南九州市行政改革推進体制図 市 長 行政改革推進委員会 諮 問 行政改革推進本部 所掌事項 任務 行政改革大綱の策定及び実施に関すること, その他行政改革に係る重要事項を協議 実施計画(集中改革プラン)の2次評価 行政評価の2次評価 答申・提言 組織 市長の諮問に応じて,市の行政改革の推進に関する重要 事項を調査・審議 実施計画(集中改革プラン)の3次評価 組織 進捗状況等報告 本部長:市長,副本部長:副市長, 本部員:教育長・関係課長等 計 15 名 市政について優れた識見を有している公募を含む 12 名 以内の委員で構成 事務局 チェック 総務課行政改革推進係 指示 任期 2年 報告 行政改革推進係・財政係・ 企画係による三係評価 各担当部署 調査,検討,実施計画(集中改革プラン)の実施・検証 公 表 市 民 〔進行管理と事務事業評価〕 住民サービス ◎担当課による1次評価 サイクル 計画 Plan → 実施 Do ↑ ↓ 改革改善 Action ← 点検 Check 報告 提案 市議会
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