福商実務研修講座ＮＯ.４「新卒採用は難しい」といわれていますが、採用のポイントを押さえることで早期で戦力になる学生を採用することは可能です。当セミナーでは、新卒採用の基本的な考え方から、面接方法、新入社員研修の立案方法まで新卒採用に欠く事のできない知識を１日で学ぶことができます。～当セミナーで学べること～ ●新卒採用が初めての会社でも、新卒採用の基本的な考え方を学ぶことでスムーズに採用を実施できる様になります。 ●ワーク・ロールプレイング等の実践的な内容で採用の実践力を身につけることができます。 ●採用だけではなく、内定者フォローや研修の作り方についても学ぶことができます。【日程】平成２７年５月１４日（木）１０：００～１７：００【会場】福岡商工会議所会議室 ※会場地図は受講票と一緒にお送りします【講師】小石原隆史氏一般社団法人学生就職支援協会代表理事【略歴】新卒採用を中心とした採用コンサルタント。特に福岡地場の企業への新卒採用コンサルティングと、内定者～新入社員研修を中心に活動。採用だけではなく、新入社員の定着育成までを考慮した採用手法は、各分野の企業で「良い人材を採用出来るようになった」と好評を得ている。現在は採用コンサルティングと共に、大学生の就職支援を行っている。【著作】内定思考（梓書院）/採用担当者の心得（労働新聞社）カリキュラム【１】よい人材を採用している企業がおこなっていること・採用の目的と新卒採用の基礎知識・新卒採用の市場を理解する・自社にとっての良い人材を考える【２】新卒採用を強化するために取り組むこと・新卒採用力を強化するためのポイント・どこにどれだけ時間と費用を投下するか・就職ナビのメリットとデメリット【３】よい人材を採用するための選考方法【４】「努力を無駄にしない」為の内定者フォロー・内定後の内定者心理を理解する・内定辞退の要因と辞退防止の取組・内定者フォローの為の傾聴トレーニング【５】「即戦力化」の為の研修計画の考え方・なぜ採用後の社員研修が必要なのか・学習モデルを理解して研修効果を高める・研修計画のモデルケース【６】「新卒採用を成功させるために」・本日の振り返りとまとめ・選考の 2 つの役割・選考の種類と見極めのポイント・掘り下げる面接で資質を見抜く・選考ロールプレイング ※都合により講座内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。 №4 新卒採用担当者のための採用実務セミナー ◆ お申 ◆定員３５名 ※定員になり次第締め切ります ◆対象者込方法 ◆ 下部の参加申込書に必要事項をご記入の上ＦＡＸにてお申し込み下さい。平成２７年５月７日（木）締切経営者・新卒採用担当者お申込はお早めにお願いいたします。 ◆受講料（税込、資料費・昼食費を含む）福商会員特商・一般１５，４３０円２２，６３０円お申込受付後、ＦＡＸにてお申込受付完了のご案内と請求書を郵送いたします。受講料は、開催日一週間前迄に下記のいずれかの銀行にお振込下さい。（振込手数料はご負担下さい） ◆お申込み・お問い合わせ先福岡商工会議所検定・企業研修グループ〒812-8505 福岡市博多区博多駅前 2-9-28 ＴＥＬ：０９２（４４１）２１８９ＦＡＸ：０９２（４１４）６２０６ http://www.fukunet.or.jp/jinzaisaiyo/training/ HP からもお申込みできます ※規定人員に満たない場合は中止することもございますので、あらかじめご了承下さい。福岡銀行博多駅前支店（普）２３３０５８４西日本シティ銀行博多駅前支店（普）１１５９６９【名義】福岡商工会議所企業研修センターご入金確認後、開催日一週間前程度に『受講票（会場案内）』をお送りします。 ※開講日一週間前からのキャンセルについては、受講料はご返却いたしかねますのでご了承下さい。ＦＡＸの場合はそのまま切らずにお送り下さい FAX：092(414)6206 5/14『新卒採用担当者のための採用実務セミナー』参加申込書会社名会所在地ＴＥＬ社員数人ＦＡＸ資本金万円〒氏員（№ 業名）・非会員種部署・役職連絡担当者 e-mail 受講者氏名（フリガナ）請年齢部署・役職求書受講者氏名（フリガナ）要・年齢不要部署・役職受講料円（名分）を月日に福岡・西日本シティ銀行に振り込みます。 ※ご記入いただいた情報は、商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。 ※この講座を何で知りましたか。 □会議所ニュース □ＤＭ（案内チラシ）□福岡商工会議所ホームページ □その他（）