タヒチアンノニ･アップデート！ 2003 年 11 月 6 日ケリー・オルセンメッセージ *以下の内容は FAX 情報サービス＃107 でもご覧いただけます。親愛なるリーダーのみなさま TNI マーケティングプランの新しい規定について、もうみなさまも徐々に理解を深めておられることでしょう。わたしたちは 9 月にマーケティングプランに対する以下の 4 つの新しい規定／ポリシーを発表しました。実施は 2004 年 1 月からになります。 1．ブラックパールの維持に関する条件が設けられて、定められた期間に自らがパーソナルスポンサーをしていて、且つダイヤモンドパールとして支払いを受けている人を 3 名以上維持するすべてのディストリビューターがブラックパールプールの配分を受けられるようになります。これによって獲得資格を得る人の数は増大します。この規定は資格を取得したブラックパールをパーソナルスポンサーに持ち、且つボーナスの受取り資格を持つダイヤモンドパール、さらにそのダイヤモンドパールをパーソナルスポンサーに持ち、且つボーナスの受取り資格を持つパールにも適用されます。 2．トップパフォーマーボーナス、インフィニティーボーナス、およびブラックパールボーナスという３つのグローバルなボーナスプールにおいて、有資格者に与えられるボーナス配分額の計算に新たな方法を導入します。この新しい計算方法では、ボリューム合計を用いたこれまでの方式にかわり、ケースオートシップボリュームを用いる新しい方式が用いられます。たとえば、 a．トップパフォーマーボーナス：配分は CAS6（プレイスメントリンクの 6 レベルまでのケースオートシップボリューム）に基づいて計算されます。 b．インフィニティーボーナス：配分は CAS20（プレイスメントリンクの 20 レベルまでのケースオートシップボリューム）に基づいて計算されます。 c．ブラックパール・シェアードサクセスボーナス：配分は CAS6 および CAS8（プレイスメントリンクの 6 および 8 レベルまでのケースオートシップボリューム）に基づいて計算されます。 3．トップパフォーマーボーナスの獲得条件に、新たに 1 つの条件を追加します。この新しい条件とは、資格取得者は最低 ASQV4*が 480 以上でなければならないというものです。 *ASQV4 とは「あなたの組織の第４世代までの CAS ボリューム（120QPV）」をもとに算出されます。また、この場合の ASQV4 は、海外で発生したボリュームも含む ASQV4G（グローバル）となります。詳しくは FAX 情報サービス＃613 をご覧ください。 4．プレイスメントされたボリュームに対するコミッションを獲得するための条件を設けます。この新しい規定によって、各ディストリビューターは、アップラインのリーダーたちによって自身の下の組織に配置（プレイスメント）されたボリュームに対するコミッションを受取るためには、自らがパーソナルスポンサーリンクにより構築した組織におけるボリュームによって資格を取得するように求められます。では以下にみなさまが知っておく必要のある、新しい規定に関する詳細をご紹介します。 I．実施時期規定 1．ブラックパールボーナスプールの拡大：2004 年第一四半期規定 2．グローバルなボーナスプールの配分計算方法の変更：2004 年 1 月規定 3．トップパフォーマーボーナスの新しい獲得条件：2004 年 1 月規定 4．プレイスメントされたボリュームに対するコミッションの獲得条件。この規定の実施には新しいスケジュールが以下のように設定されましたので、ご注意ください！プレイスメントに関する規定の実施時期は、2005 年 1 月より完全な実施となるよう、次のように延長します。 URL： www.tahitiannoni.co.jp FAX 情報サービス：03-4330-8563 １/2 タヒチアンノニ･アップデート！ 2003 年 11 月 6 日 2004 年 3 月：プレイスメントリンクボリュームに対する支払いを受けるには、資格取得条件*の 10％を満たさなければなりません。 2004 年 6 月：プレイスメントリンクボリュームに対する支払いを受けるには、資格取得条件の 25％を満たさなければなりません。 2004 年 8 月：プレイスメントリンクボリュームに対する支払いを受けるには、資格取得条件の 50％を満たさなければなりません。 2004 年 11 月：プレイスメントリンクボリュームに対する支払いを受けるには、資格取得条件の 75％を満たさなければなりません。 2005 年 1 月：完全な実施によって条件の 100％を満たすように求められます。＜補足＞アップラインのリーダーたちによって、ご自身の下の組織にプレイスメントされたボリューム（プレイスメントリンクボリューム）に対するコミッションは、その月取得したパーソナルペイドタイトルにしたがって計算されます。このパーソナルペイドタイトルは、その月の６、7、8 プレイスメントレベルまでのダウンラインから発生するパーソナルリンクボリューム（QV６、７、８パーソナル）によって決定されます。上記*印の「資格取得条件」とは、このパーソナルペイドタイトルの資格取得条件となっているパーソナルリンクボリュームのことです。 II．プレイスメントされたボリュームに対するコミッションを受取るためのコーラルの資格取得条件ジェード、パール、およびダイヤモンドパールとして、プレイスメントされたボリュームに対する支払いを受けるための資格取得条件はすでにお知らせしているとおりですが、すべてのコーラルについても、プレイスメントされたボリュームに対して支払いを受けるためには最低条件を満たすように求められることになります。その条件は以下の通りです。 a．コーラルは CAS 資格を有している必要があります。 b．コーラルは、プレイスメントボリュームに対する支払いを受けるためには ASQV4 が 480 以上でなければなりません。（つまりご自身と、ご自身の組織の第 4 世代までにいるケースオートシップの有資格者が 3 名必要です）この規定は 2005 年 1 月より実施されます。 III．新たに取得されたタイトルに対する免除新たにコーラル以上を取得した方はすべて、4 ヶ月の免除期間が与えられ、新たにタイトルを取得した月とそれに続く 3 ヶ月の間は、プレイスメントボリュームに対するコミッションを獲得するために、プレイスメントペイドタイトルを用いることができます。この規定は 2004 年 3 月より実施されます。つまり、この規定により、新たなタイトル（コーラル、ジェード、パール、ダイヤモンドパール、ダイヤモンドパールエリート、ダブルダイヤモンドパールおよびトリプルダイヤモンドパール）を取得したディストリビューターには、４ヶ月の間、プレイスメンされたボリュームを含めたすべてのボリュームに対するコミッションが、プレイスメントペイドタイトルにしたがって支払われ、その後、プレイスメントされたボリュームに対するコミッションを受取るためのパーソナルペイドタイトルの資格取得条件が有効となります。要点をまとめましょう。プレイスメントに関する資格取得条件の実施時期が 3 ヶ月延長されて 2005 年 1 月になりました。コーラルがプレイスメントされたボリュームに対してコミッションを受取るための条件が追加されました。これは 2005 年 1 月より実施されます。新たに取得されたすべてのタイトルに対してすばらしい特典が追加されました。新たに取得されたタイトルにはプレイスメントに関する条件が 4 ヶ月間免除されることになります。これらの新たな項目をよくお読みいただき、それに応じた計画を立てていただけますようお願いいたします。ケリー・オルセンタヒチアンノニインターナショナル社長 URL： www.tahitiannoni.co.jp FAX 情報サービス：03-4330-8563 ２/2