COSēVA TM 夢に向かってスタート COSēVA TM 前田純一について 略歴: 2014 – 現在: COSēVA社、エグゼクティブディレクター 2004 - 2014: ビジネスローカライぜーションコンサルタント 2000 - 2004 : Owens Corning Japan K.K. (セールス・マーケティングマネージャー） 1998 - 2000: Owens Corning Japan K.K. (カスタマーサービスマネージャー) 1996 - 1997: ISP Japan K.K. (パーソナルケアビジネスユニットマネージャー) 1987 - 1995 : Union Carbide Japan (セールス・マーケティングマネージャー) 1981 - 1987 : Kumiai Chemical Industry Co., Ltd. (アシスタントマーケティングマネージャー) 1979 - 1980: Fujiko K.K. Trinidad・Tobago支店駐在 (セールス・ロジスチックマネージャー) 学歴: Brigham Young University, Utah: 修士・MAB (1976) Brigham Young University, Utah: 学士・経済 (1974) Oberlin University, Tokyo, Japan: 学士・経済(1972) University of Hawaii, Hawaii: 短期・ 3週間ビジネスマネージメントコース (1992) COSēVA TM COSēVA社のビジネス 1 会社 2 製品 3 報酬プラン COSēVA TM COSēVA社について COSēVA TM COSēVA社理念 1. 正直でたえず正しいことを行う会社の出現を強く望むMLM業界内の 声に応える為にCOSēVA社を設立！ 2. COSēVA社はディストリビューターのリーダーの方たちの声 に真摯に耳を傾け相互頼関係を築いていく。 人々の総合的な健康（肉体・精神・経済的）の実現のお手伝いをする！ COSēVA TM オーナー・経営陣 Tim Simpson COO 最高業務責任者 Rob Gulbrandsen CEO Rollin Johnson CFO 最高経営責任者 最高財務責任者 健全・確実な経営 COSēVA TM COSēVA社タイムライン たゆまぬ歩みと発展 2014年1月会社設立 2014年２月Clear TRS 発売開始 2014年６月 for your Hearｔ 発売開始 2014年６月グローバルNFR開始 2014年８月Power発売開始予定 2014年８月Sleep発売開始予定 2014年９月Transfer Factor Alive 発売開始予定 2014年10月Essential Oils 発売開始予定 COSēVA TM COSēVA本社 428 E 6400 S, Murray Utah 84107, U.S.A. 電話： ３８５－７４３－９５８８ COSēVA TM ユタ州概要 合衆国加盟：1896年1月4日（45番目） 人口：2,763,885 （2010 ） 州都：ソルトレイクシティ 面積：219,887km2 人口密度：13.0人/km2 州立公園数：43 国立公園数：5 平均標高：1860m 主要大学数：17 ブリガムヤング大学・ユタ大学・ユタ州立大学・ユタバレー大学 ウィーバー州立大学・南ユタ州立大学・スノーカレッジ COSēVA TM COSēVA社の製品ついて COSēVA TM COSēVAプロダクトライン 総合的な健康のお手伝い 1.COSēVA Clear TRS (2014年２月発売開始) 2.COSēVA for your Heart 3.COSēVA Power (2014年６月発売開始) (2014年８月発売開始予定) 4.COSēVA Sleep TRS (2014年８月発売開始予定) 5.COSēVA Transfer Factor Alive 6.COSēVA Oils – Essentials & Blends (2014年９月発売予定) (2014年１０月発売開始予定) COSēVA TM COSēVA TM Clear TRSのメイン原料：クリノプチロライト 主な特性: - 最も有益な天然ゼオライトの一種 クリノプチロライト - 大きな孔 - 高熱耐性 - 微細寄生虫、カビが原因の毒素を吸収 - 水中および空気中のアンモニア、その他の有害ガスを吸収 主な用途: - ケミカルシーブ - ガスアブソーバー - 飼料添加剤（牛、豚、にわとり） - 食品添加物 - 脱臭剤 - 浄水 COSēVA TM COSēVA Clear TRS (2014年２月発売開始) COSēVA TM 私たちは安全でしょうか? あなたの体は有害重金属、化学薬品におかされていませんか? ワクチンの防腐剤に使われているチメロサール（水銀化合物）やアマルガム歯科 充填材（水銀化合物）そしてブドウ糖果糖液糖（製造過程で水銀を使用） 今までになく新生児にADD 、 ADHD 、自閉症、その他の発育障害が見られます。 それらが科学的に重金属が影響していることが確認されています。 COSēVA TM COSēVA TM http://www.city.yokohama.lg.jp/kenko/eiken/idsc/disease/images/mercury2.gif COSēVA TM 継世代毒性 胎盤から胎児へ 母乳から乳児へ COSēVA TM http://www.miraclepack.com/images/Dokuso-Osen-shippei.jpg COSēVA TM 重金属中毒のもっとも一般的な兆候や症状 アレルギー（環境、食物過敏症） 不安、イライラ もうろう感 体重をおとせない 原因不明の慢性痛 手足の冷え うつ 消化器系の問題 極度の疲労 四肢のうずき 歩行不安定 風邪やインフルエンザに不耐性 頭痛 不眠症 記憶障害、健忘症 筋肉痛、関節痛 筋肉のけいれん 筋肉の震え 寝汗 発疹がでやすくなる 歯がしみる 歯肉痛 これらの症状とは別に、ガン専門医やその他の専門医は少なくとも67％（国立衛生研究所のデータ）から95% （コロンビア大学医学部のデータ）のすべてのガン、および殆どの変性疾患は環境に起因していると述べています。 COSēVA TM なぜClear TRS®が必要なのか 体が理想的に機能するには組織、脳、中枢神経に蓄積されている毒素を取 り除く必要があります。それらは色々な病気の原因となります。消化器系、 肝臓、腎臓よりもっと深いところでの毒素の浄化が必要です。 特許プロセスにより、Clear TRS®を水溶性にすることができました。水溶性 Clear TRS®は脳血液関門を通り脳内に蓄積された有害重金属や化学品と結合 し安全に体外に除去できます。同様に細胞内の有害重金属や化学品を安全 に除去できます。 * ここに記述されていることは米国食品医薬品局 (FDA) の評価を受けていません。 本製品は病気の診断、処置、治療、予防を意図していません。いかなる疾患に関する 効果、効能を表現することは薬事法に違反することになりますので注意してください。 COSēVA TM COSēVA社の報酬プランついて COSēVA TM 報酬プランサマリー 報酬支払い率50%をお約束 ! プロダクトラインの増加に伴い報酬プランも進化します！！ COSēVA TM 12 の 報酬 プラン 1 小売収入(W) 2 ニューパートナーボーナス(W) 3 エンローラーリプレイボーナス(W) 4 バリュープログラムボーナス(W) 5 パートナーパックボーナス(W) 6 デュプリケーションダブルボーナス(M) 7 パートナーパックビルダーボーナス(M) 8 パートナーボーナス(M) 9 ジェネレーションボーナス(M) 10 COSēVAキャッシュボーナス(M) 11 カスタマーネットワークボーナス(M) 12 フリーオートシップボーナス(M) (W): 週払い (M): 月払い ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 週払いとは？ ペイピリオド： 火曜日から翌週月曜日締め金曜日払い SUN MON TUE WED THU FRI SAT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 13 13 20 20 27 27 4 4 11 11 14 21 28 5 12 ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 1 小売利益 （週払い） パートナー価格: $55 小売価格: $80 利益: $25 ペイピリオド：火曜日スタートの翌月曜日締め、 金曜日払い 注意: ＮＦＲ販売の国は対象外です ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 2 ニューパートナーボーナス （週払い） 資格条件 1 ボトルNAS購入 ボーナス あなたが個人的にスポンサー したＣPの最初の購入のＣＶに 対して15%支払い $55/ボトル = 50CV = 55QV 1CV = $1 NAS: ノンオートシップ CP あなた パートナー 50CV 例: 50CV x 15% = 7.5CV = $7.50 CV: コミッション対象ボリューム QV: 資格ボリューム CP (COSēVA Partner): COSēVAパートナー ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 3 エンローラーリプレイボーナス 資格条件 1 ボトル NAS 購入 あなた 1 ボトルNAS ボーナス あなたが個人的にスポンサー したＣＰの最初のＡＳ購入ＣＶに 対して15% 支払い CP/PC スポンサー 最初の AS購入 ５０CV $55/ボトル = 50CV = 55QV 1CV = $1 NAS: ノンオートシップ ボーナス $7.50 （50CV x 15% = 7.5CV） CV: コミッション対象ボリューム QV: 資格ボリューム CP (COSēVA Partner): COSēVAパートナー ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 4 バリュープログラムボーナス ボーナス取得条件 - 2 ボトルAS購入 - あなたが直接にスポンサー したCP/PCのＶＰ購入 あなた 2 ボトルAS バリュープログラムとは $2000/VP 50本入り=$40/ボトル(27%オフ) QV: 880 CV: 800 CP/PC スポンサー ＶＰ購入 ボーナス $320～ ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 AS: オートシップ CP (COSēVA Partner): COSēVAパートナー PC (Preferred Customer): プリファードカスタマー VP (Value Program): バリュープログラム COSēVA TM 5 パートナーパックリワード パートナーパックとは 取得条件 - 2 ボトルAS購入 - パック購入 - あなたがスポンサーした ＣＰ/ＰＣのパック購入 あなた ２ ボトルAS パック購入 パック種類 A L P 価格 $1,125 $600 $275 ボトル数 25 12 5 単価 $45 $50 $55 QV 440 220 110 CV 400 200 100 CP/PC スポンサー パック 購入 ボーナス $160: アチーバー (A) $80: リーダーシップ (L) $40: プレゼンテーション (P) ボーナス額はあなたがスポンサーしたＣＰ/ＰＣの購入したパックの種類によってことなります ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 CP PC (COSēVA Partner): COSēVAパートナー (Preferred Customer): プリファードカスタマー AS: オートシップ COSēVA TM 12 の 報酬 プラン 1 小売収入(W) 2 ニューパートナーボーナス(W) 3 エンローラーリプレイボーナス(W) 月払いボーナス 4 バリュープログラムボーナス(W) 5 パートナーパックボーナス(W) 6 デュプリケーションダブルボーナス(M) 7 パートナーパックビルダーボーナス(M) 8 パートナーボーナス(M) 9 ジェネレーションボーナス(M) 10 COSēVAキャッシュボーナス(M) 11 カスタマーネットワークボーナス(M) 12 フリーオートシップボーナス(M) (M): 月払い ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 月払い 月末締めの翌月１０日払い SUN MON TUE WED THU FRI SAT 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 6 デュプリケ－ションダブルボーナス 取得条件 ボーナスマトリックス - 2ボトルAS購入 - パック購入 - あなたが登録したCP/PCが2人 - それぞれがパック購入 CP/PCマッチ セット A L P あなたの購入パック A L P $200 $90 $45 ($100x2) ($45x2) ($22.5x2) $90 $90 $45 ($45x2) ($45x2) ($22.5x2) $45 $45 $45 ($22.5x2) ($22.5x2) ($22.5x2) - 最大マッチセットに対して支払い - マッチしたセットがないときは小さいほうのパックをボーナス対象セットとする あなた ２ ボトルAS Aパック購入 スポンサー CP/PC CP/PC A パック 購入 A パック 購入 ボーナス $200 ボーナス額はあなたとあなたがスポンサーしたＣＰ/ＰＣの購入したパックの種類によってことなります ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 AS: オートシップ COSēVA TM 7 パートナーパックビルダーボーナス 取得条件 ボーナスマトリックス - 2ボトルAS購入 - パック購入 - あなたがスポンサーした3人目 以降のCP/PCのパック購入 あなた ２ ボトルAS Aパック購入 スポンサー CP/PCマッチ セット A L P CP/PC CP/PC CP/PC A パック 購入 3人目 $100.00 L パック 購入 P パック 購入 ５人目 $22.50 ４人目 $45.00 あなたの購入パック A L P $100.00 $45.00 $22.50 $45.00 $45.00 $22.50 $22.50 $22.50 $22.50 ボーナス $167.50 ボーナス額はあなたとあなたがスポンサーしたＣＰ/ＰＣの購入したパックの種類によってことなります ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 8 パートナーボーナス 取得条件 - あなたがスポンサーしたＣＰ の1ボトルNAS購入 あなた P パートナー A アチーバー P 例： 合計 1000 CV パートナー A ボーナス あなたがスポンサーした ＣＰとすべてのカスタマー のＣＶに対して５％支払い アチーバー ５ ボーナス額：$50 (1000x5%) K １０ K 1CV = $1.00 P パートナー ５ K ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 CP (COSēVA Partner): COSēVAパートナー PC (Preferred Customer): プリファードカスタマー NAS: ノンオートシップ COSēVA TM 9 ジェネレーションボーナス PV (パーソナルボリューム) 1 ボトル 1 ボトル 2 ボトル AS 2 ボトル AS 2 ボトル AS 2 ボトル AS 2 ボトル AS 2 ボトル AS 2 ボトル AS TV (チームボリューム) 2,500 5,000 10,000 25,000 50,000 100,000 250,000 500,000 1,000,000 レッグ数 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 2+ 構成比 70/30 70/30 70/30 70/30 70/30 70/30 70/30 70/30 70/30 ランク・資格条件 アチーバー 5K 10K 25K 50K 100K 250K 500K マスター ジェネレーション1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% ジェネレーション2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6% 5% 5% 5% 5% 5% 6% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 2% 2% 2% 1% 1% ジェネレーション3 ジェネレーション4 ジェネレーション5 ジェネレーション6 ジェネレーション7 ジェネレーション8 ジェネレーション9 1% インフィニティボーナス ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 AS: オートシップ COSēVA TM あなた P パートナー ジェネレーションとは？ ジェネレーション １ A アチーバー P あなたのダウンライン組織であなた から数えて最初のアチーバー以上の ランクまでを１ジェネレーションとする。 ジェネレーション ２ パートナー A アチーバー それ以降、アチーバー以上のランク から次のアチーバー以上のランク までを1ジェネレーションとする。 ５ ジェネレーション ３ K １０ K P ジェネレーション ４ パートナー ５ K ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 10 COSēVAキャッシュ 取得条件: 3ヶ月連続して110 QVのＡＳ購入 ボーナス: 3ヶ月目のボーナスと一緒に支払い Month/Rank Partner Achiever 5K 10K 25K 50K 100K 一ヶ月目: ７月 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 二ヶ月目: ８月 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 三ヶ月目: ９月 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) 2 ボトル AS (110QV) ９月のボーナスと 一緒に支払い Clear TRS $75 $150 $300 $450 $600 $750 ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 CV: コミッション対象ボリューム AS: オートシップ COSēVA TM 11 カスタマーネットワークボーナス 取得条件 あなた P パートナー - 1 ボトルNAS購入 A アチーバー P 例： 合計 3000 CV パートナー ボーナス額 組織内の全CVに 対して20% A アチーバー ５ ボーナス額：$600 (3000x20%) K １０ K 1CV = $1.00 P パートナー ５ K ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 COSēVA TM 12 フリーオートシップ 取得条件 あなたの翌月のASが - 1 ボトルAS購入 - あなたのカスタマーの ボリュームがあなたの ＡＳボリュームの3倍で あること あなた ボーナス 無料 となります (送料と手数料はご負担ください) CP/PC 1 ボトルAS 50CV ３倍 150CV ボーナス 翌月AS無料 ここにのべる報酬プランは今後新たな進化を予定しています。あくまで参考までです。 注意: 最高10ボトル/月まで COSēVA TM COSēVA略語集 AS: オートシップ CP(COSēVA Partner): COSēVAパートナー CV(Commissionable Volume): コミッション対象ボリューム NAS(Non-Autoship): ノンオートシップ PC(Preferred Customer): プリファードカスタマー VP(Value Program): バリュープログラム QV(Qualifying Volume): 資格ボリューム
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