共和クリティケア株式会社 行動計画
社員の働き方を見直し、男性社員がもっと子育てに関われるよう支援するため、次のように
行動計画を策定する。
１．計画期間
平成２６年１１月１日～平成３１年１０月３１日までの５年間
２．内容
目標１：子どもの出産時における男性社員の育児休業取得を促進する。
対策
● 平成２6 年１１ 月～
該当する制度に関するパンフレット等を掲示・配布するなどし、
諸制度を周知する。また総務人事部に相談窓口を設置する。

株式会社ボウ・カンパニー・インターナショナル 行動計画（第 1 回）

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たむら整形外科クリニック 行動計画 社員の働き方を見直し、特に女性

一般事業主行動計画を作成しました。

一般事業行動計画2016～2019年度を策定しました。

1 別冊 広報おおがき No.1769

株式会社テクノ 行動計画

平成26年度学童保育所利用者アンケート概要