（株）スペック における部門別職務要件 部署 システム ＷＥＢ・開発 グループ 新入社員 中堅社員 管理監督職 与えられた基本的な（定型的）作業を行う知識・ＷＥＢ・開発に関する専門知識及び実務能力 システムグループに関する高度な全ての知識 能力 及び実務・技能を有し、業務全般を管理統括 ・ＷＥＢ、開発等に関する基本的な知識を持ち、 ・ＷＥＢ、開発等に関する専門的な知識を持ち、 定められた手順に従って業務を支障なく処理 各々の業務を支障なく処理する能力を有して ・クライアントとの重要案件に関する折衝を行い、 する能力 いること。 交渉をまとめる能力及び維持・構築する能力 ・挨拶、敬語、ビジネスマナーなどTPOに ・仕事の進捗管理を行い、部下に対して日程 ・担当組織の人的資源を適切にマネジメントし、 即した行動ができる能力 管理に関する助言ができ、且つ高い成果、 業務達成に向けて組織を統率する能力（人事 ・部門方針を理解し、上司の助言を受けて担当 目標にチャレンジできる能力 考課・能力開発など含む） 業務を最後までやり遂げる能力 ・案件内容に応じた予算の策定ができ、管理が ・部署全体としての情報収集力や人的ネットワーク 出来る能力 構築力 ・クレームトラブルには、上司に・社内関係部署に ・経営環境を常時把握し、会社にとって取り組むべき 連絡し対応できる能力 課題などの洗い出しを行い自身の目標設定ができる ・お客様との関係の維持・構築する能力（クレーム ・部下や外部委託機関を統轄し、システムグループ 対応力） 全体の業務を遂行する能力 ・職業人としてのプロ意識や社会的責任感、職業 ＮＷ・販売・保守 与えられた基本的な（定型的）作業を行う知識・ＮＷ・販売・保守・レンタルに関する専門知識 及び実務能力 能力 レンタル ・ＮＷ・販売・保守･レンタル等に関する基本的な ・ＮＷ・販売・保守･レンタル等に関する専門的な 知識を持ち、定められた手順に従って業務を 知識を持ち、各々の業務を支障なく処理する 支障なく処理する能力 能力を有していること。 ・挨拶、敬語、ビジネスマナーなどTPOに ・仕事の進捗管理を行い、部下に対して日程 即した行動ができる能力 管理に関する助言ができ、且つ高い成果、 ・部門方針を理解し、上司の助言を受けて担当 目標にチャレンジできる能力 業務を最後までやり遂げる能力 ・案件内容に応じた予算の策定ができ、管理が 倫理を有している（発生したコンプライアンス上の 問題点を分析しガイドラインを作成や、部下への 教育・指導など運営管理の中心的役割を行う） 出来る能力 ・クレームトラブルには、上司に・社内関係部署に 連絡し対応できる能力 ・お客様との関係の維持・構築する能力（クレーム 対応力） ＰＣスクール スクール 与えられた基本的な（定型的）作業を行う知識・スクールに関する専門知識及び実務能力 能力 ＰＣスクールグループに関する高度な全ての 知識及び実務・技能を有し、業務全般を管理統括 ・ＰＣ教室、短期委託訓練、試験会場運営等に ・クライアントとの重要案件に関する折衝を行い、 ・ＰＣ教室、短期委託訓練、試験会場運営等に 関する基本的な知識を持ち、定められた手順に 関する専門的な知識を持ち、各々の業務を支 交渉をまとめる能力及び維持・構築する能力 従って業務を支障なく処理する能力 ・担当組織の人的資源を適切にマネジメントし、 障なく処理する能力を有していること。 ・建設業界の電子納品（資料、写真を電子化する ・仕事の進捗管理を行い、部下に対して日程 業務達成に向けて組織を統率する能力（人事 作業）に関する基本的な知識を持ち、定められた 管理に関する助言ができ、且つ高い成果、 考課・能力開発など含む） 手順に従って業務を支障なく処理する能力 目標にチャレンジできる能力 ・部署全体としての情報収集力や人的ネットワーク ・挨拶、敬語、ビジネスマナーなどTPOに ・案件内容に応じた予算の策定ができ、管理が 構築力 即した行動ができる能力 出来る能力 ・経営環境を常時把握し、会社にとって取り組むべき ・部門方針を理解し、上司の助言を受けて担当 ・クレームトラブルには、上司に・社内関係部署に 課題などの洗い出しを行い自身の目標設定ができる 業務を最後までやり遂げる能力 連絡し対応できる能力 ・部下や外部委託機関を統轄し、ＰＣスクールグループ ・お客様との関係の維持・構築する能力（クレーム 全体の業務を遂行する能力 対応力） ・職業人としてのプロ意識や社会的責任感、職業 倫理を有している（発生したコンプライアンス上の 問題点を分析しガイドラインを作成や、部下への 業務 与えられた基本的な（定型的）作業を行う知識・業務に関する専門知識及び実務能力 能力 ・総務、経理、労務管理業務に関する基本的な ・総務、経理、労務管理業務に関する専門的な 知識を持ち、定められた手順に従って業務を 知識を持ち、各々の業務を支障なく処理する 支障なく処理する能力を有していること。 能力を有していること。 ・挨拶、敬語、ビジネスマナーなどTPOに即した ・仕事の進捗管理を行い、部下に対して日程 行動ができる能力 管理に関する助言ができ、且つ高い成果、 ・部門方針を理解し、上司の助言を受けて担当 目標にチャレンジできる能力 業務を最後までやり遂げる能力 ・案件内容に応じた予算の策定ができ、管理が 出来る能力 ・クレームトラブルには、上司に・社内関係部署に 連絡し対応できる能力 ・お客様との関係の維持・構築する能力（クレーム 対応力） 教育・指導など運営管理の中心的役割を行う）
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