事業所PRシート (フリガナ) ユウゲンガイシャ 事 業 所 名 有限会社 【平成26年度 オオタニソウギョウ 大谷総業 若者応援企業用】 事業所番号 3801-609326-1 電話番号 089-953-1715 大谷 採用担当者 所在地 〒 791 - - 愛媛県松山市住吉2丁目10番29号 8062 ホームページ 1. 主な事業内容 2. 会社の特徴・事業内容等 当社は「安全の質」にこだわ り、仮設図面設計、仮設資材の 提供・リース、運搬、施工まで の一貫体制で、機動力の高い足 場架設工事を提供しています。 また、難度の高い足場架設工 事や特殊工事に積極的に対応 し、技術の向上を図ってきまし た。 今後も「現場に学び」より高 度な技術で「現場に挑む」を合 言葉に技術水準を高めていきま す。 5. 泰祥 社内教育 キャリアアップ制度等 3. ・安全衛生教育 ・材料、工具使用法教育 ・足場仮設実習 枠組立、高所歩行、 足場板結束等 ・玉掛技術講習 ・仮設図の検討、数量算出 総合架設工事 4. 求める人材・選考基準 ・向上心を持って、何にでも積極 的にチャレンジする意欲的な方を 求めています。 ・出身学部は問いません。 社長や先輩社員からの メッセージ ・現場の安全を支えるのはチーム ワークです。笑顔で楽しく仕事がで きるよう盛り上げていきます。 ・当事業所の仕事内容に興味を持っ ていただいた方は、ぜひお越しくだ さい。 社員一同お待ちしております。 新卒者の採用実績・定着状況 年度 25年度 24年度 23年度 学歴 高校 大学等 高校 大学等 高校 大学等 採用人数 ― ― ― ― ― ― うち在籍人数 ― ― ― ― ― ― 6. 35歳未満の正規雇用労働者(5を除く。)の採用実績・定着状況 7. 年度 25年度 24年度 23年度 採用人数 2人 1人 4人 うち在籍人数 2人 1人 3人 8. 1 有給休暇の取得状況 11.インターン シップの受入 可 12.職場見学・ 職場体験の受入 可 10 (若干名) 否 (3~4 名) 否 可 否 ( 人) 健康診断 / 年 (有給休暇取得総日数÷正社員数) 10.所定外労働時間(月平均) 13.出張講話 日 福利厚生制度 時間 9. 育児休業の 取得状況 男性 女性 : ― % : ― % 受入可能時期 ( ) 実施できる内容 ( ) 受入可能時期 (随時 ) 実施できる内容 (見学 ) 14. その他 ※ ⑤・⑥欄について、募集を行わなかった場合は「-」表記。 ※ ⑧~⑩欄について、求人提出の前年度の実績 ※ ⑨欄について、出産した者、配偶者が出産した者がいなかった場合、「-」表記。 ○事業所PRシートをご覧になった方へ! この事業所PRシートは、35歳未満の方を対象(「若者応援企業宣言」事業)とした内容となっております。予めご了承下さい。
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