今週の倫理９６０号２０１６.１.１６～１.２２一月のテーマ役を知り、役に徹する自覚え・たむらかずみできます。Ａさんの状況などお構日、次から次へと仕事が舞い込んしかし、Ａさんのもとには、毎姿でした。まえ、上司の指示にどのように対にしました。次に、その立場を踏の職責上の立場を再確認することそこでＡさんは考え、まず自分身を振り返ってみましょう。ない」という観点で、今一度、自「役を知り、役に徹し、役を超えれぞれの良さは発揮できません。姿勢は、社会人として見習うべき断が早く、何事も迅速に対応する嬉しく感じていました。仕事の決てくれる上司に巡り会えたことを部分を的確に指摘し、厳しく接し当初Ａさんは、自分に足りないっていたのです。に忙しい時に！〉と不足不満に思れる事ができず、時には〈こんなきます。与えられた仕事を受け入事の指示はすべて左側から飛んで上司の席はＡさんの左隣です。仕に励んでいます。し、以前よりも溌剌と日々の業務とともに、一回りも二回りも成長できました。立場の自覚が深まる自の立場を明確にしなければ、そ同じ目的で仕事をする上で、各える厳しさを兼ね備えた上司です。日々の業務を振り返ってみると、知ることで、「役」に徹することが反面、業務においては冷徹ともいした。気さくな人柄で接しやすい司の下で仕事をするようになりまＡさんは、二年前から新しい上よぎりました。生活の赤信号」という言葉が頭を鏡に映った顔を見た瞬間、「病気はんでいくようになりました。は、指示以外の仕事も、うまく進Ａさんは、自分自身の「役」を職の領分を超えないことです。ない」とは、自分のついている役を徹底して行なうこと。「役を超え純粋倫理を学んでいるＡさんは、と、顔の左半分が腫れていました。違和感を覚えたＡさん。鏡を見る数カ月が経ったある日、顔面に仕事が流れていたのです。さらに通りに処理する方が、スムーズにことに気づきました。上司の指示一年が過ぎた頃、Ａさんはあるる」とは、与えられた役職の職務の立場を熟知すること。「役に徹す「役を知る」とは、自分の役職ようになりました。がもたないかもしれない〉と思うのの、いつしか〈このままでは体るよう努めていきました。それでも、すぐにそのまま実行すかなか受け入れられませんでした。ことです。知り、役に徹し、役を超えない」自分の役割を自覚するには「役をいます。それぞれの場において、言われた仕事は何とかこなすも「 ○ ○ のデータを一覧表にして」「今すぐ ○ ○ さんに電話して」立ててしまい、言われたことをなはじめは、いつものように腹を行動に移す」ことにしたのです。私様々な組織や集団に属してたちは、職場のみならず、「 ○ ○ さんにすぐ確認をして」指示を出してきます。いなしに、上司は、新たな仕事のとは、すべてそのまま受けて、即しました。その結果、「言われたこ処するのが一番望ましいかを検討