給与費明細書;pdf

給　与　費　明　細　書
１．特　別　職
区　分
本
給　職
員
数
報　酬
与　費
期末手当
職員退職手当
（千円）寒冷地手当組合負担金その他の手当
年間支給率
（千円）（４．１０月分）
（千円）
（千円）
（千円）
給　料
共　済　費
合　計
備　考
計
（人）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
その他の特別職
8
264
264
264
計
8
264
264
264
その他の特別職
8
264
264
264
計
8
264
264
264
その他の特別職
0
0
0
0
計
0
0
0
0
長　等
議　員
年
度
前
長　等
議　員
年
度
長　等
比
較
議　員
国保会計　－51－
国保会計　－52－
２．一　般　職
（１）　総　括
区　分
給
職員数
報　酬
（人）
本　年　度
前　年　度
比　較
（千円）
（0）
3
（0）
3
与
給　料
職員手当
共　済　費
計
合　計
備
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
8,831
6,516
15,347
2,883
18,230
8,829
6,582
15,411
2,794
18,205
2
△ 66
△ 64
89
25
（0）
0
※　（　）内は再任用短時間勤務職員の数
区分
費
考
管理職手当時間外手当扶養手当住居手当通勤手当期末手当勤勉手当寒冷地手当児童手当
（千円）
管理職員職員退職手当
特別勤務手当組合負担金
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
（千円）
職員手当本年度
の内訳
442
156
153
86
1,973
1,139
227
240
2,100
前年度
442
156
153
78
1,965
1,021
227
240
2,300
比較
0
0
0
8
8
118
0
0
△ 200
（千円）
（千円）
（２）　給料及び職員手当の増減額の明細
区　分
給　料
増減額
（千円）
増減事由別内訳
（千円）
説　明
備　考
2 給与改定に伴う増減分
昇給に伴う増加分
158
平均昇給額
4,392円×3人×12月≒158千円
その他の増減分
△ 156
会計間異動による減　△156千円
国保会計　－53－
国保会計　－54－
区　分
職員手当
増減額
（千円）
増減事由別内訳（千円）
△ 66 制度改正に伴う増減分
その他の増減分
説　明
126
△ 192
備　考
勤勉手当
118 千円
通勤手当
8 千円
期末手当
8 千円
職員退職手当組合負担金
△ 200 千円
０．１５月分増額
支給額改定による増額
負担金率改定による減
（３）　給料及び職員手当の状況
ア.職員１人当たりの給与
区　分
平成27年4月1日現在
平成26年4月1日現在
一　般　行　政　職
平均給料月額（円）
245,283
平均給与月額（円）
275,200
平均年齢　（歳）
34.8
平均給料月額（円）
245,225
平均給与月額（円）
274,919
平均年齢　（歳）
35.6
イ．初任給
区
国の制度
一般行政職
分
(円)
一般行政職（円）
高
校
卒
142,100
142,100
大
学
卒
174,200
174,200
国保会計　－55－
国保会計　－56－
ウ．級別職員数
一　般　行　政　職
区　分
職員数（人）
級
平成27年4月1日現在
６
級
（
）
（
）
５
級
（
）
（
）
４
級
（
）
（
）
３
級
1
（
0
）
33.4 （
）
２
級
1
（
0
）
33.3 （
）
１
級
1
（
0
）
33.3 （
）
3
（
0
）
100.0 （
）
計
平成26年4月1日現在
構成比（％）
６
級
（
）
（
）
５
級
（
）
（
）
４
級
（
）
（
）
３
級
1
（
0
）
33.4 （
）
２
級
1
（
0
）
33.3 （
）
１
級
1
（
0
）
33.3 （
）
3
（
0
）
100.0 （
）
計
※ （　）内は再任用短時間勤務職員の数
（級別の標準的な職務内容）
区
分
一般行政職課
６
級
５
長
級
４
級
３
級
２
級
１
級
課長・参事課長補佐・次長係長・主査
主事・技師主事・技師
課長補佐・次長主幹・係長主
任
エ．昇給
区　分
職
本
年
員
課長･参事課長補佐
係
長
主
事
（A）（人）
3
1
2
昇給に係る職員数
（B）（人）
3
1
2
3
1
2
号俸数別内訳
比
職
年
代　表　的　な　職　種
数
度
前
合　計
率
員
２号俸
（人）
４号俸
（人）
６号俸
（人）
８号俸
（人）
（B）／（A）（％）
100
数
（A）（人）
3
1
2
昇給に係る職員数
（B）（人）
3
1
2
3
1
2
号俸数別内訳
度
比
率
２号俸
（人）
４号俸
（人）
６号俸
（人）
８号俸
（人）
（B）／（A）（％）
100
オ．期末手当・勤勉手当
支給期別支給率
６月（月分）
１２月（月分）
支給率計職制上の段階、職務の
(月分) 級等による加算措置
本年度
1.975(1.00)
2.125(1.150)
4.10 (2.15)
有
前年度
1.90(0.975)
2.050(1.125)
3.95 (2.10)
有
国の制度
1.975(1.00)
2.125(1.150)
4.10 (2.15)
有
区　分
備　考
※ （　）内は再任用職員の支給率
国保会計　－57－
国保会計　－58－
カ．定年退職及び勧奨退職に係る退職手当
区　分
20年勤続の者
25年勤続の者
35年勤続の者
最　高　限　度
（月分）（月分）（月分）（月分）
その他の
加算措置等
支給率等
27.0250
36.570
52.440
52.440
-
国の制度
（支給率等）
25.5560
34.583
49.590
49.590
定年前早期退職
特　例　措　置
（2％～45％加算）
キ．地域手当
支給対象地域
支給率
札幌市
（％）
3
支給対象職員数(人)
0
国の指定基準に
基づく支給率(％)
3
ク．その他の手当
区　分
国の制度との異同
扶
養
手
当
同
住
居
手
当
一部異なる
通
勤
手
当
同
差　異　の　内　容
じ
じ
家賃住居同じ、持家一律　5,000円
備考

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