聴講無料中小企業だからこそできる！成果につながる人材採用講座企業の採用活動は、その規模に応じて最適なスタイルがあります。本講座では社内に採用部署を持たない企業でも実践できる、採用活動の具体的な進め方を解説します。また現在の国の雇用政策に沿った成果の出る採用術、支援策活用法をお伝えします。～主な内容～ ■ 採用市場の現状と構造的問題点 → 「若者の大企業志向」は採用市場が作り出した結果論 ■ なぜ採りたい人材が応募してこないのか → 募集・書類選考・面接という採用手法の限界 ■ 中小企業がとるべき採用戦略（新卒篇・中途篇） → 採用活動は経営トップによる営業活動 ■ こうすれば採れる！ → 「実践ノート」活用で成果を出す ■ 内定～入社後の受け入れ・定着について → 「人材⇒社員⇒仲間」という変化は本人の意識だけでは起こらない ■ 採用活動に対する支援策〇助成金（種類、活用方法）〇受け入れ支援（インターンシップ、ジョブカードなど）〇産学官連携事業（行政の活用、大学・専門機関の活用）日時平成２８年３月２日（水）時間午後３時００分～５時００分場所マリオローヤル会館（ベルビア３階）講師株式会社友陶社代表海野俊也（うみのとしや）氏対象者人事担当者等参加費無料定員３０名１９５７年生まれ。慶応義塾大学法学部卒業後、㈱伊勢丹を経て、締切２月２９日（月）９９年㈱日本マンパワーに入社。キャリアコンサルティング事業部長、主催茅野市労務対策協議会共催茅野商工会議所中部支社長、ジョブカフェいわてセンター長、東京しごとセンター多摩事業統括を最後に独立。２０１０年㈱友陶社を設立。企業向けの研修や採用支援、大学向けの就職支援業務を行っている。（切り取らずにそのままお送りください）茅野市労務対策協議会事務局宛 FAX.0266 –72- 9030 ３月２日（水）「成果につながる人材採用講座」セミナー参加申込書事業所名参加者名参加者名 TEL