一般事業主行動計画
すべての職員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮することがで
きるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１． 計画期間
２． 内
平成27年4月1日　～　平成29年3月31日　までの2年間
容
目標１ ：
出産・育児について整備されている規程についてのパンフ
レットを作成して配布し、制度の周知を図る。
〈　対策　〉
●平成27年4月～
関連する規程の収集、解釈の確認、整理
●平成27年8月～
パンフレットの作成及び管理職を対象とした研修
周知を図る上での問題点の洗い出しと対策
●平成28年1月～
職員全体への研修・周知
制度を利用する方法、手続を明確にする。職員の不安を解
目標２ ： 消できるよう、マニュアルを作成して間違いのない運用方
法を整備する。
〈　対策　〉
●平成27年8月～
過去の事例調査、職員へのアンケート調査など検討を開始
●平成27年10月～
マニュアルの作成。手続きを担当する職員の教育。
●平成28年1月～
マニュアルの運用開始。適宜見直しと改訂を行う。

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