（応募説明書
別紙）
有給長期インターンシップモデル事業事務局運営業務 受託候補者特定基準
項目・審査の観点
10
【業務目的の理解度】
○
配点
10
インターンシップに関する現状の課題について十分な見識を有し、必要な対策が
提起されているか。
60
【業務の実施方針】
40
○ コーディネート業務
・当インターンシップの広報は、学生にアピールし、十分な応募者を集める提案
(20)
となっているか。
(10)
・当インターンシップや受入企業を適切に PR できるような提案となっているか。
・受入企業の選定は適切であり、受入企業の開拓は実現の可能性が高い提案とな
(10)
っているか。
○ 参加学生支援業務の内容は適正な提案となっているか。
15
○ 個人・企業情報が漏えいすることのないよう、十分な対策が講じられているか。
5
30
【業務の実施体制等】
○
業務を進めるための実施体制が整っているか。
20
○
類似業務の実績として学生や若者に対する就職活動又はインターンシップに関す
10
る支援の実績をどれだけ有しているか。
合
計
100
100