事業所ＰＲシート【若者応援企業用】事業所番号２３０３－６１７１９３－７電話番号０５２－２５３－７６１６採用担当横塚　徹所在地事業所名若者応援企業愛知認定番号 No.23030-049 カブシキガイシャ　エスティーアイ株式会社エスティーアイ〒460-0007　名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9階ネットワークサービス/システム開主な事業内容発/システム運用/OAサービスホームページ http://s-t-i.co.jp/index.html SIT名古屋オフィス(市営地下鉄『新栄町』徒歩3分) 代表取締役(2012年忘年会より) １．会社の特長・事業内容等２．社内教育・キャリアアップ制度等 IT全般を取り扱っているのがSTIです。先進的な分野からからニッチな分野まで幅広く事業を展開しております。高度な技術を提供するビジネスからパソコン関連のサポートまで、現在のスキルにあったステージからスタートができる、STIは start the innovationです。 ITに従事している方の70% 以上は専門性を持っていない方です。よって20歳代と 50歳代の給与水準が同じというケースが発生してきています。当社は全社員に平等にチャンスを与えることを実践し、方向性を定め、成長するために何が必要なのか、そのような観点で社員を指導しております。４．社長や先輩社員からのメッセージ３．求める人材・選考基準 IT技術者はサービス業です。コミュニケーションと『得意とするスキル＋1』が求められてます。会社は皆さんに投資をしていきますが、皆さんも余暇を利用して自ら投資 (勉強)をして行く、そのような考えを持った方は必ず成長できると思ってます。日本のIT市場の8割は東京と言われており、ものづくり (製造業)の名古屋は非常に厳しい環境にあると思います。当社は選択と集中を掲げ、名古屋・豊田・浜松に拠点を展開、インフラに特化した集団としてお客様のニーズに応えて行きたいと考えております。５　新卒者の採用実績･定着状況年　度２４年度学　歴高校採用人数うち在職人数 0 0 ２３年度短大・大学 0 0 人人その他 0 0 人人高校 0 0 人人短大・大学 0 0 人人６　35歳未満の正規雇用労働者（５を除く。）の採用実績･定着状況年　度２４年度採用人数うち在職人数 5 5 ２３年度 0 0 人人可（ 12　職場見学･職場体験の受入れ可（ 13　出張講話 0 否否可否 0 0 人人高校 0 0 人人短大・大学 0 0 人人 0 0 人人人日／年 10～20 時間９　育児休業の取得状況男性：女性： 0 0 人）受入可能時期（ ※1 ％ ※2 ）人）受入可能時期（））実施できる内容（ 14　その他％）実施できる内容（ 0 その他人（有給休暇取得総日数÷正社員数） 10　所定外労働時間（月平均） 11　インターンシップの受入れ人 10 ８　有給休暇の取得状況 0 0 人その他７　福利厚生制度各種社会保険完備２２年度人人２２年度決算ボーナス/従業員旅行/借上社宅/起業支援など ※「９　育児休業の取得状況」・・・※1 育児休業取得状況÷配偶者が出産した者の総数　※2 育児休業取得者数÷出産した者の総数