管理者実務研修４月新リーダー新管理職として新入社員を迎える皆様へ !! 管理者のためのコミュニケーションスキルアップ研修組織を活性化させるためには、職場内のコミュニケーションが円滑に行われている事が重要です。新年度を迎える職場には組織をまとめ、適切なコミュニケーションをとり、部下の潜在的な能力を引き出し、企業の生産性向上を求められる新任リーダー、新任管理者となる社員の皆様がいます。この研修では、新入社員の方が最初に接するリーダー、管理職の皆様を対象として、コミュニケーションの重要性を理解し、ティーチング、コーチングなどの課題に対応できるコミュニケーションスキルの向上を目指します。この機会にぜひご参加ください。 ■日時３月６日（金）・１３日（金）・２０日（金） 13:00 ∼ 17:00（各回共通）全 3 日間コース（12 時間） ■ 開催場所松本商工会館２階研修室 ■講師カタバミ・マネジメント・サービス株式会社研修インストラクター大島直樹氏 ■定員 20 名（定員になり次第締切ります。） ■ 受講料 15,000 円（税込） ■ 申込締切 3 月 2 日（月）シリーズ時間内容 No.１組織の目的・目標達成のために管理者の果たす役割とビジネスコミュニケーション ①管理の基礎・基本的考え「リーダーの立場と役割」 ②アセスメント「管理者のあるべき姿」「コミュニケーション診断」 ③リーダーに求められる５つの心構え ④職場のコミュニケーションの機会と方法 ⑤報連相の重要性 ⑥会議の有効活用 ⑦人間関係をスムーズに「アサーティブ・コミュニケーション」 No.2 チームの目的・目標達成に向けてのメンバー育成 ①人材育成の義務「ＯＪＴのポイント」 ②Ｐ−Ｄ−Ｃ−Ａサイクルに応じた考え方 ③部下を伸ばすビジネス・コーチング ④管理者必須のティーチング＆コーチング ⑤ティーチングのポイント「伝える」「傾聴」「確認」「褒める」 ⑥コーチングのもたらすもの ⑦ 信・認・任ＧＲＯＷモデル質問のスキル ⑧実践 No.3 チームの活性化と部下の「やる気」を高めるコミュニケーション 13:00 ∼ 17:00 ①部下を通じての人間的成長 ②部下の期待と要求 ③動機付け要因 ④エゴグラム自我の分析 ⑤やりとり分析とストロークについて ⑥活性化のための目標設定ＦＡＸ（０２６３）４０−１０７２管理者実務研修申込書申込日平成年月日講座名事業所事業所住所送付先住所電話［〒 − ］ FAX ［〒 − ］ ★雇用保険加入年月日 ― ― S H ★雇用保険事業所番号 □ 管理者実務研修年月日担当部署・担当者氏名 5 ― ― 年月日 ― ― 年月日 ― ― 年月日 ― ― S H 4 年月日 S H 3 ★雇用保険被保険者番号 S H 2 生年月日 S H 1 S H 受講者氏名年月日 ― ― ［受講料支払予定日：月日］［支払方法：窓口・振込］お申込方法 • 受講申込書にご記入の上、直接窓口にお越し頂くか、ＦＡＸ・郵送等によりお申込みください。 • 受講料は申込締切日までに当所窓口でお支払いいただくか、下記口座へお振込みください。【振込先口座】八十二銀行松本営業部（普通） 343353 名義「松本市中小企業能力開発学院」 • 振込手数料は貴社にてご負担ください。 • ご入金が確認でき次第「受講確認票」を発行いたします。 •「受講確認票」は窓口でお支払いの場合は、その場でお渡しします。お振込みの場合は郵送します。 • 一旦入金された受講料は返金いたしません。 ★本講座は、国の職業能力開発促進法の規定により受講料の補助を受けて実施しているため、受講対象者は雇用保険被加入者（若しくは労働者災害補償保険特別加入者）であることが前提となります。会社に雇用されている方は、個人的に受講される場合でも、必ず雇用保険事業所番号（会社）及び雇用保険被保険者番号（受講者）をご記入ください。 ☆ご記入頂いた情報は、当所から受講者への各種連絡・情報提供及び受講者名簿の作成等本講座運営のみの目的で使用致します。 ■ お問合せ松本商工会議所の研修センター松本市中小企業能力開発学院〒390-1242 松本市和田南西原4010-27 まつもと工業支援センター内松本商工会議所中小企業振興部ものづくり支援グループ岡村 TEL／0263-48-1657 FAX／0263-40-1072 URL:http://www.mcci.or.jp/ E-mail:[email protected]