役員任期について、基本的な考え方は以下のとおりです。役員任期は、定款により法人としての任期を定めています。役員ごとに定めるものではありません。定款第１５条第１項役員の任期は２年とする。定款附則３設立当初の役員の任期は、第１５条第１項の規定にかかわらず、（中略）平成２７年６月３０日までとする。当該ＮＰＯ法人の役員任期：平成２７年７月１日から２年周期平成 29 年 7月1日平成 27 年 7月1日第1期第2期第3期＜上記ＮＰＯ法人で、役員任期途中において、役員変更が生じた場合＞定款第１５条第２項補欠のため、（中略）就任した役員の任期は、それぞれの前任者（中略）の任期の残存期間とする。前任者の役員任期の残存期間：平成２９年６月３０日まで ⇒補欠により就任した役員の任期：就任日から平成２９年６月３０日まで ⇒平成２９年７月１日からは２年周期平成 27 年 7月1日（前任者）A 氏平成 29 年 7月1日前任者の任期の残存期間を引き継ぐ（後任者）B 氏＜上記ＮＰＯ法人で、役員任期途中において、役員が新規に就任した場合＞定款第１５条第２項（前略）増員により就任した役員の任期は、（中略）現任者の任期の残存期間とする。現任役員の役員任期の残存期間：平成２９年６月３０日まで ⇒任期途中において増員した役員の任期：就任日から平成２９年６月３０日まで ⇒平成２９年７月１日からは２年周期平成 29 年 7月1日平成 27 年 7月1日現任者の任期の残存期間を引き継ぐ（新規就任者）