職種 ( しょくしゅ ) 募集 ( ぼしゅう ) 条件

平成27年3月23日(月)面接実施分
東温市ふるさと交流館パート従業員募集
早朝部門(C勤務者)の募集内容
募集2名
1.条件
①定年は65歳。その後1年は再雇用することができる。
(男女は指定できない。)
②勤務日数は、月平均20日程度で、前月に勤務日が指定される。
(土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。
)
③勤務時間は、C勤務 5:00~9:00 が原則。(4時間勤務)
※年末年始等の繁忙日は延長勤務の可能性有。
④業務内容は、
⑤時給は、1年目700円、2年目712円、3年目725円。
12/29~1/3年末年始勤務は1勤務5000円手当支給。
⑥通勤手当ほか諸手当なし。
⑦制服(作業服)は、支給する。
⑧社会保険、厚生年金、雇用保険なし。労災保険有り。
2.採用決定
①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。
②採用面接実施(3月 23 日 15:00~)
②おおむね3日以内に採用の有無を通知する。
3.勤務
①正式採用日は、平成27年4月1日から。
②3月中に数日間の研修あり(時給支給)
③平成28年3月31日までの有期契約。更新あり。
平成27年3月23日(月)面接実施分
東温市ふるさと交流館パート従業員募集
施設部門(A・B勤務者)の募集内容
募集1名
1.条件
①定年は65歳。その後1年は再雇用することができる。
(男女は指定できない。)
②勤務日数は、月平均14日程度で、前月に勤務日が指定される。
(土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。)
③勤務時間は、A勤務 9:00~16:00
B勤務 16:00~23:00(23:30)
となる。(ABがおおよそ半分ずつである。)
④業務内容は、定期的に館内を見回り、施設の点検・清掃や浴室の整理
整頓、塩素の補充や測定、必要書類の作成などを行っていただく。
⑤時給は、1年目700円、17:00~22:00 875円
22:00 以降 1050円
2年目、3年目は昇給あり、 基本額:712円、725円。
17:00~22:00 は基本額の 1.25 倍、22:00 以降は 1.5 倍となる。
12/29~1/3年末年始勤務は1勤務5000円手当支給。
⑥通勤手当ほか諸手当なし。
⑦制服(作業服)は、支給する。
⑧社会保険、厚生年金なし。雇用保険、労災保険有り。
2.採用決定
①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。
②採用面接実施(3月 23 日 15:00~)
②おおむね3日以内に採用の有無を通知する。
3.勤務
①正式採用日は、平成27年4月1日から。
②3月中に数日間の研修あり(時給支給)
③平成28年3月31日までの有期契約。更新あり。
平成27年3月23日(月)面接実施分
東温市ふるさと交流館臨時雇用従業員募集
施設支配人の募集内容
募集1名
1.条件
①定年は67歳。
②勤務日数は、月平均21日程度で、前月に勤務日が指定される。
(土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。
)
③勤務時間は、営業日は 9:00~18:00、16:00~0:00、
13:00~22:00 の3パターン混在。
毎月、第 4 水曜日の休館日は 6:00~16:00
(休憩時間 1 時間を除き概ね8時間勤務)
施設係(A、B、C、D)のヘルプに入る場合がある。
④業務内容は、次のとおり。
(1)施設(設備・備品・消耗品)の定期確認及び簡易修繕
(2)統括支配人業務の補佐(統括支配人休暇日での勤務。
)
(3)施設係の統括
⑤賃金は月給。4 月 1 日基準で1年目 180,000 円
2年目 190,000 円
3年目 200,000 円(以降固定)
時間外勤務手当有り。
⑥通勤手当ほか諸手当なし。
⑦制服(作業服)は、支給する。
⑧社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り。
2.採用決定
①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。
②採用面接実施(3月 23 日 15:00~)
②おおむね3日以内に採用の有無を通知する。
3.勤務
①正式採用日は、平成27年4月1日から。
②3月中に数日間の研修あり(時給支給)
③平成28年3月31日までの有期契約。更新あり。
平成27年3月23日(月)面接実施分
東温市ふるさと交流館パート従業員募集
施設部門(D勤務者)の募集内容
募集1名
1.条件
①定年は65歳。その後1年は再雇用することができる。
(男女は指定できない。)
②勤務日数は、月平均14日程度で、前月に勤務日が指定される。
(土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。
)
③勤務時間は、D勤務 23:00~5:00 が原則。(6時間勤務)
施設C勤務(5:00~9:00)のヘルプの場合もありうる。
④業務内容は、委託業者の深夜清掃に合わせて浴槽水等の排水と湯張り作
業、還水槽(地下タンク)清掃、浴場内の鏡・面台・風呂いす・桶の洗
浄作業、脱衣所の清掃、熱源機器及びろ過機等の入り切り操作及びエア
コン・換気扇フィルターの清掃、ロビーソファーの清掃等を行う。
退勤前の時点で、必要な箇所の塩素濃度測定を行い、C勤務施設担
当に引き継ぐ。
⑤時給は、1年目700円、17:00~22:00 875円
22:00 以降 1050円
2年目、3年目は昇給あり、 基本額:712円、725円。
D勤務時間帯は、基本額の 1.5 倍となる。
12/29~1/3年末年始勤務は1勤務5000円手当支給。
⑥通勤手当ほか諸手当なし。
⑦制服(作業服)は、支給する。
⑧社会保険、厚生年金、雇用保険なし。労災保険有り。
2.採用決定
①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。
②採用面接実施(3月 23 日 15:00~)
②おおむね3日以内に採用の有無を通知する。
3.勤務
①正式採用日は、平成27年4月1日から。
②3月中に数日間の研修あり(時給支給)
③平成28年3月31日までの有期契約。更新あり。
平成27年3月23日(月)面接実施分
東温市ふるさと交流館パート従業員募集
厨房部門(A・B勤務者)の募集内容
募集1名
1.条件
①定年は65歳。その後1年は再雇用することができる。
(男女は指定できない。)
②勤務日数は、月平均14日程度で、前月に勤務日が指定される。
(土日はダメとか、特定の日がダメというのは原則許可しない。
)
③勤務時間は、A勤務 9:00~16:00
B勤務 16:00~23:00(23:30)
となる。(ABがおおよそ半分ずつである。)
④業務内容は、軽食コーナーでの調理。冷凍食品(特にうどん・そば)
の調理のため、専門的知識や経験は不用。
接客、皿洗いもこなしていただく。
⑤時給は、1年目700円、17:00~22:00 875円
22:00 以降 1050円
2年目、3年目は昇給あり、 基本額:712円、725円。
17:00~22:00 は基本額の 1.25 倍、22:00 以降は 1.5 倍となる。
12/29~1/3年末年始勤務は1勤務5000円手当支給。
⑥通勤手当ほか諸手当なし。
⑦制服(作業服)は、支給する。
⑧社会保険、厚生年金なし。雇用保険、労災保険有り。
2.採用決定
①事前連絡の上、写真付履歴書をさくらの湯に提出すること。
②採用面接実施(3月 23 日 15:00~)
②おおむね3日以内に採用の有無を通知する。
3.勤務
①正式採用日は、平成27年4月1日から。
②3月中に数日間の研修あり(時給支給)
③平成28年3月31日までの有期契約。更新あり。