Technische/-n Leiter/-in

Das DONAUISAR Klinikum ist das größte Klinikum in
Niederbayern mit 730 Betten an Standorten in Deggendorf (Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen
Hochschule Hannover), Dingolfing und Landau. Wir bauen
unser medizinisches Spektrum dynamisch und innovativ
zu einem überregionalen Schwerpunkt aus. Über unsere
Tochterunternehmen (Medizinische Versorgungszentren
und Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung) sind
wir mit dem ambulanten Sektor eng verzahnt. Für diese
Expansion benötigen wir ausgezeichnete Mitarbeiter.
Wir suchen im Rahmen der Altersnachfolge eine/-n
Te c h n i s c h e / - n L e i t er / - i n
Ihre Aufgaben:
• Organisatorische Verantwortung für die technische Abteilung
• Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs der technischen Anlagen und Geräte unter Einhaltung aller geltenden Vorschriften
• Energiemanagement
• Vorbereitung und Überwachung von Baumaßnahmen
in eigener Zuständigkeit bzw. in Zusammenarbeit damit
beauftragter Büros sowie die Mitarbeit bei der baulichen
Weiterentwicklung der Standorte
• Beratung im Hinblick auf Neu- und Ersatzinvestitionen
sowie die Durchführung von Ausschreibungen
• Vorbereitung von Verträgen sowie die Erstellung von
Wirtschaftsplänen für den Bereich Technik
• Bauunterhalt der Gebäude
• Personalverantwortung und -koordination von derzeit
30 Beschäftigten
• Qualitätsmanagement im Zuständigkeitsbereich
Wir erwarten:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Ing.
der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine
vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung
• Professionellen Umgang mit den gängigen EDV- und
CAD-Systemen ist Voraussetzung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Fundiertes Wissen in den Bereichen HOAI, VOB, VOL
und VOF
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten verbunden mit
einer hohen Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Planungs- und Organisationskompetenz
Wir bieten:
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
mit Gestaltungspotential
• AT-Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes
• Bildungs- und leistungsorientiertes Zulagensystem
• Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Eine Kinderkrippe am Standort Deggendorf
Weitere Auskünfte erteilt Frau Barbara Nußbaumer, Leitung Dienstleistungsmanagement, Tel. 0991/380-1907.
GEMEINSAM
MIT
KOMPETENZ
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 30.4.2015 an:
DONAUISAR Klinikum
Deggendorf-Dingolfing-Landau gKU
Personalabteilung
Perlasberger Str. 41
94469 Deggendorf
[email protected]
UND
HERZ