Ｎｏ． ５４
発行 １５．３．１１
ＪＲ東労組
業務部
収入の確保は、日々の積み重ねがあってのもの。営業収益の増は、そういった努力の結果だと思う。
■営業費用増の不安要素は何か。
◇コスト増が懸念材料・・
「労務単価の上昇は、我が社としてはコントロールできない
◇人材確保が難しく、修繕工事が遅れ、減価償却が出来ていない。
◇（モチベーションを上げるために）賃上げはわかりやすい。その主張は否定しないが、お金だけではない 。
◇会社として社員には、仕事の達成感でモチベーションあげることも使命としてある。
■技術継承は待ったなしの状況である。
■エルダー制度を導入してきたが、本体に技
術力が残っていなく、Ｐ会社等に流出
■現在エルダーの方は、現場に配属されず、
直接業務を教育しているわけではない。
■一番重要な現場に教える先輩がいない
◇エルダー制度ベースに、Ｇ会社に技術力を活かすこ
とをしつつ、一部本体に残すことを行ってきた。
◇今後、技術を磨き、乗り越えていくことが課題だ。
◇組合の意見は受け止める。本体での活用の場を広げ
たい。
◇本体での活用、Ｐ会社、Ｇ会社で活用必要

No．82 発行 16．3．31 JR東労組 業務部 ・組合の問題意識は

「2015年3月ダイヤ改正等に関する申し入れ」交渉行う!!

4月18日号のウィークリー・レポートのお詫びと訂正のお知らせ（PDF）

1 ．2015 年度賃金引き上げにあたっては、鉄道事業の安全

Windows10アップデートに関する 注意喚起（お願い）について

東武動物公園学園祭協賛について

旅行商品造成業務の一元化とダイナミックパッケージに関する

No.04 - JR東労組

No． 72 発行 15．4．16 JR東労組 業務部 鉄道運行そのものの安全

対 立 ！ - JR東労組

平成 28 年度「安全装置等導入促進事業」の 申請受付の終了について

No．71 発行 16．3．4 JR東労組 業務部

学内個別企業説明会

Windows XP サポート終了に伴う 当組合推奨環境の

あなたの夢かなえよう 創業スクール(PDFファイル

入 札 公 示 - 一般財団法人とちぎメディカルセンター

平成28年1月29日 申請者 各位 - 静岡県建築住宅まちづくりセンター

平成27年度「引越事業者優良認定制度」;pdf

A4_チラシ20150218 [平田氏]

No.25shin10

株主優待券の使用期限についてのお知らせ

1月30日（土）の住吉公園停留場の電車運行について