新卒・中途採用をお考えの企業様へ自社ＰＲがカギ！岡崎商工会議所就職情報室にご登録ください！平成２８年卒採用は～地元に密着し、貴社の採用活動をお手伝いします～企業情報の発信地元学生との面談採用力の向上社内の活力を高める優秀な人材を確保することは、企業規模に関わらず、企業の成長にかかる最重要課題の一つです。平成２８年卒採用は、景気の回復により大手企業の採用も積極的であり、また、経団連発表の『採用選考に関する企業の倫理憲章』（採用広報開始 12 月⇒3 月へ。選考活動開始 4 月⇒8 月へ変更）を受け、採用活動が大きく変化します。特に中小企業の新卒採用が難しくなることが見込まれるため、新卒・中途採用をお考えの企業様は、いかに自社をＰＲするかがカギとなります。本所就職情報室では、地元企業の情報発信を重点に企業の魅力を伝える数々の企画から貴社の採用活動をサポートいたします。つきましては、平成 27 年の就職情報室へご登録いただきまして、貴社の採用活動の一環として是非ご活用くださいますようご案内申しあげます。記 ■採用対象者 ① 平成２８年３月大学・短大等卒業予定者 ② 卒業後３年以内の既卒者 ③ おおむね４５才未満の中途求職者 ■ご利用期間平成２７年１月～１２月 ■登７２,０００円録費 ■申込受付期間 ※但し、岡崎商工会議所会員は３６，０００円随時受付いたします ※就職情報誌「ＯＫナビ・データブック」（3 月初旬に 3,500 部)発刊予定につき、企業情報掲載希望の場合は、H27.1.20(火)までにお申込みください。 ■申込・問合先岡崎商工会議所・就職情報室（担当：板倉諒、松岡文、山本京子）〒444-8611 岡崎市竜美南 1-2 岡崎商工会議所３階ＴＥＬ(0564)53-6165 ＦＡＸ(0564)53-0101 Ｅ-mail：[email protected] http://www.ok-navi.com/ サイト〕以上岡崎商工会議所・就職情報室行（FAX：0564-53-0101）発信日：平成平成２７年岡崎商工会議所・就職情報室に登録します貴社名ご担当者名役職名ＴＥＬＦＡＸ E-mail ▼事務局処理欄受付日：／本所会員・非会員 № ＩＤ： PASS：年月日平成２７年岡崎商工会議所・就職情報室サポート内容 ※新卒者は平成２８年３月大学・短大等卒業予定者が対象です ★ＯＫナビ 2016★ 平成 26 年 12 月 24 日公開企業情報の発信 ①就職情報サイト「ＯＫナビ」企業情報・求人情報・新着情報をトップページで紹介。タイムリーな企業情報の掲載で、さらに貴社の魅力を発信します。また、新卒エントリーフォームや会社説明会の申込フォームのご利用により、貴社と学生とをつなぐ窓口を作ります。〔参考:H26 アクセス件数 405,327 件※12/16 現在〕採用情報は、平成 27 年 3 月１日(日)より掲載スタート多彩な条件検索で掲載企業を積極的に紹介！企業の新着情報が一目で分かり、注目度アップ会社説明会の開催案内のほか、自社イベント告知にもご利用ください。掲載情報の更新や投稿は、自社で編集ＯＫ！ログイン ID･パスワードを発行します。 ②就職情報誌「ＯＫナビ･データブック」 ③メール登録学生へ企業情報を発信学生、中途求職者、大学･短大･専門学校の各就職課へ配布し、幅広く企業研究の参考にご活用いただいています。（３月初旬に 3,５00 部発刊予定）「ＯＫナビ」登録学生へ“就活応援メール”を配信。合同企業説明会情報をはじめ登録企業の魅力を伝える情報を定期配信しています。企業様の急な求人募集にもお応えします。〔参考:H26 登録学生 1,244 名※12/16 現在〕 [右写真]昨年発行の冊子地元学生へのＰＲ･面談ＮＥＷ!! ④就職意識の高い学生へ自社ＰＲ学生向けに就活応援イベントを開催。企業人事担当者にご参加いただき、就職意識の高い学生へ地元企業や業界について理解を深める機会を作ります。 ▲業界研究会開催の様子 ⑤合同企業説明会の開催（各社ブース形式の個別面談会）※参加料別途貴社の採用スケジュールに応じてご参加いただける様、年 7 回開催します。学生・中途求職者との直接面談は、自社をしっかりアピール出来るチャンスです。３／５（木）４／10（金）５／20（水）６／10（水）７／８（水）８／20（木） 10／16（金）企業募集１０時～１６時１３時～１７時１３時～１７時１３時～１７時１３時～１７時１３時～１７時１３時～１７時終了しましたウインクあいち安城市体育館岡崎市竜美丘会館岡崎市竜美丘会館（名古屋駅前）岡崎市竜美丘会館岡崎商工会議所岡崎商工会議所（安城総合運動公園内） 3/5(木)開催は、西三河地区の商工会議所や市役所との合同開催です。（お願い）開催日時･会場は変更になる場合があります。各回の募集要綱を必ずご確認ください。【参考データ(H26 開催実績)】＜来場者の内訳＞採用力の向上 ⑥採用力向上セミナー開催新卒採用の動向分析や採用活動の課題を解決し、貴社の採用方法をブラッシュアップします。 ⑦学校との強力なパイプづくり大学の就職課や就職指導担当教授との情報交換会では、貴社と学校との関係づくりを応援。 ⑧人事労務管理に関する情報提供皆様のご関心あるテーマに関する企画について、随時ご案内します。理工系大学教授等との情報交換会の様子