中堅職員コース - 北海道社会福祉協議会

キャリアパス対応型研修
独自研修福祉専門職のためのキャリアアップ研修
（中堅職員コース）開催要綱
＜ねらい＞
現在の福祉の職場においては、福祉職員の固有に求められる専門的能力と社会人・組織人として共通に求められる組
織的能力が必要になります。
そこで本研修は、中堅職員に求められる役割行動を確認しながら、チームの一員として効果的・効率的に業務遂行・
サービス実践に取り組むために必要な技術・技能の習得を図ることを目的に開催いたします。
なお、本研修は、社会福祉法人全国社会福祉協議会・中央福祉学院の『福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程標準
研修プログラム』に基づき実施いたします。
研修分野
研修対象
研修定員
日程・会場
申込期間
受講可否
研修費用
法人運営支援研修
社会福祉施設・社会福祉協議会等の職員で新卒入職後概ね３～５年の職員、他業界から福祉職場へ
入職後概ね３～５年の職員、その他本研修の参加を希望する職員
６０名 ※申込多数の場合は、北海道社会福祉協議会会員の事業所が優先となります
平成２７年８月２０日（木）～８月２１日（金）
札幌／かでる２．７８階８２０研修室
平成２７年４月６日（月）～４月１７日（金）
平成２７年４月３０日（木）までにご連絡いたします
会員 12,000 円／非会員 18,000 円（テキスト代含む）
※本会からのテキスト発送後（研修約１カ月前）のキャンセルについては、研修費用を請求いたします
研修講師
株式会社ナレッジ・マネジメント・ケア研究所
研修内容
日程・時間
研修科目
第
１
日
9:30～10:00
10:00～10:20
10:20～12:00
12:00～13:00
13:00～14:50
受付
開講式
第１セッション
基軸科目の講義と演習
昼食／休憩
第２セッション
基礎科目の講義と演習
研修内容
研修費用の受領／資料配布
オリエンテーション
・中堅職員としてのキャリアデザインと自己管理
・福祉サービスの基本理念と倫理の理解
・中堅職員としてのフォロワーシップの醸成
休憩
第３セッション
・チームケアと問題解決
重点科目の講義と演習
・中堅職員として能力開発と後輩職員の指導
9:30～11:30 第４セッション
啓発科目の講義と演習
第
・業務課題の解決と実践研究の実行
２ 11:30～11:40 休憩
日 11:40～14:30 第５セッション
（途中昼食休憩）行動指針の策定
14:30～14:40 休憩
14:40～16:40 第６セッション
キャリアデザインと
アクションプランの策定
閉講
16:40
※申込多数の場合は、１事業所からの受講者人数を制限させていただく場合があります。
14:50～15:00
15:00～17:00

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