早期退職者募集について

その他市長公室
早期退職者募集について
・桑名市職員退職手当支給条例に基づき、職員年齢別構成の適正化と組織の活性化を図
ることを目的として実施する。
・昨年度までの勧奨退職制度は廃止され、今年度から早期退職募集制度となる。
・個別の通知はせず、募集に係る実施要項を各所属へメールで通知し、希望者を募る。
・今回の募集で認定されれば、平成 28 年 3 月 31 日の退職となる。
・募集対象職員・募集人数については、その都度、募集要項によって決められる。
（募集対象職員）
・一般職に属する職員で平成 28 年 3 月 31 日現在、勤続期間が 20 年以上で、年齢が 45
歳以上の職員（勤続年数は退職手当支給条例の規定による）
（募集人数）
・若干名
（応募対象外職員）
・桑名市嘱託職員に関する要綱の規定による常勤嘱託職員
・当該年度末に定年退職することが見込まれる職員
・割愛採用者
※その他、応募をしても認定されない場合があります。
（スケジュール）
７月下旬
募集通知
↓
８月３日（月）
応募開始
↓
９月３０日（水）
所属長から職員へ周知
応募申請
応募終了
↓
１２月１日（予定）認定・不認定の決定
↓
３月３１日
退職
認定されれば、退職願の提出

Download Report