平成27年新卒採用戦略と内定率向上のための具体的方法 ∼４年次新卒採用解禁で予想される変動要因を踏まえて∼ 日時講師対象 2014 年９月 11 日（木）10：00〜17：00 会場渋谷・生産性ビル (渋谷駅から徒歩７分) 株式会社ジーアップキャリアセンター代表取締役　加賀　博氏参加費人事労務、経営企画、労働組合　など ( 賛助会員様) (一般のお客様) 37,800 円 43,200 円＊参加費には資料、お弁当、消費税を含みます。セミナーのポイント平成27年の新卒採用スタート時期が４年次に改変されることを踏まえて、以下のポイントを解説いたします。 ①　どのような採用戦略を立て、計画を策定すべきか Ja pa n P r oduc t ivi t y Cent er ②　内定率を向上させるための具体的方策 10：00 開始 Ⅰ．就活変動要因と新卒採用戦略の計画（１）近年採用活動の努力にもかかわらず、なぜ自社の求める人材確保が困難になっているのか（２）新年度の大企業(中堅企業)の予想される採用活動の内容（３）新年度の中小企業・ベンチャー企業の予想される採用活動の内容（４）新年度の予想される学生の動向と対策（５）新年度の採用状況の結果と影響（６）新年度の企業がとるべき採用成功活動のプログラム（７）新年度の特に予想される内定辞退率増加に対する具体的対応と対策 Ⅱ．内定辞退防止と内定者教育フォローアップの方法（１）内定者辞退防止と内定者のフォローアップの重要性（２）内定辞退が発生する原因と原因別対策ポイント（３）内定辞退防止のための事前防止の重要性と方法（４）内定辞退発生時の緊急対応の重要性と方法（５）内定者の自社へのモチベーションを高める内定者フォロー教育の方法 17：00 終了開催趣旨講師略歴平成 27 年に企業の新卒採用のスタートが 4 年生の 4月よりと改まります。企業にとっては 4 か月ほど採用活動が遅くなるため、採用活動を集中化し、短期勝負型にせざるを得ません。学生にとっても選考時期の重複などによりこれまでとは異なる就職活動になることが予想されます。結果として内定辞退率が増加することも懸念されます。こうした状況にあっていかに自社の求める人材を確保するか、そのための採用戦略と計画の策定、及び内定辞退への対応の具体的な考え方と対応策について解説いたします。加賀　博氏（かが　ひろし）株式会社ジーアップキャリアセンター　代表取締役一般社団法人千葉県ニュービジネス協議会副会長慶應義塾大学法学部卒業　沖電気工業株式会社を経て、株式会社リクルートに入社。求人情報誌「とらばーゆ」の創刊を手掛け、その後、独立。これまで 1,000 社を超える企業の人事・組織開発のコンサルティングに携わる。また多数の大学でキャリア教育学を専任する。主な書籍として「キャリアエンプロイヤビリティ形成法（日経ＢＰ社）」、「面接官の極意書（中経出版）」、「採用革命―客志向リクルーティングのすすめ（ビジネス社）」など多数。お申し込み方法１．お申込みは「参加申込書」に所要事項をご記入のうえFAXでお送り下さい。２．参加証とご請求書を開催10日前をめどにお送りいたします。３．参加費のお支払いは開催日までに、下記の金融機関の当本部口座にお振込み下さい。【口座名義：（財）日本生産性本部】みずほ銀行　渋谷中央支店（当座預金 No. 0110333）三井住友銀行　東京営業部（当座預金 No. 0257613）三菱東京UFJ銀行渋谷支店（当座預金 No. 9003703）中央労働金庫　渋谷支店（当座預金 No. 1004724）４．開催日の7営業日前からキャンセル料金が発生しますのでご了承ください。９月　２日（火）〜９月　５日（金）：参加費の30％９月　８日（月）〜９月１０日（水）：参加費の50％当日《９月１１日（木）》：参加費の全額お申し込み・お問い合わせ先（財）日本生産性本部　ワークライフ部　(担当：栗林)　〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3−1 − 1 TEL.03 (3409)1121　FAX.03 (3409)1007 【賛助会員ご入会のおすすめ】日本生産性本部の活動に賛同・協賛いただく賛助会制度にご入会いただくと、事業参加費の割引など各種特典がございます。ご入会につきましては上記までお気軽にお問い合わせください。平成27年新卒採用戦略と内定率向上のための具体的方法 ∼４年次新卒採用解禁で予想される変動要因を踏まえて∼ 参加申込書年　月　日 T E L 貴組織名 FAX （〒　ー　）派遣責任者氏名所　在　地所属・役職ふりがな参加者氏名所属・役職名ふりがな参加者氏名所属・役職名【通信欄】参加費（1名）　賛助会員様：37,800円×　名（消費税込み）　一般のお客様：43,200円×　名 ※請求書（要・不要）下記の「個人情報の取扱について」に同意の上申し込みます１．参加申込によりご提供いただいた個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（ http://www.jpc-net.jp/）をご参照願います。参加されるご本人、派遣責任者の皆様におかれましては、内容をご確認、ご理解の上、お申込いただきますようお願いいたします。　２．個人情報は、本セミナーの事業実施に関わる参加者名簿等の資料等の作成、ならびに当本部が主催･実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内、および顧客分析･市場調査のために利用させていただきます。　３．本セミナーの事業実施に関して必要な範囲で参加者名簿等の資料を作成し、当日講師、参加者等の関係者に限り配布させていただきます。但し、前述の場合および法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。４．案内状や参加証、テキストの送付などを外部に委託することがありますが、委託先にはご本人、ご連絡担当者へのサービス提供に必要な個人情報だけを開示し、サービス提供以外に使用させることはありません。　５．ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。この件については、ワークライフ部（担当：栗林、Tel 03-3409-1121）または総務部個人情報保護担当窓口（Tel 03-3409-1112）までお問合せください。【責任者：個人情報保護管理者（総務部長）】　６．お申込書に個人情報を記入するか否かの判断はお客様次第ですが、必要な個人情報が不足していた場合は、当本部からのサービスの全部、または一部をご提供できないことがあることをご了承願います。７．本案内記載事項の無断転載をお断りします。