利用規約（須賀川市職員募集 Facebook ページ運用方針）１目的世界最大のソーシャルネットワークサービスである Facebook を採用情報の発信ツールとして活用するとともに、須賀川市職員を志望するすべての方（以下、「受験者等」という。）と須賀川市の交流を促進することを目的とします。２運用方針（１）受験者等にとって有益な情報の発信に努めます。（２）誠実な態度で、迅速な情報発信に努めます。（３）分かりやすく親しみやすい表現を用います。３発信内容採用情報、職員募集の案内、行事イベント情報や市役所各部署の職務内容などに関する情報を提供します。４運用管理責任者人事課長５運用者人事課職員６利用方法（１）利用者は、閲覧や投稿など自由に利用することができます。（２）運用者は、必要に応じて回答します。ただし、運用者がすべての投稿を閲覧し、投稿に対して回答することを保証するものではありません。採用情報に関するご質問は、市ホームページ、お電話、メール等をご利用ください。（３）運用者が投稿などを行う時間は、原則月曜日から金曜日までの８時３０分から１７時１５分までとします（祝祭日及び年末年始を除く）。なお、それ以外の時間に発信する場合もあります。７注意事項以下に定める禁止事項に反する投稿は予告なく削除することがあ 1 ります。（１）法律、法令等に違反する内容または違反するおそれがある内容（２）特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの（３）政治、宗教活動を目的とするもの（４）著作権、商標権、肖像権など市または第三者の知的所有権を侵害するもの（５）広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの（６）人種、思想、信条等の差別または差別を助長させるもの（７）公の秩序または善良の風俗に反する内容（８）虚偽や事実と異なる内容及び単なる噂や噂を助長させるもの（９）本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏えいする等プライバシーを害するもの（ 10）有害なプログラム等（ 11）わいせつな表現などを含む不適切なもの（ 12）その他市が不適切と判断した情報及びこれらの内容を含むホームページへのリンク８知的財産権当ページに掲載している個々の情報（テキスト、画像等）に関する知的財産権は、須賀川市または原著作者に帰属します。なお、内容について「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。９免責事項（１）須賀川市は、当ページに掲載した情報の正確性、完全性、有用性等を保証するものではありません。（２）須賀川市は、利用者が当ページの掲載情報を利用または信用したことにより、利用者または第三者が被った損害について、いかなる場合でも一切の責任を負いません。（３）須賀川市は、利用者間もしくは利用者と第三者間のトラブルにより、利用者または第三者に生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。（４）上記のほか、須賀川市は当ページに関連する事項に生じたいかなる損害について、一切の責任を負いません。（５）須賀川市は、予告なく運用方針の変更や運用方法の見直しまたは運用を中止することがあります。 2 10 個人情報の取扱について須賀川市は、個人情報の重要性を認識し、個人情報保護条例を制定しています。ＷＥＢ上における個人情報の取り扱いについては、下記リンクサイトをご覧ください。 http://www.city.sukagawa.fukushima.jp/sitepolicy/ なお、利用者が公開している情報（公開している利用者の名前、プロフィール写真、性別、ネットワーク、ユーザー ID、友達リストなど、公開されているアカウントやプロフィール）については、管理・収集を行いません。また、上記情報及び「須賀川市職員募集 Facebook ページ」の利用に基づき、採用の可否を判断することはありません。 3