委託一覧表

委託一覧表
１　研修
項目
実施回数 1回あたり延日数
（回）
（日）
日程（予定）
（日）
備考
（１）自考・自律型職員研修
①6/23木・29水
②8/31水・9/7水
年度末年齢43歳対象
2
2
4
年度末年齢33歳対象
3
2
6
新任管理職対象
1
0.5
0.5
6/24金（午後）
新規採用職員対象
1
0.5
0.5
9/30金（午前）
（２）係長マネジメント力向上研修
1
0.5
0.5
11/11金(午後）
（３）後輩育成支援研修
3
0.5
1.5
①7/13水（午後）
②7/26火（午後）
③8/4木（午後）
（４）女性職員の活躍推進研修
3
0.5
1.5
①7/5火（午後）
②7/14木（午後）
③8/3水（午後）
①6/22水・28火
②8/30火・9/6火
③11/10木・16水
個別アドバイス
あり
個別アドバイス
あり
２　随時業務
項目
予定件数
内容・実施時期等
（件）
120
自考・自律型職員研修（年度末年齢43歳・
33歳対象）終了後、1か月以内を期限
（２）スキルアップ個別相談
10
４半期ごとの１か月間実施
メールによる受付
（３）人材育成通信の原稿作成
－
年間Ａ4判4ページ相当
－
随時
（１）
（４）
キャリアビジョンに対する
個別アドバイス
その他新宿区の人材育成に
対する支援
備考

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