◆ 実践的なメンタルヘルス対策の事例紹介と情報交流の場 ◆ メンタルヘルス対策研究会開催のご案内テーマ【大阪開催】２月１６日（月）１５：００「新入・中途社員の定着支援としてのメンタルヘルス対策と対応について」苦労して採用したのに、入社後しばらくしたらメンタル面での不調を訴え、休職に・・・。労働環境の変化と就労者の意識の多様化の中で、入社後の定着支援は重要性を増しています。各職場の現状も伺いながら、より効果的な定着支援の方向性を探っていきましょう。人事・労務ご担当者様が企業の垣根を越えて、メンタルヘルス対策の実務に役立てるために、各社の事例発表を含めた参加者同士の情報交換の場を提供する「メンタルヘルス対策研究会」を定期開催しています。 ■実施内容 ⇒ 意見交換／「入社後にメンタルダウン、その背景には何が？」 ⇒ 事例検討／「業務内容に適応が難しく、周囲への暴言も気になるケース」 ⇒ 情報提供／「若年者の就労意識の傾向」「定着支援の具体例」等 ★参加者からの事例提供も歓迎です。 ■日時平成２７年２月１６日（月）１５：００～１７：００（受付：１４：４０～） ■場所株式会社メディカルトラスト大阪営業所セミナールーム（大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル903） ■参加費無料 ※同じ組織からは、2名まで参加可 ■お申込み ○メールでのお申込み： [email protected] 宛地下鉄御堂筋線「本町」駅下車徒歩約3分 ※会社名、所属部署、お名前（フリガナ）をご記入下さい。 ○ＦＡＸでのお申込み：ＦＡＸ番号 06-6459-3883 迄 ※下記の申込フォームに必要事項をご記入ください。 ■対象各企業/団体人事・労務・厚生のご担当者様（健康管理室等の保健師･看護師の皆様も歓迎） ■定員 9Ｆ１５名（先着順）コーディネーター：山下良成（ｷｬﾘｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ㈱ EAPｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ／産業ｶｳﾝｾﾗｰ）「メンタルヘルス対策」や「ハラスメント対策」の研修講師として、就労者の個別相談に直接対応する EAPカウンセラーとして、また、各界企業・官公庁の事業場へのメンタルヘルス対策コンサルタントとして活動中。ｻﾌﾞｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ：石黒周（EAPｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ・ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ／ﾌﾞﾘｰﾌｾﾗﾋﾟｽﾄ）参加申込書 ■「新入・中途社員の定着支援としてのメンタルヘルス対策と対応」／平成27年2月16日（月）申込先（FAX）：06-6459-3883 企業・団体名：所在地：〒 - ご参加者氏名所属・役職 TEL：（） FAX：（）メールアドレス 1 2 ※メールでもお申込可能です。※ご記入いただいた個人情報は、弊社のサービス情報・セミナー情報などを提供する以外の用途では使用いたしません。