任期制契約職員（調査員）の募集について JST では、H25 年度よりセンター・オブ・イノベーション(COI)プログラムを開始し、大学等を中心とした研究拠点の構築及び 10 年後に日本のあるべき姿（ビジョン）を実現するための研究を推進中です。また、今後産業界と大学等が連携した新施策を検討していきます。これらに関する業務を行うための専門スタッフ（調査員）を募集します。職種調査員業務内容１．COIプログラムに関する以下の業務。（１）複数の拠点やビジョン間で共通する課題に関する情報収集、調査、分析業務。（２）構造化チームの活動全般に関する支援、連絡、調整。（３）拠点における研究開発の進捗管理、運営支援。（４）拠点における研究開発の評価会・報告会等の企画、準備、関連業務。（５）ガバニング委員会委員、構造化チームメンバー、ビジョナリーチームメンバー、研究アドバイザー、拠点関係者、その他の関係者との連絡調整。（６）事業に関連する情報収集、分析、調整、契約、経理処理、物品管理等。２．その他の業務。（１）予算及び新規事業の制度設計に関する業務。（２）当部が所掌する他の事業に関連する業務。（３）その他、ＪＳTが指示する業務。採用予定人数調査員１名応募資格（要件）以下の全てを満たすこと。・大卒以上。・事務・調整能力に優れ、かつ、周囲の人と協調して業務を遂行する事が得意である方。・OA操作が可能な方。特に、Windows, Microsoft Word/Excel/PowerPoint等およびｇmail 等メーラーソフトの使用経験をお持ちで、業務遂行上支障がない方。マクロおよびホームページの作成ができればなお可。・出張や残業に対応可能な方。・自然科学（ライフサイエンスを除く）のいずれかの分野で専門知識を有していればなお可。・産学連携のコーティネート業務の経験があればなお可。・採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、身元保証書（保証人2名要※）の提出が条件となります。・上記に加え、職場における事故等の緊急時対応のため、緊急時連絡票（本人と本人以外の緊急連絡先を記載したもの）もご提出いただきます。 ※保証人には両親以外の方を少なくとも1名、非同居人（親も可とします）を少なくとも1名含むものとします。着任時期平成27年4月1日（相談可）任期 ◆単年度契約（人事評価結果等により、契約の更新についてJSTが必要と判断した場合に限り、原則として４回を限度とし更新することが可能。但し、事業年度中に６５歳に達する時は、当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。）勤務地東京本部別館／東京都千代田区給与 ◆年収見込２６９～４６６万円程度 ※年齢により年俸制もしくは月給制にて支給 ◆通勤手当はＪＳＴの規定に基づき別途支給。 ◆各種保険完備。勤務時間選択制…上司と調整の上、個人が選択（１）９：００～１７：３０（２）９：３０～１８：００休日休暇 ◆ＪＳＴの規定による。完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次休暇、特別休暇応募書類履歴書（写真添付）及び職務経歴書（様式自由）応募方法 Eメールに上記書類を添付して送信応募期限採用予定人数に達した時点で募集を終了します。選考方法書類選考、面接審査により選考いたします。 ※選考内容に関するご質問、お問い合わせ等は一切受付いたしません。結果発表 ◆書類選考応募受理後 2～3 週間で選考し、書類選考通過者にのみ面接審査の連絡をします。 ◆面接審査随時面接を行い、その都度結果を通知します。担当者秋山、大崎、松永（科学技術振興機構産学基礎基盤推進部企画課）〒102-0076 東京都千代田区五番町７ K’s五番町ＴＥＬ: 03（5214）8475 ＦＡＸ: 03（5214）8496 応募先E-mail 秋山 t2akiyam<AT>jst.go.jp 大崎 ohsaki<AT>jst.go.jp 松永 matsunag<AT>jst.go.jp <AT>を＠に置き換えて、上記3名宛てにEメールでお送り下さい。（お問合せ先も上記の担当者／応募先と同じです）備考出向契約も可とします。