基本研修Ⅰ 新規採用養護教諭研修（グループ研修）;pdf

基本研修Ⅰ 新規採用養護教諭研修（グループ研修）
4月 9日（木）
一般研修①
5月13日（水）
一般研修②
8月17日（月）～18日（火）カウンセリング研修（２日間）
夏季休業中
企業等体験研修（２日間）
10月 1日（木）
先輩校研修
10月22日（木）
特別支援学校研修
一般研修　①
平成27年4月9日(木)
14:30～16:20
文化センター
会場
教員としての基本的な心構え、服務と勤務等について
の理解を深め、教員としての資質の向上を図る。
対象者
●　新規採用養護教諭
●　初任者
●　新規採用学校栄養職員
1 講話
14:30～14:45
2 講話
14:45～15:15
3 講義
15:25～15:55
4 説明
15:55～16:10
5 研修のまとめ
16:10～16:20
受付 14:10～14:25
新規採用養護教諭研修に当たって
いわき市教育委員会教育長
養護教諭としての心構え
総合教育センター所長
教職員としての服務・勤務
学校教育課管理主事
新規採用養護教諭研修の概要について
総合教育センター指導主事
一般研修　②
平成27年5月13日(水)
受付
14:00～16:20
協力校
会場
市内の学校を訪問し、所属校とは違った規模、環境等
の中での養護教諭の勤務の実際に触れ、養護教諭として
の職責を自覚し、資質の向上を図る。
対象者
●　新規採用養護教諭
1 開会式
14:00～14:10
保健室経営の実際
2 講義
14:20～14:50
保健室経営上の課題と対応
3 協議
14:50～16:10
4 閉会式
16:10～16:20
13:40～13:55
協力校養護教諭
協力校養護教諭
カウンセリング研修
平成27年8月17日（月）
8月18日（火）
受付
9:30～16:20
１日目
文化センター
会場
1 講義
9:40～11:00
2 講義
児童生徒理解のため、カウンセリングの基本概念、技術
11:10～12:00
についての研修を行い、養護教諭としての資質の向上を
3 講義・演習
図る。
13:00～16:10
4 研修のまとめ
16:10～16:20
対象者
２日目
1 講義・演習
●　初任者
●　新規採用養護教諭
9:40～16:10
2 研修のまとめ
16:10～16:20
9:10～9:25
特別な支援を要する子どもとのかかわり
総合教育センター指導主事
カウンセリングマインドを生かした生徒指導
外部講師
カウンセリングの基本と実際Ⅰ
外部講師
カウンセリングの基本と実際Ⅱ
外部講師
企業等体験研修
夏季休業中
会場
9:00～16:00
市内公民館等
いわき防災サマーキャンプ事業や公民館活動に参加
公民館等での研修により、社会人としての常識や幅広い
識見を養い、学校とは異なる業務の中で防災への意識を
学び、教員としての資質の向上を図る。
対象者
●　新規採用養護教諭（連続２日間）
●　初任者（連続２日間）
●　新規採用学校栄養職員（１日）
期日・研修先公民館等については、総合教育センターで指定します。
日程については、新規採用養護教諭研修該当者の選択とします。
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先輩校研修
平成27年10月1日(木)
10:00～16:00
9:40～9:55
受付
時間は学校ごとにお知らせします。
1 開会式
10:00～
2 講義
授業参観の視点
協力校
会場
先輩養護教諭の執務の実際に触れることで、保健室経
営等の養護教諭としての実践的指導力や使命感など、そ
の資質の向上を図る。
対象者
総合教育センター指導主事
3 授業参観
協力校教員
4 講話
本校の現状と課題
5 講義・協議
保健室活動の進め方
6 閉会式
～16:00
協力校校長
●　初任者
●　新規採用養護教諭
●　新規採用学校栄養職員
協力校教員
特別支援学校研修
平成27年10月22日(木)
会場
9:30～16:00
平養護学校
特別支援学校での学習活動及び施設等の参観を通し
て、児童生徒一人ひとりの教育的ニーズに応じた特別支
援教育について理解を深め、教員としての資質の向上を
図る。
対象者
●　初任者
●　新規採用養護教諭
●　新規採用学校栄養職員
受付
1 開会式
9:30～9:45
2 講話
9:45～10：15
3 実習
10:30～12:30
4 講義・演習
13:30～14:30
5 懇談
14:45～15:50
6 閉会式
15:50～16:00
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9:10～9:25
特別支援学校の概要
総合教育センター指導主事
授業参加実習
平養護学校教員
特別支援学校の現状と課題
平養護学校教員
特別支援学校教員との懇談
平養護学校教員

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