ご案内 人と組織の創り方を実践的に学ぶ上司力鍛錬シリーズ 部下を育て組織を活かす現場の上司力《30名限定》 豊富なグループワークで上司力を鍛える！ 対象 部長・課長を中心とした管理者 平成 27年2月4日（水） 10:00～17:00 前川 孝雄氏 会 場 0120（737）132 当社セミナールーム （ＪＲ・地下鉄銀座線新橋駅下車５分、都営三田線内幸町駅上） 参加費 特別会員 うち 消費税 普通会員 37,800 円 2,800 円 非 会 員 39,960 円 2,960 円 44,280 円 3,280 円 ★１社２名以上ご参加の場合は１名につき2,160円、５名以上ご参加の場合 は１名につき4,320円の割引をいたします。 （昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。 ） 【主著】『はじめての上司道』、『女性の部下の活かし方』、『勉強会に１万円払うなら、上司と ３回飲みなさい』、『働く人のルール』、『30代はアニキ力 ― 後輩を育て、上司を動かす』 郵便でのお申込みは 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1－2－1 みずほ総合研究所 教育事業部（セミナー担当） お申込みはホームページからどうぞ セミナー最新情報もご覧いただけます http://www.mizuhosemi.com み ず ほ セ ミ ナ ー ® 東京都千代田区内幸町１－２－１ 日土地内幸町ビル３Ｆ ▼ 日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団（株）FeelWorks 創業者。大阪府立大学経済 学部卒、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻修了。リクルートで「リクナビ」 「就職ジャー ナル」 「ケイコとマナブ」などキャリア応援メディア編集長歴任後、2008年起業。（株）FeelWorks では、 「キャリアコンパス」「プロフェッショナルマインド」など、温かい絆を育み組織の体質を変えていく「コ ミュニケーション・サイクル理論」に基づいた独自プログラムを次々と開発。人気の「上司力研修シリー ズ」は延べ100社以上で導入。「人が育つ現場づくり」に向けた社内報編集制作も手掛ける。2014年春、 オリジナルドラマをケース素材とした、ＯＪＴの強化・若手育成のための「ドラマで学ぶ『働く人のルー ル講座』」、「動画で学ぶ若手指導研修」をリリース。課題の高まる女性活躍推進においては、男性管理 職や経営者の意識と風土改革を手掛けられる稀有な人材育成企業としても注目を集めている。自らも年 間約100本の講演等を実施、書籍・コラム執筆、ＴＶコメンテーターなど活動は多岐にわたる。多様な 部下を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として熱く発信を続けており、2014年４月から読 売新聞で「前川孝雄のはたらく心得」連載中。2011年度から青山学院大学正規課程で「キャリアデザ イン特別講座」も開講中。その親しみやすさにファンも多く、現場視点のダイバーシティ・マネジメン ト推進、リーダーシップ開発、キャリア論、コミュニケーション設計に定評がある。 TEL ▼ 主 催 株式会社 FeelWorks 代表取締役 青山学院大学兼任講師 ▼ 講 師 ▼ 男性・正社員中心の年功制組織は過去のものとなり、多様な世代、雇用形態、価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかり。このセミナーでは、絶えず変化し続ける部下の仕事意識を読み 解き、その背景を明らかにすることで、現場を担う上司のマネジメント課題を解決するためのヒントを探っていきます。また、現場で起こりがちな「上司と部下のコミュニケーションギャップ」とその 原因についても理解を深めていきます。単に講義を聞くだけではなく、豊富なグループワークなどを通して、現場を担う上司としての基本方針を確立。明日から現場で則実践できる仕掛けを考え、強固 な信頼関係と一体感のある組織運営に役立ててください。※ 上司力鍛錬シリーズは、今回を皮切りに、より実践的な「一体感を創る組織ビジョンの言語化（仮題）」「強みを活かす組織デザイン（仮題）」 「現場の応援の設計（仮題）」と続いていきます。連続受講を推奨致しますが、それぞれの個別受講も可能な組立てとなっています。＜講師の著書を進呈＞ （詳しくは裏面をご覧ください） 検 索 FAXでのお申込みは ® 0120（737）219 No. 26－1365「部下を育て組織を活かす現場の上司力《30名限定》」参加申込書 （27. 2. 4） 住 所 TEL 〒 FAX お客さま 番 号 （フリガナ） 会社名 名 従業員数 （フリガナ） 参加者 所属 役職 参加者 所属 役職 派 遣 責任者名 請 求 書 送 付 先 所属 役職 氏名 所属 役職 氏名 氏名 （フリガナ） 氏名 年齢満 才 年齢満 才 連絡事項 ※ご記入いただいた個人情報の利用目的、事前のご質問、ご参加要領に関しては裏面をご覧ください。 ※同業の方のご参加はご遠慮ください。 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 (Web用) 21 22 23 24 25 講 義 内 容 最新の動向・情報を織り込むため、内容を一部変更させていただく場合があります。 1 【講義】業績向上とマネジメントの狭間で奮闘する上司たち （１）奮闘する上司たちの実像 （２）「忙しくてできない」から始まる悪循環 他 2 【ワーク】現場のマネジメント課題を共有する 3 【講義】多様化する働く人の価値観 （１）若手部下を理解する３つのカギ （２）中堅部下を理解する３つのカギ （３）女性部下を理解する３つのカギ （４）年上部下を理解する３つのカギ 他 4 【ワーク】課題の原因・背景を深掘りする 5 【ケーススタディ】こんなときどうする？上司力Ｑ＆Ａ （１）与えられた仕事が終わると、いつもボケッとしている若手部下 （２）態度がとげとげしい年上部下 6 【講義】一人ひとりを活かす現場の上司力 （１）上司と部下の絶対的な信頼関係 （２）アドバイスよりまずは傾聴の努力を （３）仕事の意義や目的を理解させる （４）小さなキャリアの階段作り （５）「誰かの役に立っている」 「誰かに必要とされている」 実感演出 他 7 【ワーク】上司としての「あり方」を定める 8 【講義】現場で明日から試せる上司の仕掛け （１）１日１個、いいところを見つける （２）感情の機微を察知するメール日報 他 9 【ワーク】上司としての「やり方」を決める 【ワーク】上司力決意表明シートを作る まとめ・質疑応答 ※プログラムの無断転用は お断りいたします。 内容等に関するお問い合わせ先 TEL 03（3591）7513 ご 質 問に お 答 えします ・事前にご質問がございましたら、下欄にご記入ください。当日講師よりお答えいたします。 ご 参 加 要 領 ①ホームページで、又は表面申込書にご記入の上、当総合研究所あてご郵送またはファクシミリでお 申し込みください。 ②折り返し、参加証と請求書をお送りします。請求書到着後、セミナーの３日前までに下記の口座に お振り込みください。なお領収書の発行は省略させていただきます。 みずほ銀行 東京営業部「みずほ総合研究所株式会社」 普通預金口座 Ｎｏ. ２０３５８０２ ③満員でお断りする場合は電話でご連絡申し上げます。 ④お取り消しの場合は開催日の前営業日までにご連絡ください。参加費は全額返戻いたします。 （なお、ご連絡ない場合はお席をご用意する関係上、参加費は請求させていただきます） ⑤録音・パソコンのお持込みはご遠慮願います。 ⑥駐車場はございません。車でのお越しはご遠慮ください。 ⑦諸般の事情により開催を中止させていただく場合がございます。 宿泊施設のご案内 セミナーにご参加される方に限り、割引料金で契約ホテルをご紹介 いたしております。 個人情報の利用目的 ①商品やサービス等のお申込の受付のため。 ②商品やサービス等のお取引における管理のため。 ③商品やサービス等のご提供に必要なご案内・ご連絡・ご請求等を 行うため。 ④ダイレクトメールの発送等、当社や提携会社等の商品やサービス 等に関する各種ご提案・ご案内のため。 ⑤その他お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するため。 セミナーのご案内はホームページでもご覧になれます。 http://www.mizuhosemi.com
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