②依頼任せてください！ ③事前打ち合わせ ④援助活動利用料金曜日月∼金土・日祝日利用時間午前８時∼午後７時午前８時前、午後７時以降午前８時∼午後７時午前８時前、午後７時以降利用料金１時間６００円１時間７００円１時間７００円１時間８００円 ※１時間を超えた場合は、30分単位（半額）とします。 − 21 18 助を行いたい方︵協力会員︶、育児の援助を受けたい方︵依頼会員︶、両方を希望する方︵両方会員︶です。（例）保育所（園）や学童保育等へのお迎えや帰宅後のお預かり保護者の急用や病気の時のお子さんのお預かり病気回復期の乳幼児や小学生のお預かり冠婚葬祭による外出などの時のお子さんのお預かり依頼会員生後６か月∼小学校６年生までのお子さんの保護者協力会員心身ともに健康で子育てに意欲のある歳以上の方 ※ 会員となった方は、ファミリー・サポート・センター補償保険に一括して加入します。なお、保険代金は、秩父ファミリー・サポート・センターが負担します。問い合わせ秩父ファミリー・サポート・センター︵秩父市シルバー人材センター内︶☎ ３３１１ ⑤報酬等の支払い地域で子育てをサポート ①申込みファミリー・サポート・センターの会員を募集します子育てに理解があり、育児の援手を借りたいのですが… お願いできますか？ファミリー・サポート・センターは、地域の子育てを応援するため、育児の援助をしてほしい人と支援できる人とをつなぐ有償ボランティアの会員組織です。﹁少しの間子どもを見てくれる人がいれば ⋮﹂﹁仕事で迎えが間に合わないので代わりに行ってくれる人がいれば⋮﹂というようなことはありませんか。そんな声に応えるため、地域の人がネットワークをつくり、子育てについてサポートする会員組織を運営しています。どんな人が会員になれるの？秩父ファミリー・サポート・センター平成20年４月１日からパートタイム労働法が変わります ∼パートタイム労働者の♥ハート♥に応えていよいよスタート！∼ パートタイム労働者を一人でも雇っている事業主の方は、 ①雇い入れの際、労働条件を文書などで明示してください。 ②雇い入れ後、待遇の決定に当たって考慮した事項を説明してください。 ③パートタイム労働者から通常の労働者へ転換するチャンスを整えてください。パートタイム労働者の職務内容（業務の内容と責任の程度）が通常の労働者と同じ場合、 ⑦人材活用の仕組みや運用などが通常の労働者と一定期間同じ場合、その期間の賃金は通常の労働者と同じ方法で決定するよう努めてください。 ⑧職務の遂行に必要な能力を付与する教育訓練は、通常の労働者と同様に実施してください。パートタイム労働者と通常の労働者の均衡（バランス）のとれた待遇のために、さらに、退職までの長期にわたる働き方が通常の労働者と同じ状態のパートタイム労働者については、 ④賃金（基本給、賞与、役付手当等）は、パートタイム労働者の職務の内容、成果、意欲、能力、経験などを勘案して決定するよう努めてください。 ⑤教育訓練は、職務の内容、成果、意欲、能力、経験などに応じて実施するよう努めてください。 ⑥福利厚生施設（給食施設、休憩室、更衣室）の利用の機会を、パートタイム労働者に対しても与えるよう配慮してください。 ⑨すべての待遇について、パートタイム労働者であることを理由に差別的に取り扱うことが禁止されます。問い合わせ埼玉労働局雇用均等室 ☎０４８−６００−６２１０パートタイム労働者と事業主の間に苦情や紛争が発生した場合は、 ⑩事業主の方は、パートタイム労働者からの苦情の申出を受けたときは自主的に解決するよう努めてください。 ※パートタイム労働者と事業主の間の紛争の解決を援助するため、［都道府県労働局長による紛争解決援助］と〔調停〕が整備されます。 2008年３月号