２０１５春季生活闘争 ＪＲ連合ＦＡＸニュース ２０１５年３月２０日 № ５２ 日本鉄道労働組合連合会 ＪＲ北労組が妥結 ・定期昇給確保 ・55～59 歳の社員及びパートナー社員に夏季手当加算 ・社員の採用時年休付与日数を増、半休使用事由拡大 ・保線業務の代表主任手当を新設、別居手当の増額 ・被服貸与枚数等の改善 ＪＲ北労組は、３月２０日、２０１５春季生活闘争の団体交渉を再開し、会社が「ベ アゼロ、定昇のみ」の最終回答を示した。 昨年、国土交通大臣から「事業改善命令」「監督命令」を受け、信頼回復に全力で 取り組んでいかなければならない状況の下で会社は、①定期昇給の確保、②５５～５ ９歳の社員及びパートナー社員に夏季手当加算、③社員の採用時年休付与日数を増、 ④半休使用事由拡大、⑤保線業務に従事する代表主任に手当を新設、⑥別居手当の増 額、⑦被服貸与枚数等の改善について、回答を示した。 回答を受けてＪＲ北労組は、ＪＲ各単組の動向やＪＲ北海道を取り巻く経営環境と 諸般の情勢を勘案したうえで、これ以上の前進回答は困難と判断して、席上で妥結し た。
© Copyright 2025 ExpyDoc
