大津市長時間勤務削減コンサルテーション業務仕様書１業務の目的本市では、ワークライフバランスを達成できる「働きやすい職場づくり」を喫緊の課題として掲げているが、これらを阻害する最大要因としては、慢性的な長時間勤務と捉えている。本業務は、最大の阻害要因である長時間勤務を削減するために実施するもので、効果的な取組を以って長時間勤務の削減を達成することを目的とする。２業務の内容（１）プロジェクト会議の運営本市で組織する「長時間勤務削減プロジェクトチーム」の会議に参加し、会議の運営を行う。（会議予定６回） ※長時間勤務削減プロジェクトチームは各部局から選抜し、１５名程度で組織する。（２）長時間勤務削減に向けての取組を提案及び検証を行う。プロジェクト会議の意見に基づき、長時間勤務削減に向けての取組を提案し、業務期限内にその取組の実施状況を検証する。ただし、長時間勤務削減に向けての取組は、平成２７年１０月３０日（金）までに提案し、平成２７年１２月２５日（金）までに中間の実施状況の検証を行う。（３）管理職向けの研修の実施長時間勤務削減に必要な考え方や取組を習得させるために管理職向けの研修を実施する。（１日（２時間研修を２回）×２日間）（４）重点的な長時間勤務削減取組を実施本市が指定する５所属について、必要なヒアリング等を実施し、効果的な取組を提案し、業務期限内にその取組の実施状況を検証する。３業務期間平成２７年５月１８日（月）から平成２８年３月３１日（木）まで４完了成果物（１）長時間勤務削減に向けての取組及び検証結果のまとめ長時間勤務削減に向けての取組及び検証結果をＡ４版で３０ページ以内にまとめ、以下の方法で提出する。 ① 提出物ア紙ベース（冊子）１０部イ電子データ（ＰＤＦデータ）ＣＤ－Ｒ又はＤＶＤ－Ｒを１枚 ② 提出期限：平成２８年３月３１日（木） ※平成２７年１２月２５日（金）までに中間報告を紙ベースで提出する。 ③ 提出方法：郵送又は持参 ④ 提出先：大津市総務部人事課（２）プロジェクト会議の会議録プロジェクト会議の会議録をまとめ以下の方法で提出する。 ① 提出物：Ａ４版でまとめた会議録（枚数指定なし） Word データ ② 提出期限：会議開催後、２週間以内 ③ 提出方法：電子メール ④ 送付先：[email protected] ５請求及び支払い委託料は、受託者から成果物の引渡し完了後に支払うものとする。６再委託の禁止本契約にかかる義務の履行を第三者に委託し、この契約にかかる権利を第三者に譲渡し、又はこの契約に義務を第三者に承継させてはならない。７信用失墜行為の禁止業務遂行にあたっては、本市の信用を失墜する行為を行ってはならない。８秘密の保持（１）個人情報の保護業務の実施にあたっては、大津市個人情報保護条例及び関係法令を遵守し、個人情報の漏洩、滅失、き損、紛失、改ざんの防止、その他個人情報保護に必要な措置を講じなければならない。（２）守秘義務業務遂行中に知り得た事項等については、いかなる理由があっても第三者に漏らさないこと。業務が終了した後についても同様とする。（３）目的外使用の禁止及び第三者への提供の禁止業務に関して知り得た個人情報を業務の目的以外に利用し、本市の承諾なしに第三者に提供してはならない。（４）複写及び複製の禁止業務において、本市から提供された個人情報が記録された資料等について、承諾なしに複写し、又は複製してはならない。９損害の予防措置等（１）受託者は、当該業務の実施に当たり、委託者及び第三者に危害または損害を与えないように万全の措置をとらなければならない。危害または損害を与えた場合若しくはその恐れのある場合には、受託者は直ちに委託者に報告すること。（２）業務履行中に受託者の責により第三者に損害を与えた場合は、受託者は損害賠償の責を負う。