平成２７年度より実施 「福祉職員キャリアパス対応 生涯研修課程」のお知らせ 岐阜県「社協マスコットキャラクター」ともにん 岐阜県福祉人材総合対策センターでは、これまでの「階層別生涯研修課程」（旧課程）に代 わって、平成２７年度より、法人・事業所における職員のキャリアパスを支援する「福祉職員 キャリアパス対応生涯研修課程」を実施します。 キャリアパス（career path）とは 自らのキャリアアップ（職業経歴上）の進路・道筋のことです。また、法人組織におけ る業務経験をとおして、職員を育成する仕組みのことです。 キャリアパス対応生涯研修とは 福祉・介護サービス分野に共通する能力を開発するための全国共通の基礎的研修です。 本研修では、 ①福祉・介護業務従事者がそれぞれのキャリア段階に応じた能力を習得し、自身 の職業経歴上の道筋（キャリアパス）を自律的に描くことを支援すること ②各法人・事業所が主体的にキャリアパスを整備し、これに沿った職員育成施策 を確立・実施することを支援していくこと を目的としています。 これまでの「階層別生涯研修」（旧課程）との違い 「キャリアパス対応生涯研修」では、事業所が作成するキャリアパス計画に沿って、段 階的・体系的に学びます。 これまでの新任職員研修・中堅職員研修・指導的職員研修・運営管理職員研修は、それ ぞれ「キャリアパス対応生涯研修」の初任者コース・中堅職員コース・チームリーダーコ ース・管理者コースと読み替えます。また、 「階層別生涯研修」 （旧課程）を受講済みの方 が、再度「キャリアパス対応生涯研修」を受講いただくことも可能です。 「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」の対象と内容について 「福祉職員キャ 「階層別生涯 リアパス対応生 研修」 涯研修課程」 （旧課程） 開催時期・ 対 象 内 容 回数 ※予定 各コース 福祉・介護業務 初任者コース 新任職員研修 経験おおむね １年程度の職 員 中堅職員研修 おおむね３～ ５年程度の職 員 チームリーダー コース 員としての基本を習得する。 ・福祉職員としてのキャリアパ スの方向を示唆する。 福祉・介護業務 中堅職員コース ・サービス提供者、チームの一 ・中堅職員としての役割を遂行 するための基本を習得する。 ・中堅職員としてのキャリアア ップの方向を示唆する。 平成２７年度 ５・６月頃 岐阜地域１回 東濃地域１回 平成２７年度 ６・７月頃 岐阜地域２回 東濃地域１回 現に主任・係長 ・チームリーダー等の役割を遂 等の役職に就 行するための基本を習得す ７・８月頃 指導的職員研 いている職員 る。 岐阜地域１回 修 等 ・チームリーダーとしてのキャ 平成２７年度 東濃地域１回 リアアップの方向を示唆す る。 管理者コース 運営管理職員 研修 近い将来管理 ・管理者としての役割を遂行す 者の役割を担 るための基本を習得する。 うことが想定 ・管理者としてのキャリアアッ される指導的 プの方向を示唆する。 平成２８年度 より実施予定 立場の職員等 ◆それぞれの階層コースの研修を受講した後、一定程度の実務経験を経て、次の階層コースの研修 を受講することが望ましいです。 全員が受講しなくてはいけないの？ 福祉・介護サービス従事者のキャリアパスに応じた資質向上を段階的・体系的に図るため、 あらゆる事業種別・職種を横断した福祉・介護サービス従事者全般を対象としています。積 極的な各対象階層の職員の方の受講を推奨します。 【問い合わせ先】 社会福祉法人 岐阜県社会福祉協議会 岐阜県福祉人材総合対策センター 〒500-8385 岐阜市下奈良 2-2-1 岐阜県福祉・農業会館内 TEL(０５８)２７８－１８２３／FAX(０５８)２７６－２５７１ 福祉職員キャリアパス対応 生涯研修課程 申込から修了までの流れ 岐阜県「社協マスコッ トキャラクター」 ともにん Ⅰ．申込 申込締め切り日までにＦＡＸまたは郵送にて申込 申込者が定員を 超えた場合は、抽 選します。 Ⅱ．受講決定 受講決定者には、岐阜県社協事務局より受講決定通知を送付 ※初任者コースについては、受 講決定通知と同時にテキスト Ⅲ．受講料振込 受講決定通知にしたがい、期日までに受講料を振り込む および①②を送付します Ⅳ．テキスト等送付 受講料振込確認後、岐阜県社協事務局より、受講票・テキスト・①「テキスト事前 学習シート」 ・②「自己プロフィールシート」を送付 作成される際 は、データに直 接打ち込むかボ ールペン等で記 入してくださ い。 （①・②は岐阜県社会福祉協議会ＨＰよりダウンロード可能） Ⅴ．事前学習 受講決定者は、研修前日までに、①「テキスト事前学習シート」 ・②「自己プロフィ ールシート」を作成する。 ①・②は８部コピーし、研修当日持参する。 （２部を受付時に提出する） ②については、上司からのコメントも記入されていること。 Ⅵ．研修受講 ３日間の研修受講（全日程を受講された方に修了証書交付） Ⅶ．事後課題提出・修了 研修最終日に配布する「私のキャリアデザインシート」を作成、上司からのコメン トも記入されたシートをコピーしたものを、研修修了後１ヶ月以内に岐阜県社協事 研修初日に提出が ない場合は受講で きなくなりますの で、忘れないようご 注意ください。 上司のコメント記 入も含め、作成には 相応の時間がかか ると思われますの で、なるべく計画的 に取り組んでくだ さい。 研修には必ず受 講票とテキスト を持参してくだ さい。 遅刻・早退・欠席 の場合は修了証 書を交付できか ねます。 務局に提出（郵送またはＦＡＸ） ※本研修は、受講者本人の自己学習および面接授業（講義と演習）を組み合わせて行います。 ※上司のコメント記入にもご協力ください。
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