労務トラブルの9割は採用段階で決まる だからこそ、もう間違えない 正しい「よい人材の見極め方」を知ることが大事 会社をどうしたいか、どういう社員に育ってほしいか、会社の考えを共有するために、入社後 に人事評価を行います。でも、人事評価は、入社してからでは遅いのです。 会社をどうしたいか、どういう人に入社して仲間になってほしいのかを伝えて、応募者を評価 する場が採用面接です。 でも、採用面接ってどうすればよいのだろう? 企業の教育研修でもほとんど行われない採用面接の基本を、このセミナーで覚えれば、もう 後悔する採用はなくなります。 ■セミナーの内容と、参加メリットは?(ほんの一例です) ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ 履歴書の読み方、チェックポイントがわかります。 職務経歴書の読み方・チェックポイントがわかります。 採用面接の場で聞いてはいけないことがわかります。 採用面接の場で聞かなければならないことがわかります。 採用面接でほしい人材を見極める質問の仕方がわかります。3 人ひと組でロープレをおこないます。 採用面接シミュレーションから想定質問と判断基準を作成する方法がわかります。 採用にも費用がかかります-使える助成金がわかります。 日 時 平成 27 年 2 月 6 日(金)13:30~16:30 (開場 13:20) ■対象:社長様 (オーナー経営者・役員含む) 会場(※お申込み受付後、会場地図をお送りします) アットビジネスセンター東京駅 301 号室 JR「東京駅(八重洲口) 」徒歩 6 分都営浅草線「宝町」駅徒歩 4 分 ■講 師 鈴木社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 鈴木 早苗 同業者(社労士・税理士・コンサルタントなど) 2003 年鈴木社会保険労務士事務所開業。 の方のご参加はご遠慮ください。 関東エリアの労基署から委託され、講師として、応募者 ■受 講 料 :1名 10,000 円(税込) の履歴書、職務経歴書、面接対策を指導してきた経験 事前にお振込ください。 多数。また、労務顧問として人の問題の相談指導、人事コンサルタントと して、中小規模の人事評価制度の作成、運用支援している。 さらに、今回は参加者だけの「特典」があります 「応募者からの想定質問&回答例」をご参加の方だけにご提供します。 ■申込み方法: 下記受講申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXにてお申し込みください。 <鈴木社会保険労務士事務所 行 FAX:03-6382-8073>平成 27 年 月 日 正しい「よい人材の見極め方」受講申込書(2/6開催)」申込書 会 社 名 業 種 所 在 地 〒 T ( E L - ) フリガナ 出席者名 F A X ( ) 役職名 E-Mail *ご記入いただいた情報は、当該セミナー開催に関する連絡・記録及び弊事務所からのご案内のためにのみ使用させていただきます。 【お問い合わせ・お申込み先】 鈴木社会保険労務士事務所 http://www.suzukey-stone.com 〒164-0001 東京都中野区中野 3-23-19-303 TEL:03-6382-8032 FAX:03-6382-8073 担当鈴木([email protected])
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