組合からの近況報告（2015/03/28）・恒道園東棟入居者の移動とデイサービスの移転！現場の職員やご利用者への配慮を欠いた法人運営が行われようとしています。 3 月 25 日に行われた法人連絡調整会議において坂本総合施設長より「恒道園の東棟の耐震強度不足を理由に東棟２Ｆの利用者を西棟 1F に移動し、西棟 1Ｆにあるデイサービスを外部に移動する」と発表がありました。その席で当初、坂本施設長は「27 年度中に実施したい」とし、具体的な実施時期については話をしませんでした。しかし、驚く事に、法人連絡調整会議前日、移転予定先（大磯町国府新宿生協跡）の近所に本部職員が 3 月 23 日付けで法人が発行した文書を持って既に挨拶まわりをしていました。その文書には 6 月初旬に移転予定と明記されています。文書を受け取ったデイサービスご利用者のご家族からは「職員さんは知らなかったんですか？」「あんなに狭い場所でデイサービス出来るんですか？お風呂はどうするの？」と不安を訴えるお言葉を頂きました。現場の職員に全く相談も報告もないまま、移転先が決まり、移転予定日が決まり、移転予定先周辺に挨拶文を出すというのは、デイサービスの利用者への配慮を欠き、現場の職員をあまりにも軽視した行為です。東棟は１Ｆにも入居者の方がいます。何故２Ｆだけ移動して１Ｆの入居者は移動させないのかという問いには「お金がないから２Ｆだけ西棟に移動させる」と坂本施設長は答えました。移転改修に係る費用は寄付金を充てる為「寄付者の意向を優先する」とも話していますが、一番優先させるべきなのは何なのでしょうか？実際に利用者にサービスを提供しているのは現場の職員です。・職員全体会議について組合に「３月３１日に開催する」と回答がありました。法人からは一部の事業所のみ口頭で開催すると伝えただけで、法人全体にはまだ通知が出ていないようですが、多くの職員の方に参加していただきたいと思います。