任期付職員の募集について内閣サイバーセキュリティセンターでは、サイバー攻撃を巡る情勢、諸外国のサイバー政策等に関する情報の収集及び分析、技術的解析又はインシデントハンドリング等に関してサイバーセキュリティ関連機関と連携を行うための企画立案及び総合調整等を行う業務に従事していただくため、任期付職員を次のとおり募集いたします。１．応募資格以下の全ての要件を満たす者 ○ 大学卒業又はＩＴ・セキュリティに関する専門的な教育を修了しているもの。 ○ ＩＴ・セキュリティの分野において民間・個人としての研究実績若しくは実務経験（５年以上）を有しているもの、サイバーに関連する危機管理等の国際情勢・政策分析の実績を有している者又は情報処理技術者試験（高度試験）と同等程度以上の IT・セキュリティに関する資格を有しているもの。 ○ 業務遂行に必要な英語能力を有しているもの。 ○ 当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。 ○ 日本国籍を有し、外国籍を有しないこと。 ※ なお、以下に該当する方は、応募できませんのでご了承ください。国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者・成年被後見人、被保佐人・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者２．採用予定人数若干名３．採用予定期間平成２７年６月から２年間～５年間（予定）（５年に満たない者の場合は、職務の状況によっては任期更新もあり得る） ※ 採用日は、別途調整可能です。４．待遇等 (1) 採用形態「一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律」により、任期付の国家公務員として採用します。給与は、これまでの経歴等を考慮の上決定します。採用後は、課長補佐級又は係長級の担当官として勤務していただきます。 (2) 勤務時間・休暇勤務時間：午前９時３０分から午後６時１５分（昼休み１時間を含む。土、日、休日を除く。必要に応じて超過勤務あり）休暇：年次休暇２０日（年の途中で新たに職員となった場合には、その年の在職期間に応じて決定。２０日を限度に翌年に繰越可。）、特別休暇、病気休暇、介護休暇５．選考方法１次選考：書類審査２次選考：面接（１次選考の結果、２次選考を行うこととなった方のみ、２次選考の日時・場所等を連絡します）６．応募方法次の書類を平成２７年４月１４日（火）（必着）までに、下記の提出先までお送りください。書類選考の結果については、平成２７年４月下旬までに合格者に対し連絡します。なお、面接の具体的な日時については、書類審査合格の連絡の際にご案内いたします。 (1) 提出書類 ① 履歴書（写真貼付のこと、様式自由） IT・セキュリティに関する資格を有する場合には、その証書の写しを添付のこと ② 戸籍謄本１通（発行日から３ヶ月以内のもの） ③ 業績リスト ④ 研究成果、執筆論文等がある場合は、その写し（最近のもの３点以内） (2) その他 ① 書類提出の際には、封筒の表に「任期付職員応募」と朱書きしてください。 ② 戸籍謄本は、受験者の外国籍の有無を確認するために提出を求めるものです。 ③ 提出いただいた応募書類は返却しません。 ④ 応募書類に記載されている個人情報は、職員の採用のために使用し、ほかの目的には使用いたしません。 (3) 応募期限平成２７年４月１４日（火）必着 (4) 提出先及びお問い合わせ先〒100-0014 東京都千代田区永田町２－４－１２内閣サイバーセキュリティセンター（担当：竹内）電話（０３）５２５３－２１１１代内線８３８８７７．備考 (1) 最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先を退職していただく必要があります（休職は不可）。 (2) 採用内定者には、健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施）していただきます。