尼崎市人材育成担当課嘱託員募集要領 1 採用人員 職員能力開発等

尼崎市人材育成担当課嘱託員募集要領
1
採用人員
職員能力開発等支援員
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1人
職務内容
(1)職員の能力開発に関する業務
・実務能力の向上を図る必要がある職員を指導する立場にある、所属長や課長補佐、係長等
に対して、職場においての指導方法等のアドバイスを行う。
・職員に対して、実務能力の向上を支援するための研修実施や職場における指導と並行して
仕事の進め方や取組目標の達成に向けたアドバイス等を行う。
・職員の育成を図るため、研修、指導、面談、アドバイス等を実施する。
(2)その他所属長の指示する業務
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受験資格
18歳以上59歳以下の者(平成27年4月1日現在、性別不問)で、職員に対し働く心構えな
どの指導、カウンセリングを行うこと、職員や職場の状況に応じて対応方法をコーディネートする
ことができる能力を有し、以下のいずれかに該当する者
(1)産業カウンセラー資格を有する者
(2)臨床心理士資格を有する者
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報酬等
月額193,400円、割増報酬(賞与)3.17月(平成26年度実績)、交通費実費(限度
額あり)、その他の条件に関しては尼崎市嘱託員取扱要綱のとおり。
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配属課、勤務日及び勤務時間など
配属課は人材育成担当課で、原則、週4日(9時∼17時30分)または週5日(9時∼16時)
(土日祝除く)とする。
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委嘱期間
平成27年5月18日から平成28年3月31日(勤務成績が良好の場合委嘱更新あり。ただし、
更新は2回を限度とする。)
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採用予定日
平成27年5月18日
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募集期間
9
試験日及び会場
※
平成27年4月6日(月)∼4月17日(金)9時∼17時30分
面接試験
平成27年4月24日(金)、時間は4月20日に個別に受験者へ電話で連絡
します。場所は尼崎市市政情報センター1階
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採用・決定スケジュール
(1)採用内定連絡
平成27年4月30日(木)
(2)健康診断
平成27年5月7日(木)午前9時から
(3)採用決定通知
平成27年5月中旬
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尼崎市保健所(内定者のみ)
応募手続
履歴書(受験者本人が記入・押印し、写真(直近3か月以内)を貼ったもの)及び資格証書の写
しを持って直接人材育成担当課まで。(応募用紙等は一切返却しません。)
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問い合わせ先
尼崎市総務局人材育成担当課
06−6489−6121
尼崎市東七松町1−5−20(尼崎市市政情報センター1階)