsausbildung gegengesteuert werden? // Impulsvortrag Prof. Dr. Heiner Rindermann, Bildungsforscher und Professor für Pädagogische und Entwicklungspsychologie, TU Chemnitz, 2010: Verleihung des „Fellow-Status“ für „herausragende Beiträge in der Wissenschaft“ durch die US-amerikanische Association for Psychological Science (APS), Chemnitz 09:15 – 10:00 Qualifizierung von Flüchtlingen mit Berufserfahrung Wenn viele mithelfen, kommt etwas in Bewegung: Wie der Start in die Berufsausbildung gelingt // Impulsvortrag mit Diskussion Dietmar Baur, Teamleiter Region Süd Berufsausbildung, DB Mobility Logistics AG, DB Training, Learning & Consulting, München 10:00 – 11.40 // Parallele Impuls-Workshops mit Diskussion // Impuls-Workshop 1 Flüchtlingen eine Chance geben Praktika für Migranten als Unternehmensbeitrag zur Integration – ein Erfahrungsbericht Olaf Glatzer, Leiter Ausbildung & Studium, PHOENIX CONTACT GmbH & CO. KG, Blomberg // Impuls-Workshop 2 BASF Programm „Start Integration“ Modulares Angebot zur beruflichen Integration von Flüchtlingen und Asylbewerbern Matthias Flick, Leiter BASF Ausbildungsverbund, BASF SE, Ludwigshafen // Impuls-Workshop 3 Und jetzt die Umsetzung: Qualifizierung von Flüchtlingen mit Berufserfahrung Dietmar Baur 11:40 – 12:10 Walk and Talk – Inspirationen zum Leben erwecken // Teilnehmer tauschen sich zu den einzelnen Workshops bei einer Tasse Kaffee oder Tee aus 12:10 – 12:30 Initiativen der Bundesagentur für Arbeit zur Integration von Azubis mit Migrationshintergrund in die Berufs ausbildung und wie Unternehmen konkret davon profitieren können Alexandra Neukam, Projektleiterin Flüchtlinge, Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Baden-Württemberg, Stuttgart 12:30 – 13:30 Networking Imbiss Fokus IV Berufsausbildung 4.0: Neue Anforderungen an Ausbildungsbetriebe 13:30 – 14:30 // Innovative Lösungen, mit denen Start-ups die Arbeit in der Berufsausbildung verändern // Marktplatz 1 Mitarbeiter von morgen finden Sie nicht mit den Methoden von gestern Max Klameth, Co-Founder & Director Business Development, Talents Connect, Köln // Marktplatz 2 whatchado – das Handbuch der Lebensgeschichten Projekt Refugee Stories – Vorstellung von Karrieren und Geschichten und wie Unternehmen dieses Potenzial für sich nutzen können Ali Mahlodji, Geschäftsführer, Chief Storyteller & Chief Visionary, whatchado, Wien // Marktplatz 3 Schülermarketing neu gedacht: Talent Relationship Management mit blicksta Gero Hesse, Geschäftsführer Medienfabrik Gütersloh GmbH und Autor, Saatkorn (HR-Blog), Gütersloh 14:30 – 15:15 Ausbildungskompetenz auf dem Prüfstand Wie lernen Ausbilder von heute, wie sie mit den Azubis von morgen erfolgreich die Ausbildung gestalten? // DGFP-Talk mit Diskussion Jörg Schäfer Lisanne Recht, bisher Leiterin der operativen Berufsaus bildung in Hamburg und Köln, Allianz SE, München Andreas Schneider, Leiter Ausbildung, Trumpf GmbH & Co. KG, Ditzingen 15:15 – 15:45 // Exkurs Ausbildung als globaler Nachwuchssicherer: Poly goes AUS – ein Programm für Singapur // Impulsvortrag mit Diskussion Stefan Dietl 15:45 – 16:00 Berufsausbildung 2025: Chancen und Herausforderung // Abschlussgedanken ab 16:00 Gemeinsamer Ausklang bei Kaffee und Tee Ende der 11. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung // DGFP Community-Building 11. DGFP // JAHRESTAGUNG BERUFSAUSBILDUNG Veranstalter Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Hedderichstraße 36 60594 Frankfurt am Main Veranstaltungsort Festo AG & Co. KG Ruiter Straße 73734 Esslingen www.festo.com Anmeldung Details und weitere Informationen zur Anmeldung erhalten Sie unter: www.dgfp.de/jt-berufsausbildung Oder melden Sie sich per E-Mail an: [email protected] Tagungsgebühr € 1.250,– DGFP-Mitglieder // € 1.437,50 Nichtmitglieder Der Teilnahmepreis beinhaltet u.a. Mittagessen, gemeinsames Abendessen und die Tagungsverpflegung. Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Pilar-Knus Formatmanagerin Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Hedderichstraße 36 60594 Frankfurt am Main Fon +49 69 713785-224 [email protected] Die besonderen organisatorischen Hinweise zur An- und Abmeldung entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie unter www.dgfp.de/agb einsehen können. Programmänderungen vorbehalten. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. Wir danken unseren Sponsoren und unserem Medienpartner für ihre Unterstützung Sponsoren Medienpartner
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