平成２７年３月２３日（月）面接実施分 東温市ふるさと交流館パート従業員募集 早朝部門（Ｃ勤務者）の募集内容 募集２名 １．条件 ①定年は６５歳。その後１年は再雇用することができる。 （男女は指定できない。） ②勤務日数は、月平均２０日程度で、前月に勤務日が指定される。 （土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。 ） ③勤務時間は、Ｃ勤務 5:00～9:00 が原則。（４時間勤務） ※年末年始等の繁忙日は延長勤務の可能性有。 ④業務内容は、 ⑤時給は、１年目７００円、２年目７１２円、３年目７２５円。 １２/２９～１/３年末年始勤務は１勤務５０００円手当支給。 ⑥通勤手当ほか諸手当なし。 ⑦制服（作業服）は、支給する。 ⑧社会保険、厚生年金、雇用保険なし。労災保険有り。 ２．採用決定 ①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。 ②採用面接実施（３月 23 日 15:00～） ②おおむね３日以内に採用の有無を通知する。 ３．勤務 ①正式採用日は、平成２７年４月１日から。 ②３月中に数日間の研修あり（時給支給） ③平成２８年３月３１日までの有期契約。更新あり。 平成２７年３月２３日（月）面接実施分 東温市ふるさと交流館パート従業員募集 施設部門（Ａ・Ｂ勤務者）の募集内容 募集１名 １．条件 ①定年は６５歳。その後１年は再雇用することができる。 （男女は指定できない。） ②勤務日数は、月平均１４日程度で、前月に勤務日が指定される。 （土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。） ③勤務時間は、Ａ勤務 9:00～16:00 Ｂ勤務 16:00～23:00(23:30) となる。（ＡＢがおおよそ半分ずつである。） ④業務内容は、定期的に館内を見回り、施設の点検・清掃や浴室の整理 整頓、塩素の補充や測定、必要書類の作成などを行っていただく。 ⑤時給は、１年目７００円、17:00～22:00 ８７５円 22:00 以降 １０５０円 ２年目、３年目は昇給あり、 基本額：７１２円、７２５円。 17:00～22:00 は基本額の 1.25 倍、22:00 以降は 1.5 倍となる。 １２/２９～１/３年末年始勤務は１勤務５０００円手当支給。 ⑥通勤手当ほか諸手当なし。 ⑦制服（作業服）は、支給する。 ⑧社会保険、厚生年金なし。雇用保険、労災保険有り。 ２．採用決定 ①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。 ②採用面接実施（３月 23 日 15:00～） ②おおむね３日以内に採用の有無を通知する。 ３．勤務 ①正式採用日は、平成２７年４月１日から。 ②３月中に数日間の研修あり（時給支給） ③平成２８年３月３１日までの有期契約。更新あり。 平成２７年３月２３日（月）面接実施分 東温市ふるさと交流館臨時雇用従業員募集 施設支配人の募集内容 募集１名 １．条件 ①定年は６７歳。 ②勤務日数は、月平均２１日程度で、前月に勤務日が指定される。 （土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。 ） ③勤務時間は、営業日は 9：00～18：00、16：00～0：00、 13：00～22：00 の３パターン混在。 毎月、第 4 水曜日の休館日は 6：00～16：00 （休憩時間 1 時間を除き概ね８時間勤務） 施設係（Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ）のヘルプに入る場合がある。 ④業務内容は、次のとおり。 (1)施設（設備・備品・消耗品）の定期確認及び簡易修繕 (2)統括支配人業務の補佐（統括支配人休暇日での勤務。 ） (3)施設係の統括 ⑤賃金は月給。4 月 1 日基準で１年目 180,000 円 ２年目 190,000 円 ３年目 200,000 円（以降固定） 時間外勤務手当有り。 ⑥通勤手当ほか諸手当なし。 ⑦制服（作業服）は、支給する。 ⑧社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り。 ２．採用決定 ①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。 ②採用面接実施（３月 23 日 15:00～） ②おおむね３日以内に採用の有無を通知する。 ３．勤務 ①正式採用日は、平成２７年４月１日から。 ②３月中に数日間の研修あり（時給支給） ③平成２８年３月３１日までの有期契約。更新あり。 平成２７年３月２３日（月）面接実施分 東温市ふるさと交流館パート従業員募集 施設部門（Ｄ勤務者）の募集内容 募集１名 １．条件 ①定年は６５歳。その後１年は再雇用することができる。 （男女は指定できない。） ②勤務日数は、月平均１４日程度で、前月に勤務日が指定される。 （土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。 ） ③勤務時間は、Ｄ勤務 23:00～5:00 が原則。（６時間勤務） 施設Ｃ勤務（5:00～9:00）のヘルプの場合もありうる。 ④業務内容は、委託業者の深夜清掃に合わせて浴槽水等の排水と湯張り作 業、還水槽（地下タンク）清掃、浴場内の鏡・面台・風呂いす・桶の洗 浄作業、脱衣所の清掃、熱源機器及びろ過機等の入り切り操作及びエア コン・換気扇フィルターの清掃、ロビーソファーの清掃等を行う。 退勤前の時点で、必要な箇所の塩素濃度測定を行い、Ｃ勤務施設担 当に引き継ぐ。 ⑤時給は、１年目７００円、17:00～22:00 ８７５円 22:00 以降 １０５０円 ２年目、３年目は昇給あり、 基本額：７１２円、７２５円。 Ｄ勤務時間帯は、基本額の 1.5 倍となる。 １２/２９～１/３年末年始勤務は１勤務５０００円手当支給。 ⑥通勤手当ほか諸手当なし。 ⑦制服（作業服）は、支給する。 ⑧社会保険、厚生年金、雇用保険なし。労災保険有り。 ２．採用決定 ①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。 ②採用面接実施（３月 23 日 15:00～） ②おおむね３日以内に採用の有無を通知する。 ３．勤務 ①正式採用日は、平成２７年４月１日から。 ②３月中に数日間の研修あり（時給支給） ③平成２８年３月３１日までの有期契約。更新あり。 平成２７年３月２３日（月）面接実施分 東温市ふるさと交流館パート従業員募集 厨房部門（Ａ・Ｂ勤務者）の募集内容 募集１名 １．条件 ①定年は６５歳。その後１年は再雇用することができる。 （男女は指定できない。） ②勤務日数は、月平均１４日程度で、前月に勤務日が指定される。 （土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。 ） ③勤務時間は、Ａ勤務 9:00～16:00 Ｂ勤務 16:00～23:00(23:30) となる。（ＡＢがおおよそ半分ずつである。） ④業務内容は、軽食コーナーでの調理。冷凍食品（特にうどん・そば） の調理のため、専門的知識や経験は不用。 接客、皿洗いもこなしていただく。 ⑤時給は、１年目７００円、17:00～22:00 ８７５円 22:00 以降 １０５０円 ２年目、３年目は昇給あり、 基本額：７１２円、７２５円。 17:00～22:00 は基本額の 1.25 倍、22:00 以降は 1.5 倍となる。 １２/２９～１/３年末年始勤務は１勤務５０００円手当支給。 ⑥通勤手当ほか諸手当なし。 ⑦制服（作業服）は、支給する。 ⑧社会保険、厚生年金なし。雇用保険、労災保険有り。 ２．採用決定 ①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。 ②採用面接実施（３月 23 日 15:00～） ②おおむね３日以内に採用の有無を通知する。 ３．勤務 ①正式採用日は、平成２７年４月１日から。 ②３月中に数日間の研修あり（時給支給） ③平成２８年３月３１日までの有期契約。更新あり。
© Copyright 2025 ExpyDoc
