サクセスネット100% 活用術 保存版 サクセスネットをご活用いただくためのガイドブックです。お手元に保存してお使いください。 サクセスネット会員を応援するお役立ち情報誌 [YELL!]2015年度版 vol.18 これで バッチリ! ■巻頭特集 人材不足を 乗り切る マッチングを大切に 2015年4月版 八 着 物 普 及のためにはじめた 和 装カ たほうがいいからね。 フェだけど、うちも人手不足で食事 かく 人 材 を 確 保 したら、逃 さない あれは娘の友 達たち。当 時は学 生 で役 立 ち そ うなレポートは検 索し 熊 サクセスネットのビジネスレポート イメージのミスマッチを防ぐ そ う だね。コネでも 紹 介でも とに たいなぁ。あの、黄色い昔ながらの。 を 作 る までは 手 が 回 ら ないんだ。 手 を 考 える。それが中 小 企 業の採 八 あれ、商 店 街の居 酒 屋のランチでい 和 菓 子 店から仕 入れたものと、お 熊 あ あ 腹 減った。ライスカレーが食べ 八 安 くてう ま 用の王道かもしれないな。 つも 食べてただろう 茶やコーヒーだけで精一杯さ。 熊 そ うなのか。オープンのときは若い いって。 熊 さっき 店に行ったら、昼の営 業 をや 女性が何人もいたと思うけど。 でバイトしてくれたけれど、みんな てみたのか 八 さんが膝 を 痛めて働 けないって言っ 卒 業して就 職したからね。和 装で そ ういえばランチを 手 伝っていた奥 てたな。そ れで ずいぶん人 を 募 集 働 きたいからと応 募してくる人 も 材 などで検 索 したけれど、う ちに 熊 少 子 高 齢 化 で、人 材 不 足 は ま す してみたかい ﹁サービス・飲食業﹂ 熊 あれ、カテゴリーの業種別で検索は 採 用 とか、アルバイト、パート、人 してたんだけど、まったく応募がな 多いんだが、着なれないと疲れるの 八 いと嘆いてた。ついに昼 営 業 をやめ はあまり関係ない内容だったよ。 たのか。 時 間の ま す 進 むっていう け ど、飲 食 業 界 業は、大 手 とは違 う 対 策 を 立てな では も う 始 まってるのか。中 小 企 は雇えないし、働くほうはそれでは をクリックして⋮。 八 ﹁ 飲 食 店における定 着 率 を 高める 取り組みのポイントと事 例 ﹂があっ 熊 う ちは今 も 昔 もコネと業 界 同 士の 熊 新 着レポートが 増 えてるから、と た。えっ、こんなぴったりなのを見逃 熊 そ う だ、君のところの大 正ロマンの 付き合いでうまくやってるよ。同業 ワードだ けで 検 索 してると 見つか していたなんて。 和 装カフェ、あ そこでライスカレー 下で働 くよりも、外で仕 事 を 覚 え 人材不足を乗り切る からさ 。 き ど き チェック し ないと な。キ ー 他人事みたいだな。君のところは いとな。 八 収 入が少 な す ぎるし、う ま くいか 人 件 費がかさむから、 時 間 以 上 パート募集って貼ってあったな。 時 半から か、長続きしないんだ。 ? 者の息 子 を 雇 う とかな。オヤジの 八 熊 そ うか、店に 八 めたと張り紙がしてあった。 ? を やって く れ よ。俺 、食べに 行 く ないもんだよ。 ? (61歳) 代々続く老舗の呉服店を経営。支店が5店舗。 従業員数はパートを含めて20名。姉が専務取 締役、妻が経理部長のファミリービジネス。 『知名度ゼロでも 「この会 社で働きたい」と思われ る社長の採用ルール48』 (東洋経済新報社) 2 空調設備の設計施工会社を経営。社員は自 分と経理の妻を含めて8名。設計担当は熊川 以外に1名。あとは保守・施工担当だ。 八田社長 人材採用のプロであるふ たりのコンサルタントが実 践している採用術を詳しく 解説している。 2 ? 11 マッチングを大切に 巻頭 特集 (60歳) 熊川社長 01 らないときはカテゴリーで見るのが ら 気 配 り 上 手で 問 題 な さ そ う だ 辞 めるのも 多いな。君の娘 さんな 草履が疲れるとか、帯が苦しいとか な。やってみな きゃ分 からないこと も多いんだろうな。 楽に動 けるように着 付 け をしてい のルール﹂も面白かったね。 読んだよ。べたぼめするよりも、間 接 的にほめるほうが効 果が高いって いうのには納 得したね。せっかく 興 味 を もって応 募 してき た 人 材 なん だから、コミュニケーションをとって、 定着してほしいよ。 んじゃないか。 八 なるほど、それもあるな。 歳現役時代 高齢 者パワーで会 社 を 伸 ばせ﹂ ってのも 熊 レポートにも﹁ フェで働いたらいいんじゃないか。中 熊 そ うだ、おたくの美 人 妻 も 和 装カ 八 熊 サクセスネット通信にあった﹁ほめ方 いいだろうし。 えておこう。私がいろいろ言 うより なレポートがたくさんあるから、教 ろもあるだろう。娘にとっても有用 はまだ若いから、行き届かないとこ 八 いや、それも気になっているんだ。娘 けどな。 便利なんだ。 八 なになに、このレポートによると カ月以内に辞めてしまうのは、仕事 のイメージ違い、なるほどね。働 き たい人 と雇いたい人の希 望がマッチ することが大切なんだな。 3 熊 きれいな和 装で働 けると思ったら、 八 るんだが、楽といってもジーンズで働 くのとは違う。そのへんは説明不足 だったかもな。和 装で働 きたいとい う意欲があっても、実際の仕事が思 うようじゃないと、ミスマッチにつな がるんだね。 熊 レポートだ と、人 間 関 係 が 原 因で あるし。 そんな年じゃないぞ。 熊 いやいや呉 服 店にいる君の姉 さん。 八 高 年の落 ち 着いた感じが受 けるか もしれないし。 八 ﹁ほめ方のルール﹂を読んだからって、 熊 いや 俺 なんか 気 品のある凛 とした らい手 伝 えるんじゃないか。そした 呉服屋がひまそうな昼の 時間く 彼 女 も 品があっていい感じだよな。 女性に﹁いらっしゃいませ﹂とか言って らな⋮。 なんだよ藪から棒に。 ほしいなぁ。 八 う ちのお客さんは圧 倒 的に女 性な 八 ライスカレーを出せる、だろ まったく 相 変わらずだな。しかし、 してるからな、よろしく∼。 熊 大 正ロマンライスカレーを 楽しみに 熊 いや女 性だって中 高 年の客が多いだ 自分もあんな着物を着てみた いいかもしれない。なんだか私 もラ ろ いって思 うなら、同 じ年 齢 くらいの イスカレー食べたくなってきたぞ。 八 んだよ。 2 ? ビジネス レポート 飲食店における定着率を高める 取り組みのポイントと事例 70歳現役時代 ∼高齢者パワーで会社を伸ばせ∼ 70 人 がいたほう が 和 装の普 及になる 02 ? 人材不足を乗り切 る 巻頭特集
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