N S R 特報ニュース（4）平成 27 年 4 月 16 日経営・労務管理レポート通勤⼿当の適切な処理第三種郵便認可たりの非課税限度額が決められている。これについては昨年（平成２６年）４月以降に支払われるべき通勤⼿当から非課税限度額が引き下げられている。⽚道の通勤距離 4 月は転勤や引っ越しなどが多いため、通勤経路や通勤形態が変更されるケースが多い。また昨年よりもマイカー等の利⽤による通勤⼿当の非課税限度額が引き上げられている。社員の通勤⼿当が適正に支給されているか確認してみよう。通勤⼿当は最も経済的・合理的な通勤経路で算出する。社員の給与に加算して支給する通勤⼿当や通勤定期券などは、⼀定の限度額まで非課税となっている。ただし経済合理性に⽋ける支給をしている場合には課税対象となる。 ① 電⾞・バスなどの交通機関のみを利⽤して通勤通勤のための運賃・時間・距離等の事情に照らして最も経済的かつ合理的な経路・⽅法での通勤費（以下「合理的な通勤費」）が非課税限度額になるが、⼀ヶ月あたり１０万円が最⾼限度額になる。 ② マイカーなどで通勤⽚道の通勤距離（通勤経路に沿った⻑さ）に応じて⼀ヶ月あ 2Km 未満⼀ヶ月あたりの非課税限度額全額非課税 2Km 以上 10Km 未満 4200 円 10Km 以上 15Km 未満 7100 円 15Km 以上 25Km 未満 12900 円 25Km 以上 35Km 未満 18700 円 35Km 以上 45Km 未満 24400 円 45Km 以上 55Km 未満 28000 円 55Km 以上 31600 円 ③ 電⾞等の交通機関とマイカー等を併⽤して通勤前記①の合理的な通勤費の⾦額と、②の⾦額の合計が非課税限度額となる。 ※非課税限度額を超えて通勤⼿当を支給している場合、その超える分の⾦額を給与に上乗せして所得税等の源泉徴収をすることになる。