別紙１事業所ＰＲシート事業所番号 2607-100398-6 ヤスダナマコン　カブシキガイシャ（フリガナ）事業所名所在地 ①社内教育・キャリアアップ制度等 ②新卒者の採用実績及び定着状況 ③新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）の採用実績及び定着状況 ④有給休暇の取得実績安田生コン株式会社京都府与謝郡与謝野町字男山８００番地の１入社後、社内・社外での研修、現場・職場でのＯＪＴを通して指導します。業務上、必要な資格取得、技能習得の支援をします。 25 年度 - 採用人数うち在籍人数 - 23 年度 - - 25 年度 - 24 年度 23 年度採用人数 - - - うち在籍人数 - - - 3 日／年（有給休暇取得総日数／正社員数）（男性） ⑤育児休業の取得実績 24 年度 - - ％　／（女性） - ％（男性：育児休業取得者数／配偶者が出産した者の総数）（女性：育児休業取得者数／　出産した者の総数　） ⑥所定外労働時間（月平均） 3 時間 ⑦社長や先輩社員からのメッセージ日本三景天橋立の内海である阿蘇海のほとり。すばらしい自然環境の中で、自然にやさしい建設資材の提供を考えています。常に一定した品質の製品を提供するために、若い人たちにはプロとして仕事に対峙することを望みます。 ⑧求める人材・選考基準コミュニケーションとチームワークを大切にし、向上心を持って積極的に仕事に取り組む事が出来る人材を求めます。選考は面接で決定します。 ⑨福利厚生制度 ⑩職場の風景各社会保険完備、退職金共済、社内行事（ＢＢＱ、ボウリング大会等） ⑪インターンシップの受入れの可否・受入可能時期　：要相談・受入人数　：要相談・実施できる内容：生コン試験室での業務有（　可　・　否　）（　可　・　否　） ⑫職場見学・職場体験の受入れの可否・受入可能時期　：要相談・受入人数　：要相談・実施できる内容：工場見学（　可　・　否　） ⑬出張講話の可否 ⑭その他 ※事業所ＰＲシートをご覧になった方へ　この事業所ＰＲシートは、35歳未満の方を対象（「若者応援企業宣言」事業）とした内容となっております。予めご了承ください。。