法人役員・施設長専門研修

独自研修 法人役員・施設長専門研修(社会福祉施設)開催要綱
<ねらい>
社会福祉施設におけるサービスの質の向上、人材の育成などについて考える。
研修分野
職種・課題別研修
社会福祉法人の役員(理事・評議員・監事)
、老人・障がい・保育・児童分野の施設長、管理・指導
的立場の職員
400名 ※申込多数の場合は、北海道社会福祉協議会会員の事業所が優先となります
平成27年12月 7日(月)
札 幌/かでる2.7 1階 かでるホール他
研修対象
研修定員
日程・会場
申
受
研
研
込期間
平成27年10月 1日(木)~10月30日(金)
講可否
平成27年11月 6日(金)までにご連絡いたします。
修費用
会員 5,000 円/非会員 10,000 円 ※当日の無断欠席は、研修費用を請求いたします
修内容
日程・時間
研修科目
研修内容
9:30~10:15 受 付
研修費用の受領/資料配布
第 10:15~10:30 開講式
オリエンテーション
1 10:30~12:00 講義1
・ 社会福祉法人制度創設の意義とは
日
社会福祉法人に求められる
ガバナンスとマネジメント強化 ・ 社会福祉法人・福祉施設に向けられる指摘
・ 経営幹部・施設長が関わるべきガバナンスとマネジメン
トのポイント
・ 情報公開への取り組み(財務情報、中長期計画、職員の
キャリアパス)
・ 地域から求められる地域貢献活動とは
12:00~13:00
昼食/休憩
13:00~16:00
【第1分科会】…業務・財務管理
・ 内部留保にかかる正しい理解と明確化
講義2
・ 中長期計画に基づく法人経営とは(法人運営コスト、緊
社会福祉法人の業務運営と
急対策コスト、積立金など資金使途の明確化・計画化)
財務運営について
・ 役員報酬基準設定にかかる考え方
【第2分科会】…人材育成
講義2
サービスの質の管理と人材育成
・ 介護人材確保・育成に向けた課題と取り組み
・ 人材マネジメント(人材定着・職員育成)の具体的なポ
イント
・ 人事・労務管理等における経営幹部の役割
・ 職員の能力や意慾を高める人事制度の確立
閉 講
16:00
※申込多数の場合は、1事業所からの受講者人数を制限させていただく場合があります。
本研修受講にあたっての留意事項
1 制度・施策の動向によって研修内容は変更される可能性があります。
2 午後は分科会となっておりますので、受講申込みの際は希望する分科会を必ず選択の上、お申込みください。
3 午後の分科会から会場が変更となります。会場名については受講承認通知の際にお知らせします。
会場は「かでる2.7」近隣を予定しています。