独自研修 法人役員・施設長専門研修(社会福祉施設)開催要綱 <ねらい> 社会福祉施設におけるサービスの質の向上、人材の育成などについて考える。 研修分野 職種・課題別研修 社会福祉法人の役員(理事・評議員・監事) 、老人・障がい・保育・児童分野の施設長、管理・指導 的立場の職員 400名 ※申込多数の場合は、北海道社会福祉協議会会員の事業所が優先となります 平成27年12月 7日(月) 札 幌/かでる2.7 1階 かでるホール他 研修対象 研修定員 日程・会場 申 受 研 研 込期間 平成27年10月 1日(木)~10月30日(金) 講可否 平成27年11月 6日(金)までにご連絡いたします。 修費用 会員 5,000 円/非会員 10,000 円 ※当日の無断欠席は、研修費用を請求いたします 修内容 日程・時間 研修科目 研修内容 9:30~10:15 受 付 研修費用の受領/資料配布 第 10:15~10:30 開講式 オリエンテーション 1 10:30~12:00 講義1 ・ 社会福祉法人制度創設の意義とは 日 社会福祉法人に求められる ガバナンスとマネジメント強化 ・ 社会福祉法人・福祉施設に向けられる指摘 ・ 経営幹部・施設長が関わるべきガバナンスとマネジメン トのポイント ・ 情報公開への取り組み(財務情報、中長期計画、職員の キャリアパス) ・ 地域から求められる地域貢献活動とは 12:00~13:00 昼食/休憩 13:00~16:00 【第1分科会】…業務・財務管理 ・ 内部留保にかかる正しい理解と明確化 講義2 ・ 中長期計画に基づく法人経営とは(法人運営コスト、緊 社会福祉法人の業務運営と 急対策コスト、積立金など資金使途の明確化・計画化) 財務運営について ・ 役員報酬基準設定にかかる考え方 【第2分科会】…人材育成 講義2 サービスの質の管理と人材育成 ・ 介護人材確保・育成に向けた課題と取り組み ・ 人材マネジメント(人材定着・職員育成)の具体的なポ イント ・ 人事・労務管理等における経営幹部の役割 ・ 職員の能力や意慾を高める人事制度の確立 閉 講 16:00 ※申込多数の場合は、1事業所からの受講者人数を制限させていただく場合があります。 本研修受講にあたっての留意事項 1 制度・施策の動向によって研修内容は変更される可能性があります。 2 午後は分科会となっておりますので、受講申込みの際は希望する分科会を必ず選択の上、お申込みください。 3 午後の分科会から会場が変更となります。会場名については受講承認通知の際にお知らせします。 会場は「かでる2.7」近隣を予定しています。
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