大進建設株式会社 事業所PRシート 【平成26年度 若者 - 愛媛労働局

事業所PRシート
(フリガナ)
ダイシンケンセツ
事
業
所
名
【平成26年度
カブシキカイシャ
大進建設株式会社
若者応援企業用】
事業所番号
3801-4928-3
電話番号
089-935-5005
管理部長
採用担当者
所在地
〒 790 - -
愛媛県松山市一番町1丁目15-1
0001
ホームページ http://www.daishin-k.jp
1.
2.
会社の特徴・事業内容等
主な事業内容
社内教育
キャリアアップ制度等
3.
当社は「ゆっくりでもいいか ●外部研修制度
ら大きく進みたい」という願い
を込めた社名のもと、個人住
●資格取得助成制度
宅・分譲マンション・賃貸マン
ションから公共工事まで、多彩 ●自発的な職業能力開発に対する
な建築物を手掛けています。
支援制度
これまでに培ったノウハウを
活かし、より快適、便利な住ま
いのご提供によりご満足頂ける
よう、誠心誠意を尽くしており
ます。
5.
奥田 聖紀
建築一式工事・不動産売買・仲介・賃貸物件の
仲介・管理・分譲マンション企画・開発・販
売・建築物の企画・設計・監理・優良住宅の開
発及び木造住宅の販売
求める人材・選考基準
4.
社長や先輩社員からの
メッセージ
●何事にもコツコツと粘り強く取 ≪社長より≫
り組んでいくこと。
初めは、周りは年上ばかり、わか
らないことばかりで戸惑うこともあ
●現状に満足することなく、常に るでしょうが、あせらず、まずは自
向上心を持ち新しいことにも取り 分のできることを精一杯やっていっ
組んでいくこと。
てください。
技術と知識は、少しずつの積み重
●お客様の為に、自分の持てる力 ねと、常に人から学ぼうとする姿勢
すべてを出し切って喜んで頂ける があれば、面白いように身について
いい物を提供していくという強い きます。常により良い物を提供して
気持ちを持ち続けていること。
いけるよう、一緒に頑張りましょ
う。
このような方を求めています。
新卒者の採用実績・定着状況
年度
25年度
24年度
23年度
学歴
高校
大学等
高校
大学等
高校
大学等
採用人数
ー
1人
3人
0人
ー
1人
うち在籍人数
ー
1人
2人
0人
ー
1人
6.
35歳未満の正規雇用労働者(5を除く。)の採用実績・定着状況
7.
年度
25年度
24年度
23年度
採用人数
1人
1人
0人
うち在籍人数
1人
1人
0人
8.
5
有給休暇の取得状況
11.インターン
シップの受入
可
12.職場見学・
職場体験の受入
可
(
0
人)
否
(
人)
否
可
否
(
人)
●資格手当
●通勤手当
●育児介護休業・短時間勤務制度
/ 年
(有給休暇取得総日数÷正社員数)
10.所定外労働時間(月平均)
13.出張講話
日
福利厚生制度
●住宅手当
●家族手当
ほか各種手当
時間
●有給教育訓練休暇制度
9.
育児休業の
取得状況
●慶弔見舞金
男性
女性
:
ー
%
:
ー
%
受入可能時期
(
)
実施できる内容
(
)
受入可能時期
(随時(2~3日)
実施できる内容
(職場見学
14.
2~4名)
現場の軽作業)
その他
※ ⑤・⑥欄について、募集を行わなかった場合は「-」表記。
※ ⑧~⑩欄について、求人提出の前年度の実績
※ ⑨欄について、出産した者、配偶者が出産した者がいなかった場合、「-」表記。
○事業所PRシートをご覧になった方へ!
この事業所PRシートは、35歳未満の方を対象(「若者応援企業宣言」事業)とした内容となっております。予めご了承下さい。
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