『UI・UX 転職ナビ』 サービス開始から 6 ヶ月の書類

Press Release
報 道 関 係 者 各 位 2014 年 4 月 3 日 アスノバ株式会社
【WEB・UX に特化した転職支援サービス】 『UI・UX 転職ナビ』 サービス開始から 6 ヶ月の書類通過率が 90%以上 ( http://uiux.ten-shoku.com/) 教育・キャリア支援事業を展開する、アスノバ株式会社(東京都港区 代表取締役:有田
一喜)が 8 月より展開している、UI・UX 人材に特化したキャリア支援サービスをご利用頂
いた転職希望者の書類通過率が 90%以上に達しました。
この数字は、人材紹介業界においてトップレベルの数字となっており、近年の企業の IT
活動におけるデジタルプロフェッショナルの人材ニーズの高さを象徴する結果であると、私
たちは、考えています。
■ IT 企業から、非 IT 企業への転職が加速化 ここ最近顕著なのが、非 IT 事業会社や IT サービス企業の UI/UX 人材ニーズの高まりです。 当サービス利用者においても、非 IT 事業会社の書類通過率は特に高い傾向にあります。 また、デジタル系人材の募集要件定義のノウハウが無いケースも多いなかで、転職希望者の
スキル、経験、実績、志向性と、事業会社の課題ニーズを的確に分析し、高いマッチング精
度を実現出来た事が、大きな要因であると分析しています。 ■ 実務担当者の活躍の場が広がり Web/スマートフォンの制作、開発会社で働いていると、どうしても年収が伸び悩んでいたり、
職域が狭まってしまうなかで、より広い視点、ユーザーに近いところで働きたいという希望
を持つデザイナー等実務担当者が増えていること、その方々に対して、キャリアの広がりが
見込める多様な求人を揃え、提案出来た事ももうひとつの要因であると捉えております。 今後も、高いマッチング精度をコアバリューとして、「UX 転職ナビ 無料転職支援サービ
ス」を提供してまいります。
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[サービス内容]
・『UI・UX 転職ナビ』サイトを通した転職、キャリアに関する情報の発信。
・UX 人材向けのキャリアアップコンサルティング。
・求人情報の紹介。求人企業への推薦。
[対象職種]
≪UX/UI/IA デザイナー≫≪C クラス・経営幹部≫≪フロントエンドエンジニア≫≪ディ
レクター・プロデューサー≫≪リサーチャー≫≪プログラマー・エンジニア≫≪グロース
ハッカー≫≪マーケティング≫≪アナリスト≫≪グラフィックデザイナー・イラストレー
ター≫
『UI・UX 転職ナビ』
http://uiux.ten-shoku.com
[お問合わせ]
アスノバ株式会社 担当:今野
E-mail:[email protected]
TEL:03-6809-3987
URL:http://asunova.com